BEP 327 – Expressando opiniões em inglês

BEP 327 - Expressando opiniões em inglês para negócios

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para a lição de hoje sobre expressando opiniões em inglês.

Imagine que você está em uma reunião difícil em que todos estão discordando. A tensão está alta. E o chefe se vira para você e diz "então o que você acha?”?? Nesta situação, você precisa expressar sua opinião. Mas dar uma opinião nem sempre é fácil, como você certamente sabe. Você tem que dizer da maneira certa.

Mas o jeito certo mudou um pouco. Dez a quinze anos atrás, as reuniões de negócios eram frequentemente bastante formais. Mas muitos reuniões de inglês de negócios hoje tendem a ser mais informais. E você pode ver essa mudança nas diferentes formas de expressar sua opinião em inglês.. Às vezes, precisamos ser cautelosos, enquanto em outras ocasiões podemos querer ser mais diretos ou mais fortes. E ainda há uma diferença entre dar opiniões em um ambiente de grupo e falar informalmente.

Quando queremos ser informais, frequentemente somos mais diretos. Dizemos exatamente o que pensamos. Mas quando estamos sendo formais ou cautelosos, tendemos a adicionar palavras e expressões para suavizar nossas opiniões. Também usamos palavras como “pode” ?? e “poderia” ?? em vez de “deve” ?? e “deveria”. ?? No geral, tentamos não soar muito fortes ou diretos.

Na caixa de diálogo de hoje, vamos ouvir uma conversa entre Kerry, usuario, Gregory, e Lola. A empresa contratou um escritor freelance para fazer algum trabalho, mas o escritor não se comunicou com eles recentemente. Kerry está pedindo a opinião do grupo sobre o que eles devem fazer.

Perguntas de audição

1. Como Kerry pede a opinião de Vincent perto do início da reunião?
2. Que expressão Gregory usa para apresentar sua opinião forte?
3. Qual é a expressão que Lola usa para tornar sua opinião cuidadosa ou cautelosa?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Role para cima