Witamy ponownie w Business English Pod lekcja angielskiego biznesowego, ostatnia z trzyczęściowej serii Wywiady angielskie do twojej pierwszej pracy.

Kiedy jesteś w wywiad w języku angielskim, wszystko jest skupione na tobie – Twoja edukacja, Twoje umiejętności, oraz cechy, które czynią cię najlepszym kandydatem do pracy. Ale ważne jest również, aby skoncentrować się na firmie, z którą przeprowadzasz wywiad. W sumie, rozmawiasz o coś więcej niż pracę. Rozmawiasz o miejsce w zespole firmy. Pracodawcy chcą wiedzieć, jak dopasujesz się do kultury biurowej i zobacz, czy Twoje wartości są zgodne z ich wartościami.

W tym odcinku, porozmawiamy o sposobach pokazania, że ​​badałeś firmę. Omówimy również język, aby pokazać, że dobrze się dopasowujesz i aby omówić Twoje długoterminowe cele kariery. Wreszcie, przyjrzymy się, jak firma może wyjaśnić kolejne kroki w procesie rekrutacji.

Jeszcze raz, dołączymy do Owena, który udziela wywiadu na stanowisko inżyniera testowego w firmie o nazwie IBH. Jest w trakcie rozmowy panelowej z Eriką i Cindy, dwóch przedstawicieli HR, i George, kto jest szefem inżynierii. Dzisiaj, wywiad kończy się.

Pytania do słuchania

1. Dlaczego Owen jest zainteresowany pracą w IBH??
2. Co Owen mówi o duchu współpracy?
3. Co jest jednym z długoterminowych celów zawodowych Owena?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

To druga z trzech części Angielski biznesowy Seria pod o rozmowa kwalifikacyjna na pierwszą pracę w języku angielskim.

Wywiad w języku angielskim Do pracy jest bardzo przypomina spotkanie sprzedażowe. Musisz sprzedać się pracodawcy, przekonując go, że masz wiedzę, umiejętności, i doświadczenie, którego potrzebują. Ale kiedy rozmawiasz o swojej pierwszej pracy, robi się trochę trudniej, ponieważ prawdopodobnie nie masz tak dużego doświadczenia zawodowego. Więc, musisz pokazać ankieterowi, dlaczego twoje doświadczenie w nauce sprawia, że ​​jesteś najlepszym kandydatem do pracy.

W tej lekcji, Skoncentrujemy się na sposobach podkreślenia tego doświadczenia i powiązania go z pracą podczas wywiad w języku angielskim. Porozmawiamy o zajęciach pozalekcyjnych, staże, i lata przerwy. I, przyjrzymy się sposobom odróżnienia się od konkurencji i udowodnimy, że jesteś najlepszą osobą do pracy.

W dzisiejszym oknie dialogowym, dołączymy ponownie Owen, który udziela wywiadu na stanowisko inżyniera testowego w IBH, firma elektroniczna. Jest w trakcie rozmowy panelowej z Eriką i Cindy, dwóch przedstawicieli HR, i George, odpowiedzialny za inżynierię w dziale drukarek IBH.

Pytania do słuchania

1. Wymień jedną rzecz, którą Owen zrobił dla swojego szkolnego zespołu robotyki.
2. Dlaczego Owen zdecydował się na staż w Lu Tech?
3. Co zrobił Owen podczas swojego roku przerwy?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

To Podcast w języku angielskim w biznesie Lekcja jest pierwszą z trzech części rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim.

Praca wywiady w języku angielskim może denerwować każdego. W sumie, chcesz zrobić jak najlepsze wrażenie. Ale jako nowy absolwent, masz dodatkowe wyzwanie: niewielkie formalne doświadczenie zawodowe. Musisz udowodnić pracodawcy, że twoje studia i doświadczenia uniwersyteckie odnoszą się do poszukiwanej pracy.

Dzisiaj, omówimy kilka sposobów, które pomogą Ci połączyć doświadczenia uczelni z wymaganiami pracodawcy dotyczącymi pracy. Popatrzymy na wprowadzenie i wyjaśnienie podstawowych zasad i formatu wywiadu. Przyjrzymy się również dwóm typom typowych pytań – “Opowiedz mi o sobie?” i omawiając twoje wykształcenie.

Spotkamy się z Owenem, który właśnie ma swojego mistrza w elektrotechnice. Pochodzi z Chengdu, Chiny, Miasto 2,000 kilometry na zachód od Szanghaju. Ale przeniósł się do Szanghaju na studia podyplomowe i postanowił zostać tutaj do pracy. Przeprowadza wywiad na stanowisko inżyniera testowego w IBH, firma elektroniczna.

Dzisiejsze spotkanie to wywiad panelowy. Oznacza to, że grupa ludzi będzie zadawać pytania. Spotkamy się także z Eriką, kto odpowiada za rekrutację do IBH, i dwóch jej kolegów: Jerzy, kierownik techniczny, i Cindy, nowy menedżer HR.

Pytania do słuchania

1. Jak myślisz, dlaczego George zajmuje się technicznymi aspektami wywiadu??
2. Jakie są dwie cechy lub umiejętności zbywalne, o których wspomina Owen?
3. Co Owen mówi o swoim uniwersyteckim podejściu do nauki?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3