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우리의 시리즈를 계속 취업 면접을 위한 영어, 이 강의에서는 2차 면접을 요청받았을 때 어떤 일이 발생하는지 살펴보려고 했습니다..

축하합니다! 1차 면접에서 합격하셨습니다., 그리고 당신은 두 번째 인터뷰를 위해 다시 전화를 받았습니다.. 당신은 무엇을 기대해야? 키워드는 더 – 더 많은 질문이있을 것입니다, 더 많은 압력 – 과, 물론, 당신이 직업을 얻을 가능성이 더 높습니다.

2차 면접의 중요한 기능은 우리가 고용주의 회사 문화에 맞는지 확인하는 것입니다..

이번 강의에서는 인터뷰 영어, 우리는 우리가 조직과 잘 맞는다는 것을 증명하는 방법을 연구할 것입니다. 게다가, 다른 유용한 2차 면접 기술을 검토하겠습니다., 이전 토론을 요약하고 이전에 언급하는 것을 잊은 것을 언급하는 것과 같은.

우리는 큰 국제 회계 회사와 Sherry의 두 번째 인터뷰를들을 것입니다, 그림쇼와 킨 (지케이). 면접관은 조지 탄, 아시아 태평양 주요 계정 관리자.

들으면서, George와 Sherry가 자신이 조직에 적합하다는 것을 어떻게 확인했는지 주목하십시오., 다음 듣기 질문에 답해 보세요..

듣기 질문:

1. George는 GK를 둘 다로 설명합니다. “고압” 과 “엄청나게 보람있는,” 그러나 그는 Sherry가 준비가 되었는지 여부에 대해 우려하고 있습니다. “뛰어들다.” 그는 무엇을 의미합니까?
2. Sherry가 GK에 가장 끌리는 것 중 하나는 무엇입니까??
3. Sherry의 업무 경험에 대한 George의 주요 관심사는 무엇입니까??

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다른 에피소드에서 논의했듯이 영어 면접, 인터뷰를 진행하는 사람의 한 가지 목표는 “경계를 늦추십시오.” 자주, 일련의 후 “워밍업 질문,” 면접관이 당신에게 어려운 질문을 할 것입니다.. 이것은 아마도 올 것이다 “뜻밖에,” 그건, 뜻밖에. 우리는 이러한 유형의 질문을 “스트레스 질문” 의도의 일부는 압력 하에서 어떻게 반응하는지 보는 것입니다.

일반적인 유형의 스트레스 질문은 문제에서 다양합니다., 비즈니스 사례 연구 또는 수학 문제를 해결하는 방법과 같은, 에 “행동 질문,” 갈등이나 의사 소통과 관련된 상상의 작업 상황을 다루는 방법과 같은.

이러한 유형의 질문의 핵심은 "당황하지 마십시오.!"이번 에피소드의 주제는. 이런 질문에 냉정하고 침착하게 대처할 수 있는 전략과 언어를 살펴보겠습니다..

듣기 질문 (좋은 예):

1. 면접관이 뭔데 “스트레스 질문?”
2. 얄라는 스스로 생각할 시간을 주기 위해 무엇을 하나요??
3. Yala는 질문에 어떻게 대답합니까??

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모든 면접에서 반드시 물어보는 질문이 하나 있습니다., 항상 답변을 준비해야 하는 질문. 그건: “당신 나 한테 무슨 질문 있나요?”

이에 비즈니스 영어 수업, 우리는 이 질문을 다루는 방법에 집중할 것입니다. 면접관이 귀하에게 기대하는 바에 대해 이야기하고 준비의 중요성을 강조할 것입니다.. 또한 이 기회를 활용하여 “면접관을 인터뷰하다” – 그건, 그 회사가 당신에게 잘 맞는지 알아보기 위해. 그 동안에, 우리는 방법에 대해 이야기 할 것입니다, 면접관을 위해, 이것은 당신의 회사를 가능한 한 최고의 빛으로 만들 수 있는 기회입니다..

듣기에, 우리는 Yala Santos로 돌아갈 것입니다’ 회견. 기억하다, 그녀는 빠르게 변화하는 소비재 회사의 사업부에서 HR 관리자 직책을 위해 인터뷰하는 제조 회사의 HR 전문가입니다., Fun Beverages International.

듣기 질문:

1. 면접관에게 Yala의 첫 번째 질문은 무엇입니까??
2. 면접관은 어떻게 대답합니까??
3. 얄라의 두 번째 질문은 조금 더 어렵습니다. – 그녀는 무엇을 물어?

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이에 비즈니스 영어 수업 우리는 영어 구직 면접의 언어와 기술을 계속해서 살펴봅니다..

지금까지 이 시리즈에서, 거의 모든 인터뷰에서 질문하게 될 두 가지 일반적인 질문 주제를 조사했습니다.. 그들은, “당신의 이전 경험에 대해 말해주세요?”, 과 “당신의 가장 중요한 성취는 무엇입니까?”

이번 강의에서는, 우리는 마찬가지로 또 다른 매우 일반적인 질문을 다룰 것입니다. 운수 나쁘게, 질문하는 것이 인기 있는 만큼 대답하기가 거의 어렵습니다.. 작업 스타일과 성격에 발생할 수 있는 문제에 대해 생각해야 합니다., 전문성과 자신의 약점을 강점으로 제시할 수 있는 능력을 보여주는 답변을 제공합니다.. 맞아요, 당신은 그것을 추측, 질문은 ~이야: 당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?

당신의 약점에 대해 이야기하는 것은 독특한 기술을 테스트합니다: 단점을 장점으로 제시하는 능력을 조사합니다.. 따라서, 이번 에피소드의 주제는 “긍정적”, 이것이 우리가 집중할 요점입니다.

듣기 질문 – 좋은 예

1. 셰리의 약점은 무엇인가?
2. 이 약점이 그녀의 GPA에 영향을 미쳤습니까? (시험 점수)? 어떻게?
3. Sherry는 자신이 설명하는 약점의 긍정적인 측면을 설명합니까??

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2부작으로 두 번째를 듣고 있습니다. 비즈니스 영어 팟캐스트 시리즈 성취에 대해 이야기하다. 이것은 계속되는 팟캐스트 시퀀스 중 하나입니다. 영어로 취업 면접.

이 에피소드와 마지막 에피소드의 주제는 예제 제공입니다.. 첫 번째 부분에서, 우리는 그의 학업 성공에 대해 이야기하는 최근 대학 졸업생의 나쁜 버전과 좋은 버전을 보았습니다.. 우리는 우리의 잠재적 고용주에게 매력적일 기술과 특성을 보여주기 위해 우리의 성취를 사용하는 방법을 연구했습니다..

이번 강의에서는, 우리는 이전 경험에 대한 질문에 대한 또 다른 좋은 응답을 검토하고 귀하의 성취를 설명합니다.. 조금 더 경력이 있는 분을 찾습니다: Yala Santos는 제조 회사에서 일하는 HR 전문가입니다.. 그녀는 이제 빠르게 변화하는 소비재 회사의 사업부에서 HR 관리자 직위를 위해 인터뷰할 기회가 있습니다., Fun Beverages International. Yala가 그녀의 가장 위대한 업적에 대해 이야기하는 방법을 들어봅시다..

보통, 가장 중요한 성취에 대한 질문에 답할 때, 조직적이고 명료 한 이야기를 할 준비를하는 것이 매우 중요합니다. 즉, 스토리가 잘 구성되고 원활하게 흘러야 합니다.. 프레젠테이션을 만드는 방법에는 여러 가지가 있지만, Yala는 내가 따르는 것과 동일한 일반 형식을 사용합니다..

듣기 질문

1. 약간의 컨텍스트를 제공하여 스토리를 설정해야 할 것입니다.. 어디 있었어? 어떤 상황이었나요? 위태로웠던 것은, 그건, 당신은 무엇을 잃거나 얻었습니까??
2. 상황에서 당신의 역할을 이야기하십시오. 어떻게 참여하셨나요??
3. 다음, 당신이 한 일을 토론, 모든 분석 또는 문제 해결을 포함하여, 설정한 모든 프로세스, 그리고 당신이 극복해야 했던 어떤 장애물도.
4. 결과와 당신을 자랑스럽게 만든 것을 공개하십시오.

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이것은 두 부분으로 된 첫 번째 비즈니스 영어 팟캐스트 시리즈 당신의 성취에 대해 이야기하기. 취업 면접 과정에 초점을 맞춘 진행 중인 팟캐스트 중 하나입니다..

당신과 함께 이전 경험, 당신의 가장 큰 성취는 거의 모든 면접에서 반드시 나오는 주제 중 하나입니다.. 이 질문은 다양한 형태로 나타납니다: 가장 자랑스러운 성취는 무엇이었습니까?? 당신의 가장 중요한 성취는 무엇이었습니까?? 당신의 가장 큰 성공은 무엇이라고 생각합니까??

아무리 물어봐도, 답장을 준비해야 합니다. 면접관은 귀하가 처리한 중요한 사항에 대해 듣고 싶어합니다.. 귀하에게 중요하고 세부 사항이 풍부한 업적을 선택하십시오.. 이 두 가지 특성을 통해 예를 쉽게 제시할 수 있습니다., 이 시리즈의 메인 테마는.

이번 강의에서는, 우리는 최근 졸업생의 가장 위대한 성취에 대해 이야기하는 나쁜 사람과 좋은 사람의 이야기를 듣게 될 것입니다.. 우리는 이전의 성공이 보여주는 긍정적인 개인적 특성의 예를 제공하기 위해 언어에 집중할 것입니다.. 그때, 일부 2 이 시리즈의, 우리는 더 많은 직업 경험을 가진 사람의 또 다른 좋은 예를 듣게 될 것입니다., 성공 사례를 전달하기 위한 네 부분으로 구성된 구조를 살펴보겠습니다..

먼저, 나쁜 예를 빠르게 검토해 보겠습니다.. 전자 제품 매장에서 Michael과 Alexander의 인터뷰로 돌아갑니다.. 들으면서, 다음 질문을 고려하십시오. 그럼 디브리핑에 있는 답변을 살펴보겠습니다..

듣기 질문

1. Alex는 자신의 성공을 조직화된, 명확한 이야기?
2. 그는 새 직장에서 유용할 기술과 자질의 예를 제공하는 방식으로 자신의 성취를 제시합니까??

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이것은 두 부분으로 된 두 번째입니다. 비즈니스 영어 직장에서의 이전 경험에 대한 팟캐스트 시리즈 영어 면접. 그것은 계속되는 일련의 과정 중 하나입니다. ESL 팟캐스트 전체 면접 과정을 다루는.

이 시리즈의 첫 번째 부분에서, 우리는 이전 경험에 대해 이야기할 때 잘못될 수 있는 모든 것의 나쁜 예를 조사했습니다.. 우리는 테마를 사용 “경계를 늦추지 마십시오!” 적절한 수준의 형식과 전문성을 유지하는 것의 중요성을 강조하기 위해, 면접관이 캐주얼한 어조로 말하려고 할 때에도.

2부에서, 우리는 이전 경험에 대해 더 효과적으로 이야기할 준비가 된 사람의 더 나은 인터뷰 성과를 듣습니다.. 이 좋은 예에서, 셰리 셴, 홍콩에서, 재무 석사 졸업 후 첫 직장으로 다국적 회계 회사와 인터뷰를 하고 있습니다..

그녀의 첫 면접이다., 그리고 그녀는 HR 담당자로부터 모든 표준 질문을 받고 있습니다.. Sherry는 만능의 좋은 후보지만, 그녀의 이력서에는 몇 가지 문제가 있습니다. 그녀의 성적은 좋지 않다, 그리고 그녀의 대학과 대학원 경력 사이에 취업이 없는 격차가 있습니다.. 들으면서, 다음 질문에 집중.

듣기 질문:

1. Sherry가 경계심을 늦추나요?, 또는 적절한 수준의 형식으로 간략하고 요점에 대해 답변합니까??
2. Sherry는 자신의 경험에 대해 이야기할 준비가 잘 된 것 같습니까??
3. Sherry는 이력서의 공백을 어떻게 설명합니까??

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이것은 두 부분으로 된 첫 번째 비즈니스 영어 팟캐스트 시리즈 이전 경험에 대해 이야기하기. 그것은 완전한 것에 초점을 맞출 긴 팟캐스트 중 하나입니다. 영어 면접 프로세스.

면접을 시작하기 위해 자리에 앉았을 때, 아마 당신은 약간 긴장할 것입니다. 면접관은 긴장을 풀고 편안함을 느낄 수 있도록 다양한 기술을 보유하고 있습니다.. 대개, 그들은 약간의 잡담을 할 것이고 일반적으로 분위기를 밝게 하려고 할 것입니다.. 당신이 저지를 수 있는 가장 큰 실수 중 하나, 하나, 이 친근함을 비공식적 인 초대로 해석하는 것입니다..

면접관이 긴장을 풀도록 하는 또 다른 이유는 상대방이 볼 수 있도록 방어력을 떨어뜨리기 위함입니다. “진짜 당신.” 그래서 성공한 구직자들이 알려줄 것입니다., “경계를 늦추지 마십시오!” – 그건, 모든 방어력을 낮추지 마십시오. 이것이 이번 강의의 핵심 메시지다. – 이번 시간과 취업 면접 주제에 대한 향후 에피소드에서 탐구할 8가지 주제 중 첫 번째.

이번 강의에서는, 하지 말아야 할 일의 나쁜 예를 살펴보겠습니다.. 이전 경험은 일반적으로 인터뷰 초반에 영어로 나오기 때문에, 인터뷰가 시작될 때 진행되는 캐주얼한 토론을 살펴보겠습니다.. 그때, 다음 에피소드에서, 우리는 좋은 예를 듣게 될 것입니다, 귀하의 경험을 강조하기 위해 추가 언어에 더욱 집중할 것입니다..

듣기로 넘어가자. 이 나쁜 예에서, 알렉산더, 최근에 철학 석사 학위를 취득한 자, Michael은 전자 제품 매장에서 보조 관리자로 일하기 위해 인터뷰를 하고 있습니다..

듣기 질문:

1. Alex가 요점에 대해 말한 모든 것입니까??
2. 그는 때때로 지나치게 친절하거나 비공식적으로 보입니까??
3. Alex는 이력서의 공백을 어떻게 설명합니까??

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