이것은 두 부분으로 된 첫 번째 비즈니스 영어 팟 캐스트 시리즈 이전 경험에 대해 이야기하기. 그것은 완전한 것에 초점을 맞출 긴 팟캐스트 중 하나입니다. 영어 면접 프로세스.
면접을 시작하기 위해 자리에 앉았을 때, 아마 당신은 약간 긴장할 것입니다. 면접관은 긴장을 풀고 편안함을 느낄 수 있도록 다양한 기술을 보유하고 있습니다.. 대개, 그들은 약간의 잡담을 할 것이고 일반적으로 분위기를 밝게 하려고 할 것입니다.. 당신이 저지를 수 있는 가장 큰 실수 중 하나, 하나, 이 친근함을 비공식적 인 초대로 해석하는 것입니다..
면접관이 긴장을 풀도록 하는 또 다른 이유는 상대방이 볼 수 있도록 방어력을 떨어뜨리기 위함입니다. “진짜 당신.” 그래서 성공한 구직자들이 알려줄 것입니다., “경계를 늦추지 마십시오!” – 그건, 모든 방어력을 낮추지 마십시오. 이것이 이번 강의의 핵심 메시지다. – 이번 시간과 취업 면접 주제에 대한 향후 에피소드에서 탐구할 8가지 주제 중 첫 번째.
이 수업에서, 하지 말아야 할 일의 나쁜 예를 살펴보겠습니다.. 이전 경험은 일반적으로 인터뷰 초반에 영어로 나오기 때문에, 인터뷰가 시작될 때 진행되는 캐주얼한 토론을 살펴보겠습니다.. 그때, 다음 에피소드에서, 우리는 좋은 예를 듣게 될 것입니다, 귀하의 경험을 강조하기 위해 추가 언어에 더욱 집중할 것입니다..
듣기로 넘어가자. 이 나쁜 예에서, 알렉산더, 최근에 철학 석사 학위를 취득한 자, Michael은 전자 제품 매장에서 보조 관리자로 일하기 위해 인터뷰를 하고 있습니다..
듣기 질문:
1. Alex가 요점에 대해 말한 모든 것입니까??
2. 그는 때때로 지나치게 친절하거나 비공식적으로 보입니까??
3. Alex는 이력서의 공백을 어떻게 설명합니까??
Download: Podcast MP3
very good program and exercises… is there any easy way to print out the flash card
At the moment we haven’t found a way to get the vocab flashcards to print. What we’ll probably start doing is putting the vocabulary in a table in the study notes so they can be printed and cut up easily.
베드로
핑백: BEP 132 ADV - 인터뷰: 전화 상영 인터뷰 | 비즈니스 영어 포드 :: 온라인 비즈니스 영어 학습
very good program and exercises (2). the transcripts of this episode is not avaiable? I didn´t find it.
@ Carlos,
The study notes are linked at the bottom of the post as per usual. These study notes are only available to premium members or with the Interviews eBook.
very useful for students, who will graduate in future.
Although, without experiences student still can be self-confident for interview. 대단히 감사합니다!
How come I couldn’t listen to this episode online or download it?
@Shane,
I’ve fixed the audio player now so you can listen to the podcast. 하나, downloads are available to members only.
@BEP Thanks for fixing it!
Very useful for me.Thanks
very useful tips for me , to be honest , even we know there are some skills and techniques here , actually when u face true interview ,different interviewer shapes different u …