BEP 337 – 電話会議英語: オンライン会議を実行する

BEP 337 - Conference Call English: Running Online Meetings

ビジネス英語ポッドへようこそ。今日の電話会議とランニングに関するレッスンです。 オンライン会議 そして 英語での電話会議.

今日のテクノロジーでは, 人々は会議をするために同じ部屋にいる必要はありません. 電話やSkypeなどのビデオチャットアプリで世界中の人々とつながることができます. すばらしい, そうじゃない? 突然素晴らしくなくなるまでは, 誰が何を言っているかわからないからです, 他の人は技術的な問題を抱えています, そして人々は誰にも気づかれずに会議を離れたり参加したりする.

優れた電話会議には優れたファシリテーターが必要です. 誰が会議に参加しているのかを全員が把握できるようにし、全員に発言の機会を与える人. つまり、会議の開始時に自己紹介を促進し、物静かな人々にアイデアを共有するよう促すことになります。. 結局, オンライン会議中に隠れたり無視されたりするのは非常に簡単です.

技術的な問題が発生し、会議が軌道から外れる場合があります。. そんな時は, 会議を続行できるように、他の人に問題の解決を依頼するのが最善です. そして、他の会議と同じように, ファシリテーターは全員からの意見を奨励する必要があります, 遅れて参加する人も含めて. 遅刻者も会議に参加できるようにするのがあなたの仕事です.

今日の対話で, 聞きます 英語テレビ会議 ガビ率いる. アメリカ全土から来た人々. 会社の今後の販売カンファレンスを計画するために電話に参加しています.

リスニングの質問

1. ガビは短い自己紹介に何を含めるよう人々に求めていますか?
2. ガビは誰かに解決を手伝ってほしいと頼んだ問題は何ですか?
3. 誰かが会議に遅れて参加したとき、ガビは何をしますか?

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BEP 301 – 英語での外部ミーティング (一部 2)

BEP 301 - 会議用英語 2

ビジネス英語ポッドへようこそ。今日のレッスンでは、外部との効果的なコミュニケーションについて学びます 英語での会議.

誰もが善の重要性について話します ビジネスにおけるコミュニケーション能力. そして、この重要性を明確に示す1つの状況は、外部のミーティングです. 社外会議は、社外の人やグループと会う会議です. それはあなたが協力している別の会社や組織を意味するかもしれません. または、政府またはその他の規制機関を意味する場合があります.

社外会議で, プッシュとプルがたくさんあります. テーブルにいる全員が異なる議題を持つかもしれません, または別の目標. そしてこれらの目標は競争にあるかもしれません. 欲しいものをもっと手に入れたら, それはあなたがあなたが望むものより少なくなることを意味するかもしれません.

社外の会議で成功するためには、会話のトピックを操作する必要がある. そうするために, 新しいトピックや問題を紹介する良い方法が必要です. そして、他の人が会話を操るとき, あなたはそれがどこに行くのが好きではないかもしれません. そのため, 応答にもっと時間が必要な場合、または何かにコミットしたくない場合は、ストールする必要があるかもしれません. また、質問に完全に答えないようにすることもできます.

だからみんなが会話を操縦しようとしているなら, 外部の会議で何かが行われる方法? 良い, 場合によっては、しつこくしなければなりません. というのは, 「聞いて」, これがそうあるべきだ。」合意に達するには、圧力に屈する必要があるかもしれません, あなたはいつもあなたが望むすべてを手に入れることができないので. したがって、あなたが主張している立場や意見を取り消すためのいくつかの良い方法が必要になるかもしれません.

今日の対話で, 新しいショッピングモールの開発についての会話に再び参加します. 私たちはニッキーを聞きます, プロジェクトマネージャー, ジェニファーとカルロス, 開発者のために働いている建築家とエンジニア. 彼らはフランクと会っています, 地方自治体を代表するのは. この状況では, 開発者側と市政府側の間には多くの押し引きがあります.

リスニングの質問

1. グループがタイムラインについて話し合う前に、ジェニファーはどの問題に介入しますか?
2. 駐車スペースに関するジェニファーの質問に答えないようにするためにフランクは何と言いますか?
3. フランクが以前のスタンスを撤回するとき, 彼はためらいや不本意を示すために何と言いますか?

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BEP 300 – 英語での外部ミーティング (一部 1)

BEP 300 - 会議用英語 1

ビジネス英語ポッドへようこそ。今日は外部への参加についてのレッスンを行います 英語での会議.

あなたが考えるとき ビジネス英語会議, あなたはすぐにスタッフミーティングを考えるかもしれません, プロジェクト会議, またはあなたの会社の人々との他の内部会議. しかし、ビジネスでは外部の企業や組織と協力しなければならないことが多いため、外部のミーティングにも対応する必要があります.

外部 英語での会議 かなりトリッキーな状況になる可能性があります. 誰もが異なる目標や意見を持っているかもしれないので, あなたは非常に外交的である必要があります. 他の人にコミットさせようとしている間、あまり約束しないように気をつけたい. この方法では, 外部とのミーティングは交渉とよく似ています, あなたが有利な合意をしようとする場合.

これで交渉の前後, 他の人にあなたの立場を説得する必要があります. そして、彼らがあなたに何かを納得させようとしたとき, あなたは上手に対応しなければなりません. それはコミットメントのないままであることを意味するかもしれません, 明確な「はい」または「いいえ」の答えを出したくない場合. また、意思決定を行う権限や責任がないことを意味する場合もあります.

しかし、全員が献身的でなく、意思決定ができ​​ないと言った場合, どうすれば合意に達することができますか? 良い, クリエイティブなソリューションやアイデアを紹介する必要がある場合があります. しかし、誰かが良いアイデアを提示したとしても, すぐに同意する必要はありません. 私が言ったように, これは交渉のようなものです. だからあなたはアイデアについての疑問を表明したいかもしれません, すぐに受け入れるのではなく.

今日の対話で, ストリップの建設について話し合う数人の会議が聞こえます, または小さな買い物, モール. ジェニファーは新しい開発のアーキテクトです, カルロスはコンサルティングエンジニアです. 彼らはフランクに同意する必要があります, 地方自治体を代表するのは. 会議の議長はニッキー, プロジェクトマネージャー.

リスニングの質問

1. ジェニファーはなぜ都市が開発者に方向転換車線の数の中断を与えるべきだと考えているのですか??
2. フランクは誰が2つのターンレーンを主張する?
3. カルロスが提案する解決策?

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BEP 291 – 英語面接スキル 3: 目標と期待

BEP 291 - 就職面接のための英語 3: キャリアの目標と期待

就職の面接でのあなたの目標と期待について話すことに関する今日のレッスンのために、ビジネス英語のポッドにようこそ.

で 英語での面接, あなたは確かにあなたの経験とあなたの背景についての質問に答える必要があります. そして、あなたはあなたが彼らが探している人であるとインタビュアーに納得させようとしているでしょう. しかし、あなたは何を探していますか? そして、あなたが申請している仕事はあなたの計画にどのように適合しますか?

あなたの目標と期待は重要です. インタビュアーはあなたがお互いにふさわしいことを知りたいです. だからあなたはあなたの計画とあなたが探しているものについて話す準備をしてください. また、業界について話す準備ができているはずです, そして、あなたが働きたい会社について.

今日は、あなたの目標と期待について話すために使用できるテクニックと言語のいくつかを学びます 英語の就職の面接. キャリア目標についての質問に答える方法を見ていきます, 否定的な質問に答える. また、業界に関する知識を示し、会社について良い質問をする方法についても説明します. そして最後に, 給与の期待を与える方法を検討し、無形の優先事項について話します, つまり、お金と利益以外に探していることを意味します.

ダイアログ内で, ライアンと合流します, ソフトウェア会社での仕事のインタビュー. 彼はサンドラとビクターにインタビューを受けています, ライアンの目標と期待について知りたい人.

リスニングの質問

1. ライアンのキャリア目標は何ですか?
2. ライアンは会社についてどんな質問をしていますか?
3. ライアンの給与の期待は何ですか?

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BEP 290 – 英語面接スキル 2: 難しい質問への対応

BEP 290 - 就職面接のための英語: 難しい質問に対処する

こんにちは、ビジネス英語ポッドへようこそ. 私の名前はエドウィン, そして、私は就職のインタビューで難しい質問に対処するための今日のレッスンのあなたのホストになります.

で 英語面接, あなたの経験や背景についての簡単な質問でさえ、よく答えるのが難しい場合があります. 準備をしたとしても, あなたは緊張したり不快に感じるかもしれません. その後, それをさらに挑戦的にするために, インタビュアーはあなたに難しい質問をします.

承知しました, 誰もが個人的な弱点についての質問を期待しています. それはあなたが良い答えを得る必要があるものです. しかし、あなたはあなたが準備できない他の困難な質問を得るかもしれません. そして、あなたはあなたの足で考えて、あなたができる最善の答えを与える必要があります.

今日は、いくつかのテクニックと言語を見ていきます インタビュー英語 これらの難しい質問に直面したときに使用できます. 仮定の質問と誘導的な質問に答える方法を学びます. また、弱点について話すときの言葉遣いを和らげたり、難しい質問で時間を無駄にしたりする方法についても説明します。. そして最後に, あなたが他の候補者とどう違うのかを説明する方法と、アイデアを以前のアイデアに結び付ける方法を見ていきます。.

ダイアログ内で, ライアンと合流します, サンドラ, そしてビクター. ライアンはソフトウェア会社の面接を受けています, サンドラとビクターが彼にいくつかの難しい質問をしている間、.

リスニングの質問

1. ライアンは、特定の状況で「どうするか」という質問にどう答えますか?
2. ライアンは自分の弱さをどのように説明していますか?
3. ライアンは自分が他の人と違うのは何だと思いますか?

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