あなたはあなたの最初と2番目を持っています 英語でのインタビュー, あなたはうまくやっています, そしてあなたは選ばれました. あなたは幸運な数少ない人の一人です – あなたは成功しました: 手元に求人があります. しかし今、プロセス全体の中で最も難しい部分の1つがやってくる – あなたの給料を交渉する. ここで間違えたら, あなたの時間と労力のすべてが無駄になるかもしれません.
給与交渉用, 準備 – あなたの研究をしている – 明らかに重要です. インターネット時代に, 給与情報に焦点を当てた多くのウェブサイトがあります, そのため、市場の調査は以前よりもはるかに簡単になります.
知識, しかしながら, 十分ではありません. ブローチする自信も必要です, または育てる, 妥協点に到達するために最初または最初のオファーを交渉するための主題とツール. あなたがそれを求めた場合にのみあなたはあなたが値するものを手に入れるでしょう. だから今日のエピソードでは, お金をうまく話すために必要なスキルに焦点を当てます.
Fun Beverages Internationalは、ブラジルのビジネスユニットの1つで人事マネージャーを務めるオファーをYalaSantosにすでにメールで送信しています。. ヤラは人事部長と話をするように頼んで返信しました, テッド, 詳細について. 彼らの会話を聞きます.
質問を聞く:
1. テッドが提案された開始日までに仕事を始めるためにヤラが必要だと言うのはなぜですか?
2. ヤラはどのように補償の対象をブローチしますか?
3. テッドは、ファンビバレッジが彼女のスキルと経験を認めてヤラに提供したと言っています。?
4. 彼らが話し合う最終的な妥協点は何ですか?
Download: Podcast MP3
yes, there is very useful, when you are in salary negotiation. ありがとう.
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Best regards,
Celine
Hi Celine,
We provide a full transcript PDF to all Premium Members. There is also an online transcript of the dialog with audio and pop-up explanations of key vocabulary and phrases.
Peter
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ありがとう
Jose
Hi Jose,
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My name is Jaider,I m from Brazil. I would you like tankyou for this,It!s great. I Buy the ebook “English for Job” I m learn english.
Tank you,have a nice week