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BEP 259 – Situazioni di intervista difficili 2

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi su come affrontare situazioni di colloquio difficili.

Immagina di essere in un colloquio di lavoro, rispondendo a domande sulla tua esperienza. Le cose sembrano andare piuttosto bene, ma all'improvviso dici qualcosa che vorresti non avere. Forse hai menzionato un grosso errore che hai commesso in un precedente lavoro. O forse hai detto qualcosa di negativo sul tuo ex datore di lavoro. Guardi la faccia degli intervistatori per vedere come reagisce, e il tuo cuore inizia a battere.

Queste non sono situazioni insolite. Li abbiamo affrontati tutti. E se stai calmo, ci sono alcuni buoni modi per recuperare. Nella lezione di oggi, esamineremo alcune tecniche utili per questi tipi di situazioni. Cercheremo di ammettere un errore del passato, spiegare cosa abbiamo fatto a seguito di un errore, e mettendo in evidenza ciò che abbiamo imparato dall'esperienza. Vedremo anche di attenuare un'affermazione negativa e di enfatizzare le idee positive dopo aver detto qualcosa di negativo.

Oggi ascolteremo due brevi dialoghi. Nel primo, ci riuniremo con Simon e Charlene. Simon sta facendo un colloquio per un lavoro come direttore di banca. Nella seconda finestra di dialogo, ascolteremo Sara e Nick. Sara sta facendo un colloquio per una posizione come acquirente presso una grande catena di vendita al dettaglio.

Domande sull'ascolto

1. Che errore ha fatto Simon nel suo lavoro precedente?
2. Cosa ha fatto Simon dopo aver commesso un errore?
3. Secondo Sara, cosa doveva fare meglio il suo precedente datore di lavoro?

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BEP 258 – Situazioni di intervista difficili 1

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi su come affrontare le difficoltà situazioni di colloquio di lavoro e domande.

Sappiamo tutti che i colloqui di lavoro sono stressanti. E sappiamo tutti che una delle chiavi per ridurre lo stress è una buona preparazione. Ma a volte, non importa quanto siamo preparati, ci troviamo in situazioni difficili. Forse ci viene chiesto di parlare di una debolezza, o forse non conosciamo informazioni importanti sull'azienda in cui stiamo intervistando.

Qualunque sia la difficoltà dell'intervista che stiamo affrontando, dobbiamo fare un respiro profondo, mantenere la calma, e mostrare fiducia. per fortuna, possiamo imparare le tecniche linguistiche per aiutarci ad avere successo in queste difficili interviste. Nella lezione di oggi, vedremo come mostrare come una debolezza deriva da un positivo, come abbiamo cercato di cambiare una debolezza, e come siamo un giocatore di squadra. Vedremo anche di mostrare una conoscenza generale del settore e porre buone domande.

Oggi ascolteremo due brevi dialoghi. Nel primo, ascolteremo Sara intervistare per una posizione come acquirente presso una grande catena di vendita al dettaglio. Viene intervistata da Nick. Nella seconda finestra di dialogo, sentiremo Simon intervistare per una posizione come manager di banca. Viene intervistato da Charlene.

Domande sull'ascolto

1. Che ragione dà Sara della sua testardaggine?
2. Cosa ha fatto Sara per cambiare la sua testardaggine?
3. Che cosa dice Simon di capire del settore bancario?

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Colloqui di lavoro di successo

Inglese per colloqui di lavoro L'eBook dispone di audio MP3, PDF e quiz online sulla lingua e sulle competenze per superare con successo un colloquio di lavoro in inglese.

English Job Interviews eBook Course

  • Punti chiave da considerare per le interviste di lavoro
  • Iniziare & Chiacchiere
  • Parlando della tua esperienza precedente
  • Linguaggio vivido per descrivere le tue abilità
  • Descrivendo i tuoi più grandi successi
  • Discutere le tue debolezze
  • Gestione di domande difficili
  • Porre domande all'intervistatore
  • Interviste del secondo turno
  • Confronto tra abilità e competenze dei candidati
  • Negoziare il tuo stipendio

Membri: fai clic su un link in basso per visualizzare e scaricare i file (tasto destro del mouse per salvare sul tuo computer).

Successful Job Interviews
Titolo
Trascrizione
Podcast
PhraseCast
quiz
Set completo / ZIP
Introduzione al corso
Esperienze precedenti 1
Esperienze precedenti 2
realizzazioni 1
realizzazioni 2
Punti di debolezza
Fare domande
Domande sullo stress
2Intervista rotonda
Discutere i candidati
Negoziazione salariale

Pod di inglese commerciale

Imparare inglese commerciale con le tue lezioni di inglese commerciale preferite da Business English Pod!

Pod di inglese commerciale

Con oltre 75 milioni di lezioni impartite da allora 2006, Business English Pod è la fonte di riferimento per le lezioni di inglese commerciale, podcast e app mobili per studenti di inglese commerciale intermedi e avanzati.

Impara le abilità di conversazione e ascolto in inglese, vocabolario commerciale, idiomi, e altro ancora, con efficacia lezioni di inglese commerciale su tutto, dalle riunioni, presentazioni, trattative per le vendite, colloqui di lavoro e finanza. Le nostre lezioni di inglese commerciale sono progettate per aiutarti a capire la lingua che usiamo per comunicare e i motivi per cui la usiamo. Il nostro obiettivo è insegnare l'inglese naturale ed efficace per gli affari.

Le nostre lezioni di Business English Pod (BEP) includere un dialogo naturale caratterizzato da comune ed efficace Vocabolario inglese commerciale, idiomi, e frasi. Include anche una spiegazione chiara e completa della finestra di dialogo. Imparerai cosa dicono gli oratori, perché lo stanno dicendo, e altri modi in cui puoi esprimere le stesse idee. La trascrizione PDF e gli esercizi pratici ti aiuteranno a capire e ricordare tutto ciò che impari nel podcast.

Sono disponibili trascrizioni PDF per ogni lezione membri premium. I membri Premium possono anche accedere ai nostri quiz e moduli di lezione online – prendere a prova gratuita per visualizzare in anteprima le risorse della lezione.

Business English Pod pubblica una varietà di lezioni di inglese commerciale per parlare, vocabolario e capacità di ascolto. Provare Video Vocab per imparare il vocabolario dell'inglese commerciale per diversi argomenti tecnici e commerciali. Ascoltare Competenze 360 per consigli su tutto, dall'uso del telefono ai negoziati di alto livello. Sintonizzarsi Notizie di inglese commerciale per imparare il vocabolario inglese avanzato. E usa il nostro core Pod di inglese commerciale lezioni per studiare conversazioni di inglese commerciale, Abilità di lingua inglese, e vocabolario inglese e modi di dire.

Nostro Lezioni di inglese commerciale sono progettati per aiutarti a capire la lingua che usiamo per comunicare e i motivi per cui la usiamo. Vogliamo che i nostri studenti siano in grado di affrontare diverse situazioni lavorative e lavorative con fiducia nelle loro abilità in inglese.

Le lezioni di Business English Pod sono state accuratamente create da un team di formatori esperti con over 50 anni di esperienza in prima linea nella formazione dell'inglese commerciale. I nostri sviluppatori hanno lavorato con alcune delle aziende leader a livello mondiale in una varietà di settori, tra cui ingegneria, telecomunicazioni, aerospaziale, servizi finanziari, e medicina. Non capiamo solo l'inglese, capiamo come usare l'inglese in modo efficace per le imprese.

Processo di apprendimento

Pod di inglese commerciale le lezioni seguono un formato coerente ed efficace. Ogni podcast inizia con un'introduzione che illustra l'argomento e la situazione della finestra di dialogo. Quindi senti la finestra di dialogo, che è un esempio naturale e realistico di una conversazione in una situazione aziendale comune. Poi, nella sezione “debriefing”., un insegnante esamina ogni parte della finestra di dialogo e spiega cosa dicono gli oratori, perché lo stanno dicendo, e altri modi per esprimere idee simili. Finalmente, nella sezione “pratica”., hai la possibilità di usare la lingua che hai imparato.

Il Business English Pod è rivolto a studenti di inglese di livello intermedio e avanzato, con un punteggio TOEIC compreso tra 400 e 700 o CEF B1-C2. Tuttavia, le lezioni sono progettate per essere utili agli studenti a vari livelli. Gli studenti di livello inferiore e intermedio possono concentrarsi maggiormente sullo sviluppo del linguaggio, e gli studenti avanzati possono concentrarsi sulle competenze, scioltezza, e valorizzazione della professionalità.

BEP 237 – Modi di dire inglesi di fortuna e opportunità (2)

Nella lezione odierna di Business English Pod, continuiamo il nostro sguardo a Modi di dire inglesi legati alla fortuna e alle opportunità.

Che ne dici di un amico che sta andando a un importante colloquio di lavoro? Se sei come la maggior parte delle persone, dirai "buona fortuna". Ma il tuo amico ha davvero bisogno di fortuna per avere successo? BENE, è chiaro che la fortuna non è l'unico fattore di successo, ma sembra importante in alcuni casi. Potrebbe essere stata una fortuna che il tuo amico abbia visto l'annuncio di lavoro online un giorno. Ma poi di nuovo, potrebbe essere una sfortuna che il tuo amico inciampi durante il colloquio.

In ogni caso, sfruttare al meglio una buona opportunità come un colloquio di lavoro sembra certamente comportare un po' di fortuna. Ripensa alla tua carriera. Probabilmente puoi pensare ai tuoi esempi di buona e sfortuna, e come ciò ha influito sul tuo successo con determinate opportunità.

In inglese, abbiamo molte espressioni comuni relative alla fortuna e all'opportunità. Nella nostra ultima lezione, abbiamo imparato alcuni grandi idiomi come "pausa fortunata"," "che sfortuna," e "l'opportunità bussa". In questa lezione, ne impareremo molti altri.

Nella finestra di dialogo, ci riuniremo a Jim e Oscar, due colleghi che tornano a casa in autobus dopo il lavoro. Stanno parlando delle proprie opportunità e fortuna, e usano molti idiomi utili.

Domande sull'ascolto

1. Cosa pensa Jim delle sue possibilità di ottenere il lavoro??
2. Cosa pensa Jim sarebbe difficile??
3. Cosa dice Oscar del passaggio al management?

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BEP 232 – Discutendo l'economia (Parte 2)

In questa lezione di Business English Pod, continuiamo il nostro sguardo al vocabolario e alle collocazioni per discutere di economia.

Nel 21 ° secolo, i paesi del mondo sono tutti strettamente collegati. Una società con sede negli Stati Uniti. potrebbero impiegare operai in una fabbrica in Indonesia per realizzare prodotti che vendono agli europei con l'aiuto di una compagnia di spedizioni cinese. In questa economia globale, non parliamo solo di ciò che accade all'interno dei confini del nostro Paese. Parliamo di tutte le economie, o “l’economia” in generale. E ne parliamo molto!

Se hai intenzione di fare affari, devi parlare di economia. E in inglese, ci sono molte espressioni comuni che usiamo per descrivere l'economia. Oggi, ascolteremo un dialogo e impareremo alcune di queste espressioni.

Le espressioni che praticheremo oggi sono esempi di “collocazioni”. UN collocazione è un gruppo di due o più parole che di solito usiamo insieme. Per esempio, forse hai sentito l'espressione "avere un colloquio". Non possiamo dire “fare” un’intervista o “fare” un’intervista. L'espressione comune, o combinazione di parole, è "fare un colloquio". Imparare collocazioni come queste è molto importante, perché ti faranno sembrare più naturale. Quando ascolti il ​​dialogo di oggi, ascolta come gli oratori combinano le parole in modo naturale. Poi spiegheremo cosa significano e faremo pratica con loro.

Nella finestra di dialogo, ci riuniamo a David e Gordon, due espatriati nel sud-est asiatico che parlano delle economie della regione. Gordon è arrivato da poco nella zona e ha fatto un giro in Vietnam, Cambogia, e Birmania, mentre David ha lavorato nella regione per diversi anni.

Domande sull'ascolto

1. Cosa prevede David per il PIL della Birmania??
2. Che vantaggio ha la Birmania, secondo Gordon?
3. In che modo David pensa che la loro azienda dovrebbe avvicinarsi alla Birmania??

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BEP 226 – Conduzione di un colloquio di lavoro in inglese (2)

Conducting an interview in English (2)

In questo Lezione di inglese commerciale, continuiamo il nostro sguardo su come condurre a colloquio di lavoro in inglese.

Il colloquio è un passaggio cruciale nel processo di assunzione. Hai l'opportunità di sederti con un candidato e ottenere quante più informazioni utili possibili. E per ottenere buone informazioni, è necessario impostare il tono giusto e porre buone domande. Hai anche bisogno di tecniche per convincere le persone a spiegare ed elaborare idee. Più dettagli puoi ottenere da qualcuno, meglio è. E si spera che tu possa capire se la persona è giusta per il lavoro e per la tua azienda.

Buone tecniche per condurre interviste può aiutarti in molte altre situazioni. Ogni volta che devi valutare una persona, o l'azienda di una persona, userete le stesse tecniche. Immagina di dover contrattare una società di marketing su Internet. Probabilmente ti siederai con qualcuno per fare loro delle domande. Oppure immagina di avere un venditore di carta nel tuo ufficio. Ancora, dovrai fargli alcune buone domande per valutare la sua azienda.

Oggi, impareremo alcune ottime tecniche di intervista, compreso come porre domande sullo stress e domande ipotetiche. Impareremo anche a fare l'eco di qualcuno per incoraggiarlo a parlare di più e a chiamare qualcuno con una risposta evasiva. E infine impareremo come dare al candidato la possibilità di porre domande da solo.

Nella finestra di dialogo di oggi, ci riuniremo con Sandy e Lee, che stanno intervistando Maria. Sandy e Lee stanno cercando qualcuno che guidi l'espansione della loro azienda in Asia.

Domande sull'ascolto

1. Cosa dice Maria di fare che Sandy ripete per incoraggiare più dettagli?
2. Che tipo di situazione Sandy chiede a Maria di immaginare?
3. Cosa dà la possibilità a Maria di fare Sandy alla fine dell'intervista?

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BEP 225 – Conduzione di un colloquio di lavoro in inglese (1)

Conducting an interview in English (1)

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi sulla conduzione di un intervista in inglese.

Come valuti i potenziali dipendenti? O imprenditori? O partner commerciali? O chiunque, per questo motivo? BENE, puoi guardare il curriculum o il CV di una persona. E per ulteriori informazioni puoi google qualcuno. Ma non è mai abbastanza per avere davvero un'idea di qualcuno. Ciò su cui facciamo affidamento sono le interviste, che possono essere strumenti molto potenti. Le interviste ci danno la possibilità di incontrare qualcuno faccia a faccia, fare domande difficili, per scoprire come risolvono i problemi, e per avere davvero un'idea di come interagiscono.

Fare domande faccia a faccia a qualcuno non è importante solo per colloquio di lavoro. Esiste un'ampia gamma di situazioni in cui le tecniche di intervista sono utili. Supponi di voler costruire una relazione con un nuovo fornitore. Ti consigliamo di porre alcune domande e conoscere l'azienda. O forse vuoi contrattare una società di supporto tecnico. Ti consigliamo di fare interviste per vedere chi è la persona giusta.

Intervistare è un'abilità, proprio come essere intervistato. E ci sono alcune tecniche eccellenti che puoi imparare per diventare un intervistatore migliore. Oggi, vedremo come far sentire qualcuno a proprio agio, come porre domande aperte, e come convincere qualcuno a dare consigli e fornire maggiori dettagli.

Nella finestra di dialogo, sentiremo Sandy e Lee che intervistano Maria. Sandy e Lee lavorano per una società internazionale di beni di consumo in rapido movimento – o FMCG – azienda che si sta espandendo in Asia. Stanno cercando la persona giusta per guidare questa espansione.

Domande sull'ascolto

1. Di quale aspetto del lavoro di Maria Sandy vuole saperne di più?
2. Cosa vuole Sandy di Maria “pensieri” di?
3. Quale idea Lee vuole che Maria spieghi in modo più dettagliato?

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BEP 217 – Colloquio di lavoro interno in inglese (2)

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews  2

Questa è la seconda parte della nostra lezione di Business English Pod sugli interni colloquio di lavoro italiano.

Pensiamo per un secondo allo scopo di un'intervista. Per l'azienda che sta assumendo, il colloquio permette loro di saperne di più sui candidati. Loro chi sono? Come comunicano?? Cosa possono contribuire all'azienda? Per le persone che si candidano per la posizione, è un'occasione per mostrare la propria personalità. Possono basarsi su ciò che appare sul loro curriculum, enfatizzando importanti realizzazioni e abilità. Tutto questo può sembrare ovvio, ma la cosa importante da ricordare è che questa è una competizione.

molte persone, una posizione. Quindi parte del tuo scopo è mostrare perché sei migliore degli altri candidati. E quando ti candidi all'interno dell'azienda per cui già lavori, potresti avere un vantaggio. Sai di più sull'azienda, e loro sanno di più su di te.

In un colloquio interno internal, devi usare correttamente questo vantaggio. Sentirai alcune delle stesse domande degli altri candidati, ma potresti essere in grado di rispondere con risposte migliori. In questa lezione, impareremo alcuni di questi modi di rispondere. Ciò includerà tecniche come delineare la tua visione strategica, mostrando lealtà, e mostrando leadership. Includerà anche essere in disaccordo educatamente e parlare di obiettivi di carriera.

Nella finestra di dialogo, ci riuniremo a Graham, Seth, e Michelle, che lavorano in una società di software chiamata BitSoft. Seth e Michelle stanno intervistando Graham per una posizione manageriale.

Domande sull'ascolto

1. Qual è il primo suggerimento che dà Graham??
2. Perché Graham dice di essere rimasto in BitSoft??
3. Cosa dice Graham che alla fine vuole diventare nella sua carriera??

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BEP 216 – Colloquio di lavoro interno in inglese (1)

BEP 216 Lesson - Job Interview English: Switching Careers (1)

Bentornati a Business English Pod per la lezione di oggi sugli interni colloqui di lavoro in inglese.

Hai già esperienza con le interviste. Conosci il tipo di domande che vengono poste in genere, e hai provato le tue risposte a questo tipo di domande. Ma questo è diverso. In un interno intervista in inglese, è probabile che tu stia parlando con qualcuno che già conosci. E stai parlando di esperienze che già conoscono. Anche loro ti conoscono. Questo può renderlo più comodo in qualche modo. Non devi rompere il ghiaccio e probabilmente capisci le priorità dell'azienda. Ma può essere più scomodo in altri modi. Potresti non aver parlato in questo modo con queste persone prima. E non potrai esagerare nulla.

Per queste ragioni, potresti aver bisogno di alcune tecniche diverse. Devi usare la tua conoscenza dell'azienda e la tua esperienza come un vantaggio. Ma allo stesso tempo, devi stare attento alla tua lingua e mantenere un altissimo livello di professionalità.

Vedremo alcune di queste tecniche nella lezione di oggi. Vedremo come dare un esempio di un cambiamento positivo che hai fatto, così come come accettare la responsabilità per gli errori. Impareremo anche come possiamo differenziarci dai candidati esterni, identificare problemi e soluzioni, e mostrare un impegno per lo sviluppo professionale.

Nella finestra di dialogo, ascolteremo Graham intervistare per una posizione manageriale con una società di software. Viene intervistato da Seth e Michelle. Noterai subito che suona un po' diverso da un colloquio standard in una nuova azienda. Seth e Michelle hanno una conoscenza diretta di ciò che Graham ha fatto e di come lavora.

Domande sull'ascolto

1. Che cambiamento positivo ha fatto Graham per l'azienda??
2. In che modo Graham dimostra di essere impegnato nello sviluppo professionale??
3. Cosa capisce Graham dell'azienda che altri candidati potrebbero non capire??

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