Inglese commerciale

Le lezioni Pod di inglese commerciale sono adatte a tutti i livelli di inglese commerciale. Le lezioni esaminano tutti i tipi di competenze di inglese sul posto di lavoro per le riunioni, presentazioni, Telefonare, negoziazione, socializzazione, viaggio, e conversazione d'affari.

BEP34c – Chiarire e confermare quanto detto

Inglese commerciale - BEP34c - Chiarire ciò che è stato detto

Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su come chiarire quanto detto durante una conversazione.

La comunicazione è raramente facile. Ci sono così tante cose che possono andare storte in una conversazione, soprattutto al telefono. Potremmo non sentire bene qualcuno, potremmo sentirli in modo errato, e potremmo non comprendere parole o espressioni allo stesso modo. Per tale motivo, dobbiamo essere in grado di chiarire quanto detto.

Esistono alcuni modi fondamentali per chiarire che sono estremamente utili. Possiamo usare le domande “WH”., come chi, che cosa, Dove, Quando, e perché. Possiamo chiedere alle persone di ripetere ciò che hanno detto e ripetere cose per le persone quando non ci hanno capito. E possiamo usare le domande tag per confermare che abbiamo sentito correttamente.

Oggi ascolteremo a Conversazione telefonica in inglese commerciale tra tre colleghi: Benny, Wim, e André. Stanno parlando al telefono per la prima volta dopo un po'. Durante la loro conversazione, usano diverse espressioni per chiarire quanto detto.

Domande sull'ascolto

1. Cosa dice la receptionist che Benny non capisce subito??
2. Quale domanda fa Benny che Wim deve ripetere??
3. Quale domanda ribadisce Benny riguardo al fiume a Rotterdam??

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Competenze 360 – Cos'è il DEI: Diversità, Equità e inclusione

Competenze 360 LEZIONE - DEI: Diversità, Equità e inclusione

Bentornato al Inglese commerciale Competenze 360 podcast per la lezione di oggi sull’impatto e le implicazioni del DEI – o diversità, equità, e inclusione – sul posto di lavoro.

Nell'ambito dell'aspetto “sociale” di Esg, Il DEI ha acquisito importanza negli ultimi anni. Sopra 50% dei dipendenti negli Stati Uniti ritiene che questa crescente attenzione sia giustificata. E, come abbiamo discusso nella nostra ultima lezione, i clienti sono sempre più esigenti quando si tratta di prestazioni etiche.

Così, non è più solo il tuo responsabile delle risorse umane a pensarci. Le aziende che eccellono in questo settore lo hanno sviluppato a tutti i livelli. E ciò include impegni a livello di C-suite. Data questa esplosione di attenzione, vale la pena spiegare esattamente cosa intendiamo con questi termini, e cosa significa per il posto di lavoro.

La “diversità” si riferisce alla presenza di persone diverse in un’organizzazione. E mentre potremmo pensare subito al genere e alla razza, parliamo anche di età, disabilità, religione, e orientamento sessuale, solo per citarne alcuni. Diverse organizzazioni hanno molte persone diverse. “Inclusione” è un’atmosfera in cui tutte queste persone provano un senso di appartenenza. E dove esistono sistemi per farli sentire benvenuti e apprezzati.

“Equità” può spesso essere confusa con “uguaglianza”.,” ma in realtà non è la stessa cosa. L’equità riconosce che non tutti hanno lo stesso punto di partenza, e che alcune persone potrebbero aver bisogno di ulteriore supporto per sfruttare le opportunità. Pertanto, le aziende impegnate nell’equità si concentrano su sistemi e processi che creano equità e riconoscono questi diversi punti di partenza.

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Competenze 360 – Cos’è l’ESG: Ambientale, Sociale e governance

Competenze 360 LEZIONE - Esg: Ambientale, Sociale e governance

Bentornato al Inglese commerciale Competenze 360 podcast per la lezione di oggi su “ESG,"o l'ambiente, sociale, e gli impegni di governance assunti dalle aziende.

Insieme al DEI, di cui parleremo la prossima volta, ESG è uno di quegli acronimi che sembrano essere ovunque in questi giorni. Alcune aziende hanno fatto enormi passi avanti in termini ESG, e molti di loro stanno raccogliendo i frutti. Altri hanno appena iniziato il percorso. E poi c’è chi resiste, per il meglio o il peggio. Qualunque sia la situazione nella tua azienda, è importante che tu sappia cos’è l’ESG.

A un livello molto semplice, ESG significa prestare attenzione agli impatti non finanziari, rischi, e opportunità nel mondo degli affari. La “E” in ESG sta per “ambientale”. Si riferisce agli impatti di un’azienda sull’ambiente, le sue emissioni di gas serra, la sua cura per le risorse naturali, e la sua resilienza di fronte ai cambiamenti climatici.

La “S” di ESG sta per “sociale”. Questo pilastro riguarda il rapporto dell’azienda con i suoi stakeholder, sia interni che esterni. Ciò include il coinvolgimento dei dipendenti, così come le relazioni con la comunità circostante e la sua gente. Finalmente, la “G” di ESG sta per “governance”. Si tratta di una leadership etica e responsabile, supervisione del consiglio, equità, e trasparenza.

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BEP 405 – Idiomi inglesi sugli animali (2)

BEP 405 LEZIONE - Idiomi inglesi sugli animali (2)

Bentornato a Inglese commerciale Pod la seconda parte della nostra serie Modi di dire inglesi legati agli animali.

L’inglese può essere una lingua difficile da imparare. Una ragione, che probabilmente hai scoperto, è che ci sono tanti modi diversi per dire qualcosa. Non si tratta solo di una varietà di singole parole, ma anche la varietà degli idiomi. Gli idiomi possono essere complicati. Potresti sentire qualcuno dire "è un mondo di cani mangia cani" e chiederti: perché parlano di cani??

Infatti, un “mondo cane mangia cane” non riguarda affatto i cani. Questo è un linguaggio che descrive un ambiente competitivo difficile. Proprio come il mondo degli affari in cui stai cercando di imparare l’inglese per poter competere. L'inglese è pieno di espressioni come questa. E si scopre che abbiamo dozzine di modi di dire legati agli animali.

In questa lezione, ci riuniremo a una conversazione tra tre colleghi di una grande azienda. Rubino, Dylan e Kyle hanno discusso della posizione di Chief Investment Officer nella loro azienda, così come il mondo degli investimenti. Nelle loro conversazioni usano molti idiomi legati agli animali. Vedi se riesci a individuarne alcuni mentre andiamo attraverso la finestra di dialogo, e li spiegheremo più avanti nel debriefing.

Domande sull'ascolto

1. Come descrive Dylan le abitudini lavorative del suo consulente per gli investimenti??
2. Cosa dice Ruby per comunicare ai suoi colleghi che non ha informazioni particolari da condividere?
3. Secondo Dylan, cosa deve fare l'azienda per dimostrare di prendere sul serio la trasformazione dell'IT??

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BEP 404 – Idiomi inglesi sugli animali (1)

BEP 404 LEZIONE - Idiomi inglesi sugli animali (1)

Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su Modi di dire inglesi legati agli animali.

Come tutte le nostre lezioni, questo è incentrato sul linguaggio che puoi utilizzare al lavoro e negli affari. Quando lavori come un cane, non puoi perdere tempo imparando espressioni che non utilizzerai mai. E quando si tratta di idiomi, dovresti concentrarti su quelli comunemente usati e ampiamente compresi. Come quello che ho appena usato: "lavorare come un cane."

Infatti, ce ne sono un sacco idiomi in inglese che menzionano gli animali, soprattutto cani. Probabilmente è perché molti di noi li tengono come animali domestici. Ma abbiamo idiomi sui gatti, cavalli, serpenti, pescare, mucche, orsi e innumerevoli altri animali. E imparare questi idiomi può arricchire la tua cassetta degli attrezzi linguistici e farti sembrare più naturale. Oltretutto, un linguaggio ben posizionato può aggiungere molto impatto a una frase.

In questa lezione, ascolteremo una conversazione tra Dylan, Rubino, e Kyle – tre colleghi in una grande azienda. Stanno parlando della posizione di Chief Investment Officer nella loro azienda. Discutono dell'ex persona nel ruolo, persone che hanno fatto domanda per il lavoro, e la persona che l'ha ottenuto. Nelle loro conversazioni usano molti idiomi legati agli animali. Vedi se riesci a individuarne alcuni, e li spiegheremo più avanti nel debriefing.

Domande sull'ascolto

1. Come descrive Ruby Greg?, la persona del settore finanziario che ha presentato domanda per il lavoro di Chief Investment Officer?
2. Come descrive Dylan Brett?, l'ex direttore degli investimenti?
3. Quale espressione usa Ruby per descrivere l'attuale mercato impegnativo?

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