Business English for HR Lessons
Tutti Business English human resources lessons. Our English for HR lessons are listed below with the newer lessons first.
- BEP 354 – Coaching di inglese commerciale 3: Revisione dei progressi
- BEP 353 – Coaching di inglese commerciale 2: Definendo gli obiettivi
- BEP 352 – Coaching di inglese commerciale 1: Necessita di analisi
- Competenze 360 – Come ottenere un bonus di fine anno (2)
- Competenze 360 – Come ottenere un bonus di fine anno (1)
- BEP 345 – Inglese gestionale: Risoluzione del conflitto (2)
- BEP 344 – Inglese gestionale: Risoluzione del conflitto (1)
- BEP 312 – Affari per telefono 2: Discutere questioni relative al personale
- BEP 297 – Idiomi inglesi per descrivere l'esperienza lavorativa (2)
- BEP 296 – Idiomi inglesi per descrivere l'esperienza lavorativa (1)
- BEP 286 - Modi di dire di personalità e carattere 2
- BEP 285 - Modi di dire di personalità e carattere 1
- Notizie di inglese commerciale 33 – Pratiche occupazionali
- VV 44 – Vocabolario inglese per le risorse umane 2
- VV 43 – Vocabolario inglese per le risorse umane 1
- BEP 257 – Collocazioni in inglese per discutere il personale (2)
- BEP 256 – Collocazioni in inglese per discutere il personale (1)
- BEP 226 – Conduzione di un colloquio di lavoro in inglese (2)
- BEP 225 – Conduzione di un colloquio di lavoro in inglese (1)
- Competenze 360 – Prepararsi per la revisione di fine anno
- BEP 184 – Discutere i piani di formazione (Parte 2)
- BEP 183 – Discutere i piani di formazione (Parte 1)
- BEP 172 – Incontro con un venditore (Parte 3)
- BEP 171 – Incontro con un venditore (Parte 2)
- BEP 170 – Incontro con un venditore (Parte 1)
- BEP 152 ADV – Dare cattive notizie: licenziamenti (Parte 2)
- BEP 151 ADV – Dare cattive notizie: licenziamenti (Parte 1)
- BEP 148 ADV – Chiedere un aumento di stipendio (Parte 2)
- BEP 147 ADV – Chiedere un aumento di stipendio (Parte 1)
- BEP 114 – Colloquio di lavoro inglese: Revisione delle risorse umane dei candidati
- BEP 100 – Colloquio di lavoro inglese: Discutere di stipendio
- BVP 02 – Risorse umane: Responsabile della formazione
- BVP 01 – Risorse umane: Manager delle Risorse Umane
- BEP 76 ADV – Valutazioni delle prestazioni: Definendo gli obiettivi (Parte 2)
- BEP 75 ADV – Valutazioni delle prestazioni: Dare feedback (Parte 1)