Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su Modi di dire inglesi per descrivere l'esperienza lavorativa.
In affari, il successo dipende dal mettere le persone giuste nelle giuste posizioni. E le decisioni su chi fa quello che spesso si riducono all'esperienza lavorativa. Alcuni lavori sono troppo importanti per essere affidati a qualcuno che non ha esperienza. Per altri lavori, potresti volere una persona con meno esperienza e un approccio nuovo.
Così, se stai assumendo nuovo personale, delegare compiti, o mettere insieme un team di progetto, parlerai di esperienza. E l'inglese ha molti modi di dire utili per descrivere l'esperienza lavorativa. Nella lezione di oggi, impareremo alcune di queste espressioni.
Ascolteremo una conversazione tra tre colleghi: Lola, Shane, e Anne. Il gruppo ha discusso su chi inviare all'ufficio sudcoreano della società. In precedenza, hanno parlato della personalità dei diversi candidati. Ora stanno confrontando i candidati in base all'esperienza lavorativa.
Domande sull'ascolto
1. Perché Lola e Anne pensano che Hank potrebbe non essere una brava persona per la posizione?
2. Che commento positivo fa Shane su Simone?
3. Ciò che rende Simone una scelta potenzialmente sbagliata per la posizione?
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