هذا هو الثاني من سلسلة أجهزة إنجليزية من جزأين عن العمل في فرق متعددة الثقافات.

هذه الأيام, العمل مع أشخاص من ثقافات مختلفة أمر شائع جدًا. قد تقابل زملاء في بلد آخر أو في قارة أخرى. تختلف الممارسات التجارية في جميع أنحاء العالم. بعض الثقافات أكثر رسمية من غيرها. البعض لديهم عادات مميزة فيما يتعلق بالتحيات, أدوار الجنس, والطعام. لذلك من المفيد معرفة أكبر قدر ممكن عن ثقافات الأعمال الأخرى قبل مقابلة فريقك.

ولكن حتى لو كنت قد أجريت بحثك بعناية, لا تزال المشاكل تنشأ, خاصة في الاجتماعات وجها لوجه. يمكن أن يكون هناك سوء فهم, النقاط التي تحتاج إلى توضيح, وأفكار مختلفة لما هو مقبول في بيئة الأعمال.

اليوم, سننظر في مشكلات مثل العامية والتعابير, مفاهيم الوقت, أشكال العنوان, وسوء الفهم بسبب الثقافة. سنناقش أيضًا التفاعلات الافتتاحية وشرح عادات الأعمال المختلفة.

في الحلقة الأخيرة, التقينا Cao Ming مدير مقره الولايات المتحدة في شركة متعددة الجنسيات. في الأصل من الصين, عمل مينغ في نيويورك لسنوات عديدة ويتوجه الآن إلى البرازيل حيث سيقود فريق أبحاث. قام ببعض القراءة في الخلفية وناقش الثقافة البرازيلية مع زميل قبل مغادرته. الآن, إنه يتجه إلى اجتماعه الأول مع فريقه البرازيلي الجديد.

أسئلة الاستماع

1. ما هي التعابير التي يحتاجها مينغ إلى شرحها?
2. ما الاقتراح الذي تقدمه كارلا في بداية الاجتماع?
3. لماذا فيليبي يسيء اسم مينغ?

Download: Podcast MP3

هذا هو الأول في سلسلة جراب إنجليزية من جزأين من جزأين عن العمل في فرق متعددة الثقافات.

في عالم اليوم, من الشائع العمل مع أشخاص من ثقافات مختلفة. وبما أن الأعمال الفعالة تعتمد على التواصل الواضح, من المهم النظر في جوانب مختلفة من الثقافة. قد يقوم زملائك بأعمال مختلفة عنك. لذا, يمكن أن تساعد معرفة المزيد عن التواصل بين الثقافات عملك بشكل أكثر سلاسة وتجنب أي سوء فهم.

في هذه الحلقة, سنذهب إلى بعض النقاط التي يجب مراعاتها للعمل في فريق متعدد الثقافات. سننظر في ثقافة الأعمال العامة, جمارك الأعمال المحددة, مستويات الشكلية, والوعي الثقافي المحلي. وبما أن الطعام غالبًا ما يتم تقديمه في أماكن العمل, سنتحدث عن ذلك, أيضاً.

سنستمع إليه, مدير في شركة التكنولوجيا الحيوية مقرها في الولايات المتحدة. على الرغم من أن مينغ هو في الأصل من الصين, لقد عمل لسنوات عديدة في المكتب الرئيسي في نيويورك ويتجه الآن إلى البرازيل لإدارة فريق من الباحثين الدوليين. في هذه الحلقة, يستعد مينغ لرحلته من خلال التحدث إلى زميل, تانيا, الذين عاشوا وعملوا في البرازيل 3 سنين.

أسئلة الاستماع:

1. ماذا سمع مينغ عن كوريتيبا?
2. ماذا تقول تانيا عن العلاقات في البرازيل?
3. ما هو اللقب الفخري الذي يسأله مينغ?

Download: Podcast MP3