مرحبا بعودتك مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال 360 للجزء الثاني من سلسلتنا حول تحقيق أهدافك.
في هذه الحلقة, سنتحدث عن كيفية الحفاظ على تركيزك وتحفيزك أثناء العمل نحو تحقيق أهدافك. تذكر أن تحقيق أهدافك هو عملية, ليس حدثا. تأخذ وقت, الطاقة, التحفيز, والقدرة على التعامل مع الشدائد. لا يحدث ذلك دفعة واحدة. ولكن إذا حددت أهدافًا ذكية, قم بإدارتها بشكل جيد, العثور على الوقت والموارد المناسبة, والحفاظ على الدافع, ستحصل هناك.
Free Resources: Transcript | Quiz | PDF TranscriptDownload: Podcast MP3





شكرا جزيلا لك على إعداد هذا البرنامج. أول, أشعر بصعوبة بالغة عندما قمت بتسجيل الدخول فيه. الآن, أعتقد أن هذا الويب مثير للاهتمام وآمل أن يستمر هذا البرنامج إلى الأبد لتحسين المهارات الإدارية. خصوصاً, فهو مفيد للدول الفقيرة في العالم.
طاب مساؤك!
بالتاكيد, النص واضح وفهمت تقريبا الكلمات والعبارات. عبارة واحدة لا أراها جيدًا. ” الفشل لا يسقط, الفشل هو البقاء في الأسفل” آمل أن يوضح المعلم المزيد عبر بريدي الإلكتروني. شكرًا.
يعتمد هذا على اقتباس تجاري معروف. المعنى الأساسي هو أنه لا بأس بالفشل (السقوط), ولكن للتخلي (البقاء في الأسفل) بعد أن فشلت أمر سيء.
أنا حقا أحب ذلك ولكن بعض الكلمات لا أعرف
and i need script, لو سمحت! شكرا
النصوص لجميع مهارات الأعمال 360 المدونة الصوتية (بي دي إف & متصل) are available here:
https://www.mybeonline.com/category/business-english/
دعونا نناقش السؤال معا
1 كيف تكافئ نفسك عادةً على تحقيق أهدافك؟ ?
أنا دائما أكافئ نفسي بالخروج ومشاهدة الأفلام.
2 ما هي أفضل الطرق لتحفيز الموظفين لمحاولة تحقيق أهدافهم?
بناء على تجربتي,اعتني بهم,الاهتمام بهم هو أفضل الطرق. استمر في تذكيرهم بتحقيق أهدافك ومتى تحقق أهدافك,يجب أن تقول “شكرًا” لهم. هذا مهم حقًا. والشيء الآخر هو منحهم مكافأة كما قال تيم.
3.ما هي بعض الطرق الجيدة للتأكد من أننا لا ننسى أهدافنا؟
أعتقد أننا يجب أن نجعل نسبة يومية,افعل ذلك بشكل معتاد. هذا كل شيء ومفيد للغاية.
شكرا لقراءة رأيي,إذا كنت لا تتفق معي في شيء ما أو قلت شيئًا بقواعد نحوية خاطئة,يرجى التعليق ودعونا نشارك رأيك ; د