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BEP 281 – 求职面试英语词汇 (1)

求职面试的商务英语搭配

欢迎回到Business English Pod,今天的课程 英语搭配 您可以用来描述您的能力 英文求职面试.

求职面试是您在工作中遇到的最紧张和高压的情况之一. 这么高的赌注, 你不想留下任何机会. 因此,您可以预见会问到哪些问题,并计划如何回答.

在本课中, 我们将听到几个受访者如何回应典型 – 但具有挑战性 – 英语面试题. 当他们回应时, 演讲者使用了一些我们称之为“搭配”的有用表达方式。学习搭配是扩大您的活跃词汇量并使听起来更加自然和自信的好方法.

但是究竟是什么搭配? 出色地, 搭配只是我们通常一起使用的一组单词. 它就像一个可以插入句子中的语言“块”. 例如, 你可能听说过“采取某种方法”这个词. 我们总是将动词“take”与名词“approach”一起使用,”这样你就可以一起记住它们. 搭配听起来自然, 他们使语言学习变得高效, 因为您可以学习大量的语言而不是单个单词.

当您听两个不同的采访时, 尝试挑选一些搭配,我们将在稍后的汇报中讨论它们.

在第一次面试中, 我们会听到戴尔采访卡拉, 谁正在保险公司申请会计工作. 卡拉在谈论她的经历, 知识, 和成就. 在第二次面试中, 我们会听到索非亚采访约瑟夫. 约瑟夫正在他工作的公司申请管理职位. 他将谈论他的工作方式和解决问题的能力.

听力问题

1. 卡拉说她在保险领域有多少经验?
2. 卡拉提到什么特别的成就?
3. 约瑟夫怎么说他减轻了部门压力?

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技能 360 – 技术面试 (部分 2)

技术面试商务英语 2

欢迎回到 技能 360 对于今天关于如何在技术上取得成功的课程 英文求职面试.

A 技术面试 听起来像是一个非常可怕的前景. 面试官将测试您对技术概念的知识和理解, 以及你解决问题的能力. 您还需要向他们展示您的知识和想法. 这是一个相当高压的情况, 在金融、工程或技术方面的工作很难跳过. 但没有办法解决, 所以你最好习惯这个想法. 上个星期, 我谈到了如何回答你面临的那些棘手的问题. 今天我想谈谈你在技术面试中可能会遇到的一些常见陷阱.

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技能 360 – 技术面试 (部分 1)

技术面试商务英语 1

欢迎回到 技能 360 对于今天关于如何处理技术问题的课程 英文求职面试.

无论你是金融, 工程, 技术, 或软件设计, 您的求职可能涉及技术工作面试. 在一个 技术面试, 您必须做的不仅仅是回答有关您的背景和经验的问题. 您已经表明您了解您所在领域的技术来龙去脉,并且头脑敏锐. 你会通过解决技术问题和回答脑筋急转弯来做到这一点.

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BEP 259 – 困难面试情况 2

欢迎回到Business English Pod,了解有关与 面试困难.

想象你正在面试, 回答有关您的经历的问题. 事情似乎进展顺利, 但是突然之间你说了自己不想的话. 也许您提到您在以前的工作中犯了一个大错误. 也许您对前雇主说了不好的话. 您看着面试官的脸看看她的反应, 你的心开始跳动.

这些不是异常情况. 我们都面对过他们. 如果你保持冷静, 有一些好的恢复方法. 在今天的课程中, 我们将研究一些针对此类情况的有用技术. 我们将考虑承认过去的错误, 解释失败后我们所做的事情, 并强调我们从经验中学到的东西. 我们还将着眼于否定性陈述,然后说一些负面的陈述.

今天我们将听到两个简短的对话. 在第一, 我们将重新加入西蒙和夏琳. 西蒙正在面试一份银行经理的工作. 在第二个对话框中, 我们会听到萨拉和尼克. 萨拉正在面试一家大型零售连锁店的买家职位.

听力问题

1. 西蒙在上一份工作中犯了什么错误?
2. 西蒙犯了个错误后做了什么?
3. 萨拉认为她的前任雇主需要做得更好?

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BEP 258 – 困难面试情况 1

欢迎回到Business English Pod,参加今天的课程 工作面试情况 和问题.

我们都知道面试很紧张. 我们都知道减轻压力的关键之一就是做好准备. 但是有时, 无论我们准备得多么充分, 我们发现自己处境艰难. 也许我们被要求谈论一个弱点, 也许我们不了解有关我们正在面试的公司的重要信息.

无论我们面临什么面试困难, 我们需要深呼吸, 保持冷静, 并表现出信心. 幸好, 我们可以学习语言技巧来帮助我们在艰难的面试中取得成功. 在今天的课程中, 我们将看看显示积极因素如何导致弱点, 我们如何尝试改变弱点, 以及我们如何成为团队合作者. 我们还将着眼于展示一般的行业知识并提出好的问题.

今天我们将听到两个简短的对话. 在第一, 我们会听到Sara采访一家大型零售连锁店的买方职位. 她正在接受尼克的采访. 在第二个对话框中, 我们会听到西蒙面试以担任银行经理的职位. 夏琳正在接受他的采访.

听力问题

1. 萨拉给她固执的原因是什么?
2. 萨拉做了什么改变她的固执?
3. 西蒙说他对银行业有什么了解?

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成功的求职面试

工作面试英语 电子书具有 MP3 音频, 有关成功通过英语面试的语言和技能的 PDF 和在线测验.

English Job Interviews eBook Course

  • 面试要考虑的重点
  • 入门 & 短暂聊天
  • 谈论您以前的经历
  • 描述能力的生动语言
  • 描述你最伟大的成就
  • 讨论您的弱点
  • 处理棘手的问题
  • 向面试官提问
  • 第二轮面试
  • 比较候选人的能力和技能
  • 谈判你的薪水

会员: 点击下面的链接查看和下载文件 (右键单击以保存到您的计算机).

Successful Job Interviews
标题
成绩单
播客
短语投射
测验
全套/邮编
课程介绍
以往的经验 1
以往的经验 2
成就 1
成就 2
弱点
问问题
压力问题
2第二轮面试
讨论候选人
薪金谈判

商务英语播客

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随着超过 75 自此以来已交付百万节课 2006, 商务英语播客是商务英语课程的首选来源, 适合中级和高级商务英语学习者的播客和移动应用程序.

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我们的商务英语播客课程 (BEP) 包括具有常见且有效的自然对话 商务英语词汇, 成语, 和短语. 它还包括对对话框的清晰完整的解释. 您将了解演讲者在说什么, 他们为什么这么说, 以及其他表达相同想法的方式. PDF 成绩单和练习将帮助您理解和记住在播客中学到的所有内容.

每节课的 PDF 成绩单可提供给 高级会员. 高级会员还可以访问我们的在线测验和课程模块 – 采取一个 免费试用 预览课程资源.

商务英语播客推出各类商务英语口语课程, 词汇和听力技巧. 尝试 视频词汇 学习不同商业和技术主题的商务英语词汇. 听 技能 360 获取从使用电话到高层谈判等各个方面的建议. 调成 商务英语新闻 学习高级英语词汇. 并使用我们的核心 商务英语播客 学习商务英语会话的课程, 英语口语能力, 以及英语词汇和习语.

我们的 商务英语课程 旨在帮助您了解我们用于交流的语言以及我们使用它的原因. 我们希望我们的学习者能够对自己的英语能力充满信心地面对不同的业务和工作环境.

商务英语播客课程由拥有超过 10 年经验的专家培训师团队精心打造 50 多年商务英语培训一线经验. 我们的开发人员与包括工程在内的多个领域的全球领先公司合作, 电信, 航天, 金融服务, 和药. 我们不仅仅懂英语, 我们了解如何有效地使用英语进行业务.

学习过程

商务英语播客 课程遵循一致且有效的格式. 每个播客都以简介开头,告诉您对话的主题和情况. 然后您会听到对话框, 这是常见商业场景中自然而现实的对话示例. 然后, 在“汇报”部分, 老师回顾对话的每个部分并解释演讲者所说的内容, 他们为什么这么说, 以及表达类似想法的其他方式. 最后, 在“练习”部分, 你有机会使用你学到的语言.

商务英语播客针对中级和高级英语学习者, 托业分数介于 400 和 700 或 CEF B1-C2. 然而, 这些课程旨在对不同级别的学习者有用. 初级和中级学习者可以更加关注语言发展, 高级学习者可以专注于技能, 流畅度, 和专业水平的提升.

BEP 226 – 用英语进行面试 (2)

Conducting an interview in English (2)

在这个 商务英语课, 我们继续研究如何进行 英文求职面试.

面试是招聘过程中的关键步骤. 您有机会与候选人坐下来,并获得尽可能多的有用信息. 并获得良好的信息, 您需要设定正确的语气并提出良好的问题. 您还需要使人们解释和阐述想法的技术. 您可以从某人那里获得更多详细信息, 更好. 并希望您能弄清此人是否适合该职位和您的公司.

好的技术 进行面试 可以在许多其他情况下为您提供帮助. 任何时候您需要评估一个人, 或一个人的公司, 您将使用相同的技术. 假设您需要与一家互联网营销公司签约. 您可能会和某人坐下来问他们问题. 或者想像一下您的办公室里有一个纸销售员. 再次, 您将需要问他一些好问题来评估他的公司.

今天, 我们将学习一些很棒的面试技巧, 包括如何提出压力问题和假设性问题. 我们还将学习如何回声某人,以鼓励他们多说话,并给某人一个回避的回答. 最后,我们将学习如何为候选人提供自己提出问题的机会.

在今天的对话中, 我们将重新加入桑迪和李, 谁在采访玛丽亚. 桑迪(Sandy)和李(Lee)正在寻找人来带领公司扩展到亚洲.

听力问题

1. 玛丽亚说她所做的是桑迪重复做的,以鼓励更多细节?
2. 桑迪要玛丽亚想像什么类型的情况?
3. 桑迪在面试结束时给玛丽亚带来了什么机会?

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BEP 225 – 用英语进行面试 (1)

Conducting an interview in English (1)

欢迎回到Business English Pod,进行今天的课程 英语面试.

您如何评估潜在员工? 或承包商? 或业务伙伴? 还是任何人, 对于这个问题? 出色地, 你可以看一个人的简历或简历. 有关更多信息,您可以谷歌某人. 但这还不足以真正了解某个人. 我们所依赖的是面试, 这可能是非常强大的工具. 面试使我们有机会见到某人面对面, 问一些棘手的问题, 找出他们如何解决问题, 并真正了解他们如何互动.

面对别人问问题不仅对 工作面试. 在许多情况下,面试技巧很有用. 假设您想与新供应商建立关系. 您将要问一些问题并了解公司. 或者,您想与技术支持公司签约. 您需要进行面试,以了解谁最合适.

面试是一种技巧, 就像接受采访一样. 而且,您可以学到一些优秀的技巧,以成为一名更好的面试官. 今天, 我们将研究如何使某人感到舒适, 如何提出开放性问题, 以及如何让某人提供建议并提供更多详细信息.

在对话框中, 我们会听到桑迪和李采访玛丽亚. 桑迪(Sandy)和李(Lee)为国际快速消费品服务 – 或快速消费品 – 扩展到亚洲的公司. 他们正在寻找合适的人来领导这一扩张.

听力问题

1. 桑迪想了解玛丽亚作品的哪些方面??
2. 桑迪想要玛丽亚的什么 “思想” 关于?
3. 李想让玛丽亚更详细地解释哪个主意?

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BEP 217 – 英语内部面试 (2)

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews  2

这是我们关于内部的商务英语播客课程的第二部分 工作面试英语.

让我们思考一下面试的目的. 对于正在招聘的公司, 面试让他们更多地了解候选人. 他们是谁? 他们如何沟通? 他们能为公司做出什么贡献? 对于申请该职位的人, 这是展示他们个性的机会. 他们可以建立在简历上的内容之上, 强调重要的成就和能力. 这一切似乎显而易见, 但重要的是要记住这是一场比赛.

很多人, 一个位置. 所以你的部分目的是展示你为什么比其他申请者更好. 当你在你已经工作的公司内申请时, 你可能有优势. 你更了解公司, 他们更了解你.

在内部采访中, 你需要正确利用这个优势. 您会听到一些与其他申请人相同的问题, 但你也许可以用更好的答案来回应. 在本课中, 我们将学习其中的一些应对方式. 这将包括概述您的战略愿景等技术, 表现出忠诚, 并表现出领导力. 它还包括礼貌地表达不同意见和谈论职业目标.

在对话框中, 我们将重新加入格雷厄姆, 赛斯, 和米歇尔, 在一家名为 BitSoft 的软件公司工作. 赛斯和米歇尔正在面试格雷厄姆的管理职位.

听力问题

1. 格雷厄姆提出的第一个建议是什么?
2. 为什么格雷厄姆说他留在了 BitSoft?
3. 格雷厄姆说他最终想在他的职业生涯中成为什么?

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