BEP 226 – 用英语进行面试 (2)

用英语进行面试 (2)

在这 商务英语课, we continue our look at how to conduct a 英文求职面试.

面试是招聘过程中的关键步骤. 您有机会与候选人坐下来,并获得尽可能多的有用信息. 并获得良好的信息, 您需要设定正确的语气并提出良好的问题. 您还需要使人们解释和阐述想法的技术. 您可以从某人那里获得更多详细信息, 更好. 并希望您能弄清此人是否适合该职位和您的公司.

好的技术 进行面试 可以在许多其他情况下为您提供帮助. 任何时候您需要评估一个人, 或一个人的公司, 您将使用相同的技术. 假设您需要与一家互联网营销公司签约. 您可能会和某人坐下来问他们问题. 或者想像一下您的办公室里有一个纸销售员. 再次, 您将需要问他一些好问题来评估他的公司.

今天, 我们将学习一些很棒的面试技巧, 包括如何提出压力问题和假设性问题. 我们还将学习如何回声某人,以鼓励他们多说话,并给某人一个回避的回答. 最后,我们将学习如何为候选人提供自己提出问题的机会.

在今天的对话中, 我们将重新加入桑迪和李, 谁在采访玛丽亚. 桑迪(Sandy)和李(Lee)正在寻找人来带领公司扩展到亚洲.

听力问题

1. 玛丽亚说她所做的是桑迪重复做的,以鼓励更多细节?
2. 桑迪要玛丽亚想像什么类型的情况?
3. 桑迪在面试结束时给玛丽亚带来了什么机会?

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