BEP 217 – 内部英语面试 (2)

这是我们关于内部的商务英语播客课程的第二部分 工作面试.

让我们思考一下面试的目的. 对于正在招聘的公司, 面试让他们更多地了解候选人. 他们是谁? 他们如何沟通? 他们能为公司做出什么贡献? 对于申请该职位的人, 这是展示他们个性的机会. 他们可以建立在简历上的内容之上, 强调重要的成就和能力. 这一切似乎显而易见, 但重要的是要记住这是一场比赛.

很多人, 一个位置. 所以你的部分目的是展示你为什么比其他申请者更好. 当你在你已经工作的公司内申请时, 你可能有优势. 你更了解公司, 他们更了解你.

在内部采访中, 你需要正确利用这个优势. 您会听到一些与其他申请人相同的问题, 但你也许可以用更好的答案来回应. 在本课中, 我们将学习其中的一些应对方式. 这将包括概述您的战略愿景等技术, 表现出忠诚, 并表现出领导力. 它还包括礼貌地表达不同意见和谈论职业目标.

在对话框中, 我们将重新加入格雷厄姆, 赛斯, 和米歇尔, 在一家名为 BitSoft 的软件公司工作. 赛斯和米歇尔正在面试格雷厄姆的管理职位.

听力问题

1. 格雷厄姆提出的第一个建议是什么?
2. 为什么格雷厄姆说他留在了 BitSoft?
3. 格雷厄姆说他最终想在他的职业生涯中成为什么?

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