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繼續我們的系列 工作面試英語, 在本課中，我們將了解當你被要求進行第二輪面試時會發生什麼.

恭喜! 你在第一輪面試中成功了, 你被召回進行第二次面試. 你應該期待什麼? 關鍵詞是更多 – 會有更多問題, 壓力更大 – 和, 當然, 你得到這份工作的可能性更大.

第二輪面試的一個重要功能是了解我們是否適合雇主的公司文化.

在本課中 面試英語, 我們將研究如何證明我們與某個組織非常匹配. 此外, 我們將回顧一些其他有用的第二輪面試技巧, 比如總結之前的討論，提到你之前忘記提到的東西.

我們將聆聽雪莉對一家大型國際會計師事務所的第二次採訪, 格里姆肖和基恩 (GK). 面試官是George Tan, 亞太區大客戶經理.

當你聽, 注意喬治和雪莉如何確定她非常適合該組織, 並嘗試回答以下聽力問題.

聽力問題:

1. 喬治將 GK 描述為兩者 “高壓力” 和 “非常有益,” 但他擔心雪莉是否準備好 “冒險。” 他這是什麼意思?
2. Sherry 說什麼是最吸引她加入 GK 的事情之一?
3. George 最關心 Sherry 的工作經歷是什麼？?

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正如我們在其他劇集中討論的那樣 英語工作面試, 進行面試的人的一個目標是讓你 “放鬆警惕。” 經常, 經過一系列 “熱身問題,” 面試官會給你一個棘手的問題. 這很可能會來 “出乎意料,” 那是, 不料. 我們稱這些類型的問題 “壓力問題” 因為部分目的是看你在壓力下如何反應.

常見的壓力問題類型包括問題, 例如如何解決商業案例研究甚至數學問題, 至 “行為問題,” 例如如何處理涉及沖突或溝通的虛構工作情況.

這類問題的關鍵是“不要驚慌!」這是這一集的主題. 我們將研究可以幫助您冷靜冷靜地處理此類查詢的策略和語言.

聽力問題 (好的例子):

1. 面試官是什麼 “壓力問題?”
2. 雅拉做了什麼來給自己一些思考時間?
3. 雅拉如何回答問題?

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有一個問題你肯定會在任何求職面試中被問到, 一個你應該隨時準備回答的問題. 那是: “有什麼要問我的問題麼?”

在這個 商務英語 課, 我們將重點討論如何處理這個問題. 我們將討論面試官對你的期望，並強調準備的重要性. 我們還將研究您如何利用這個機會 “面試面試官” – 那是, 了解這家公司是否適合你. 同時, 我們將討論如何, 對於面試官, 這是一個讓您的公司處於最佳狀態的機會.

在聆聽中, 我們將返回雅拉桑托斯’ 面試. 記住, 她是一家製造公司的人力資源專家，正在面試一家快速消費品公司業務部門的人力資源經理職位, 趣飲國際.

聽力問題:

1. 雅拉問面試官的第一個問題是什麼?
2. 面試官如何回答?
3. Yala的第二個問題有點難 – 她問什麼?

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在這個 商務英語課 我們繼續關注英語求職面試的語言和技巧.

到目前為止在這個系列中, 我們研究了幾乎在任何面試中都可能會問到的兩個常見問題主題. 他們是, “說說你之前的經歷?”, 和 “你最重要的成就是什麼?”

在本課中, 我們同樣會處理另一個非常常見的問題. 不幸, 回答幾乎和流行的提問一樣具有挑戰性. 它需要你思考你的工作方式和個性可能存在的問題, 並給出一個表明專業精神和將你的弱點展示為優勢的能力的答案. 那就對了, 你猜到了, 問題是: 你最大的弱點是什麼?

談論你的弱點是一項獨特的技能: 它調查您將缺點作為優點的能力. 因此, 這一集的主題是 “要樂觀”, 這是我們將關注的重點.

聽力問題 – 好的例子

1. 雪莉的弱點是什麼?
2. 這個弱點是否影響了她的 GPA (考試成績)? 如何?
3. Sherry 是否解釋了她所描述的弱點的積極方面?

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你正在聽兩部分中的第二部分 商務英語 播客系列 談成就. 這是正在進行的一系列播客之一 英語面試.

這一集和最後一集的主題是提供例子. 在第一部分, 我們看了一位近期大學畢業生談論他的學業成功的好壞版本. 我們研究瞭如何利用我們的成就來展示對我們潛在雇主有吸引力的技能和特徵.

在本課中, 我們檢查了對關於以前的經驗和描述你的成就的問題的另一個很好的回答. 我們將尋找具有更多工作經驗的人: Yala Santos 是在一家製造公司工作的人力資源專家. 她現在有機會面試一家快速消費品公司業務部門的人力資源經理職位, 趣飲國際. 讓我們聽聽雅拉如何談論她最大的成就.

通常, 在回答有關您最重要成就的問題時, 準備講一個有條理和清晰的故事非常重要. 這意味著故事應該結構合理且流暢. 雖然有很多方法可以讓你的演講, Yala 使用了我喜歡遵循的相同的通用格式.

聽力問題

1. 您可能需要通過提供一些上下文來設置故事. 當時你在哪裡? 情況如何? 什麼危在旦夕, 那是, 你會失去或得到什麼?
2. 重述你在這種情況下的角色. 你是怎麼參與的?
3. 下一個, 討論你做了什麼, 包括任何分析或問題解決, 您設置的任何流程, 以及你必須克服的任何障礙.
4. 揭示結果以及讓您感到自豪的原因.

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這是兩部分中的第一部分 商務英語播客 系列上 談論你的成就. 這是一系列持續進行的播客之一，重點關注求職面試過程.

連同你的 以前的經驗, 你最大的成就幾乎是所有工作面試中肯定會出現的話題之一. 這個問題以多種形式出現: 你最自豪的成就是什麼? 您最重要的成就是什麼? 您認為您最大的成功是什麼?

不管怎麼問, 你應該準備好回覆了. 面試官想聽聽你處理過的重要事情. 選擇一項對您來說重要且細節豐富的成就. 這兩個品質將使提供範例變得容易, 這是這個系列的主題.

在本課中, 我們將聆聽一位剛畢業的畢業生討論他最偉大的成就的好壞版本. 我們將重點放在語言，以提供我們先前的成功所展示的積極個人特徵的例子. 然後, 部分 2 這個系列的, 我們會聽到另一個有更多工作經驗的人的好例子, 我們將研究一個由四部分組成的結構來講述我們的成功故事.

第一的, 讓我們快速回顧一下這個壞例子. 我們將回到亞歷山大在電子商店對邁克爾的採訪. 當你聽, 考慮以下問題. 然後我們將檢查報告中的答案.

聽力問題

1. 亞歷克斯是否將他的成功融入有組織的活動中？, 清晰的故事?
2. 他是否以提供對他的新工作有用的技能和品質的例子來展示他的成就?

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這是兩部分中的第二部分 商務英語 關於討論以前在工作場所的經驗的播客系列 英語工作面試. 這是一個正在進行的序列之一 ESL 播客 涵蓋整個面試過程.

在本系列的第一部分, 當我們談論我們以前的經歷時，我們檢查了一個可能出錯的壞例子. 我們使用了主題 “不要放鬆警惕!” 強調保持適當的形式和專業水平的重要性, 即使面試官試圖用隨意的語氣.

在第二部分, 我們聽取了那些準備更有效地談論他們以前的經歷的人的更好的面試表現. 在這個很好的例子中, 沉雪莉, 來自香港, 金融碩士畢業後，她的第一份工作正在一家跨國會計公司面試.

這是她的第一輪面試, 人力資源官員問她所有標準問題. 雖然雪莉是個全能的好人選, 她的簡歷有些問題. 她的成績並不好, 她的大學和研究生生涯之間存在著沒有就業的差距. 當你聽, 關注以下問題.

聽力問題:

1. 雪莉有沒有放鬆警惕, 或者她是否以適當的正式程度簡短而中肯的回答?
2. 雪莉似乎準備好談論她的經歷?
3. Sherry 如何解釋她簡歷中的差距?

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這是兩部分中的第一部分 商務英語播客 系列上 談談你以前的經歷. 這是一個較長的播客序列之一，將專注於完整的 英語工作面試 過程.

當你坐下來開始面試時, 你很可能會有點緊張. 面試官有各種各樣的技巧讓你放鬆和安心. 通常, 他們會進行一些閒聊，通常會嘗試緩和氣氛. 您可能犯的最大錯誤之一, 然而, 將這種友好解釋為非正式的邀請.

面試官試圖讓你放鬆的另一個原因是讓你放棄防禦，這樣他們就能看到 “真實的你。” 這就是為什麼成功的求職者會告訴你, “不要放鬆警惕!” – 那是, 不要降低你所有的防禦. 這是本課的主要信息 – 我們將在本期和未來的工作面試主題集中探討的八個主題中的第一個.

在本課中, 我們將研究一個不該做什麼的壞例子. 由於以前的經驗通常出現在英語面試的開始, 我們將看看面試開始時發生的隨意討論. 然後, 在下一集, 我們會聽到一個很好的例子, 我們將更密切地關注更多語言以突出您的體驗.

讓我們轉向聆聽. 在這個壞例子中, 亞歷山大, 誰最近畢業於哲學碩士學位, 邁克爾正在面試一家電子商店的助理經理.

聽力問題:

1. 亞歷克斯所說的一切都是切中要害?
2. 他是否有時看起來過於友好或不拘小節?
3. 亞歷克斯如何解釋他的簡歷中的差距?

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