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BEP 281 – Vocabulário Inglês para entrevistas de emprego (1)

Inglês de negócios, Vocabulário de inglês para negócios, Colocações em inglês, Entrevista de Trabalho em Inglês /

Colocações de inglês para negócios para entrevistas de emprego

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre Colocações em inglês você pode usar para descrever seus recursos em um entrevista de emprego em inglês.

Uma entrevista de emprego é uma das situações mais estressantes e de alta pressão que você experimenta na sua vida profissional. Com apostas tão altas, você não quer deixar nada ao acaso. Assim, você se prepara antecipando quais perguntas serão feitas e planejando como responder.

Nesta lição, ouviremos como alguns entrevistados respondem a perguntas típicas – mas desafiador – Perguntas para entrevistas em inglês. E como eles respondem, os palestrantes usam algumas expressões úteis que chamamos de “colocações”. Aprender colocações é uma ótima maneira de expandir seu vocabulário ativo e parecer mais natural e confiante.

Mas o que exatamente é uma colocação? Bem, uma colocação é simplesmente um grupo de palavras que geralmente usamos juntos. É como um “pedaço” de linguagem que você pode inserir em uma frase. Por exemplo, você deve ter ouvido a expressão “abordar” algo. Sempre usamos esse verbo “tomar” com o substantivo “abordar,”para que você possa se lembrar deles juntos. As colocações soam naturais, e eles tornam o aprendizado de idiomas eficiente, porque você pode aprender partes da linguagem em vez de palavras individuais.

Enquanto você ouve as duas entrevistas diferentes, tente escolher algumas dessas colocações e as discutiremos mais adiante no relatório.

Na primeira entrevista, ouviremos Dale entrevistando Carla, que está se candidatando a um emprego contábil em uma companhia de seguros. Carla está falando sobre sua experiência, conhecimento, e realizações. Na segunda entrevista, ouviremos Sofia entrevistando Joseph. Joseph está se candidatando a um cargo de gerência na empresa em que trabalha. Ele falará sobre sua abordagem ao trabalho e suas habilidades para resolver problemas.

Perguntas de escuta

1. Quanta experiência Carla diz ter no campo de seguros?
2. Que realização especial Carla menciona?
3. Como Joseph diz que diminuiu o estresse em seu departamento?

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Habilidades 360 – Entrevistas Técnicas de Trabalho (Papel 2)

Inglês de negócios, Habilidades de negócio 360, Entrevista de Trabalho em Inglês /

Inglês para Negócios para Entrevistas Técnicas 2

Bem-vindo de volta ao Habilidades 360 para a lição de hoje sobre como ter sucesso em uma técnica entrevista de emprego em inglês.

A entrevista técnica pode soar como uma perspectiva bastante assustadora. Os entrevistadores irão testar seu conhecimento e compreensão dos conceitos técnicos, e suas habilidades de resolução de problemas. Você também precisará mostrar a eles o que você sabe e como pensa. Esta é uma situação de muita pressão, um arco difícil de superar para esse trabalho em finanças, engenharia ou tecnologia. Mas não há maneira de contornar isso, então é melhor você se acostumar com a ideia. Semana Anterior, Falei sobre como responder a essas perguntas difíceis que você enfrenta. Hoje eu quero falar sobre algumas das armadilhas comuns que você pode encontrar em uma entrevista técnica.

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Habilidades 360 – Entrevistas Técnicas de Trabalho (Papel 1)

Inglês de negócios, Habilidades de negócio 360, Entrevista de Trabalho em Inglês /

Inglês para Negócios para Entrevistas Técnicas 1

Bem-vindo de volta ao Habilidades 360 para a lição de hoje sobre como lidar com uma técnica entrevista de emprego em inglês.

Se você trabalha com finanças, Engenharia, tecnologia, ou design de software, sua procura de emprego pode envolver uma entrevista técnica de emprego. Em um entrevista técnica, você tem que fazer mais do que apenas responder a perguntas sobre sua formação e experiência. Você mostrou que entende os meandros técnicos do seu campo e tem uma mente perspicaz. E você fará isso resolvendo problemas técnicos e respondendo a quebra-cabeças.

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BEP 259 – Situações difíceis de entrevista 2

Inglês de negócios, Entrevista de Trabalho em Inglês /

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre como lidar com situações de entrevista difíceis.

Imagine que você está em uma entrevista de emprego, respondendo a perguntas sobre sua experiência. As coisas parecem estar indo muito bem, mas de repente você diz algo que gostaria de não ter. Talvez você tenha mencionado um grande erro que cometeu em um emprego anterior. Ou talvez você tenha dito algo ruim sobre seu antigo empregador. Você observa o rosto do entrevistador para ver como ela reage, e seu coração começa a disparar.

Estas não são situações incomuns. Todos nós os enfrentamos. E se você ficar calmo, existem algumas boas maneiras de recuperar. Na lição de hoje, veremos algumas técnicas úteis para esses tipos de situações. Veremos como admitir um erro passado, explicando o que fizemos após uma falha, e destacando o que aprendemos com a experiência. Também veremos como atenuar uma declaração negativa e enfatizar ideias positivas depois de dizer algo negativo.

Vamos ouvir dois pequenos diálogos hoje. Em primeiro, vamos reunir Simon e Charlene. Simon está sendo entrevistado para um emprego como gerente de banco. No segundo diálogo, vamos ouvir Sara e Nick. Sara está sendo entrevistada para um cargo de compradora em uma grande rede de varejo.

Perguntas de escuta

1. Que erro Simon cometeu em seu trabalho anterior?
2. O que Simon fez depois de cometer um erro?
3. O que Sara acha que seu empregador anterior precisava fazer melhor?

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BEP 258 – Situações difíceis de entrevista 1

Inglês de negócios, Entrevista de Trabalho em Inglês /

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre como lidar com as dificuldades situações de entrevista de emprego e perguntas.

Todos nós sabemos que entrevistas de emprego são estressantes. E todos nós sabemos que uma das chaves para reduzir esse estresse é uma boa preparação. Mas às vezes, não importa o quão bem preparados estejamos, nos encontramos em situações difíceis. Talvez sejamos solicitados a falar sobre uma fraqueza, ou talvez não saibamos informações importantes sobre a empresa onde estamos entrevistando.

Qualquer que seja a dificuldade da entrevista que enfrentamos, precisamos respirar fundo, fique calmo, e mostrar confiança. Felizmente, podemos aprender técnicas de linguagem para nos ajudar a ter sucesso nessas entrevistas difíceis. Na lição de hoje, veremos como uma fraqueza decorre de uma, como tentamos mudar uma fraqueza, e como somos um jogador de equipe. Também veremos como mostrar o conhecimento geral da indústria e fazer boas perguntas.

Vamos ouvir dois pequenos diálogos hoje. Em primeiro, ouviremos Sara entrevistando para uma posição como compradora em uma grande rede de varejo. Ela está sendo entrevistada por Nick. No segundo diálogo, vamos ouvir Simon entrevistando para um cargo como gerente de banco. Ele está sendo entrevistado por Charlene.

Perguntas de escuta

1. Que motivo Sara dá para sua teimosia?
2. O que Sara fez para mudar sua teimosia?
3. O que Simon diz que entende sobre o setor bancário?

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Entrevistas de emprego bem-sucedidas

Inglês para entrevistas de emprego e-book apresenta áudio MP3, Testes em PDF e on-line sobre o idioma e as habilidades para ter sucesso em uma entrevista de emprego em inglês.

English Job Interviews eBook Course

  • Pontos-chave a serem considerados nas entrevistas de emprego
  • Começando & Conversa fiada
  • Conversando sobre sua experiência anterior
  • Linguagem vívida para descrever suas habilidades
  • Descrevendo suas maiores realizações
  • Discutindo suas fraquezas
  • Como lidar com perguntas difíceis
  • Fazendo perguntas ao entrevistador
  • Entrevistas da segunda rodada
  • Comparando Habilidades e Habilidades dos Candidatos
  • Negociando seu salário

Membros: clique no link abaixo para visualizar e baixar arquivos (clique com o botão direito do mouse para salvar no seu computador).

Successful Job Interviews
Título
Transcrição
Podcast
FraseCast
Testes
Conjunto completo / ZIP
Introdução ao curso
Experiência anterior 1
Experiência anterior 2
Conquistas 1
Conquistas 2
Fraquezas
Fazendo perguntas
Perguntas sobre estresse
2nd Rodada Entrevista
Discutindo Candidatos
Negociação Salarial

Business English Pod

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Com mais 75 milhões de aulas ministradas desde 2006, Business English Pod é a fonte ideal para aulas de inglês para negócios, podcasts e aplicativos móveis para alunos intermediários e avançados de inglês para negócios.

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Nossas aulas de inglês para negócios (BEP) incluir um diálogo natural com características comuns e eficazes vocabulário de inglês para negócios, expressões idiomáticas, e frases. Também inclui uma explicação clara e completa do diálogo. Você aprenderá o que os palestrantes estão dizendo, por que eles estão dizendo isso, e outras maneiras de expressar as mesmas ideias. A transcrição do PDF e os exercícios práticos ajudarão você a entender e lembrar tudo o que aprendeu no podcast.

As transcrições em PDF de cada lição estão disponíveis para membros premium. Os membros Premium também podem acessar nossos questionários on-line e módulos de aulas – dê uma teste grátis para visualizar os recursos da lição.

Business English Pod publica uma variedade de aulas de inglês para negócios para conversação, vocabulário e habilidades auditivas. Tentar Video Vocab para aprender vocabulário de inglês para negócios para diferentes tópicos técnicos e de negócios. Ouça Habilidades 360 para obter conselhos sobre tudo, desde como usar o telefone até negociações de alto nível. Sintonize para Notícias de inglês para negócios para aprender vocabulário avançado em inglês. E use nosso núcleo Business English Pod lições para estudar conversas em inglês para negócios, Habilidades de falar inglês, e vocabulário e expressões idiomáticas em inglês.

Nosso Aulas de inglês para negócios foram projetados para ajudá-lo a entender a linguagem que usamos para nos comunicar e os motivos pelos quais a usamos. Queremos que nossos alunos possam enfrentar diferentes situações de negócios e de trabalho com confiança em suas habilidades em inglês.

As aulas de inglês para negócios são cuidadosamente criadas por uma equipe especializada de treinadores com mais de 50 anos de experiência na linha de frente em treinamento de inglês para negócios. Nossos desenvolvedores trabalharam com algumas das empresas líderes mundiais em uma variedade de campos, incluindo engenharia, telecomunicações, aeroespacial, serviços financeiros, e remédio. Nós não apenas entendemos inglês, entendemos como usar o inglês de maneira eficaz para negócios.

Processo de aprendizagem

Business English Pod as aulas seguem um formato consistente e eficaz. Cada podcast começa com uma introdução que fala sobre o tópico e a situação do diálogo. Então você ouve o diálogo, que é um exemplo natural e realista de uma conversa em uma situação comercial comum. Então, na seção “debrief”, um professor analisa cada parte do diálogo e explica o que os palestrantes estão dizendo, por que eles estão dizendo isso, e outras maneiras de expressar ideias semelhantes. Finalmente, na seção “prática”, você tem a chance de usar o idioma que aprendeu.

Business English Pod é voltado para alunos de inglês intermediários e avançados, com uma pontuação TOEIC entre 400 e 700 ou CEF B1-C2. No entanto, as lições são projetadas para serem úteis para alunos em vários níveis. Alunos de nível inferior e intermediário podem se concentrar mais no desenvolvimento da linguagem, e alunos avançados podem se concentrar em habilidades, fluência, e aprimoramento do profissionalismo.

BEP 226 – Conduzindo uma entrevista de emprego em inglês (2)

Inglês de negócios, Recursos Humanos, Entrevista de Trabalho em Inglês /

Conducting an interview in English (2)

Nisso Lição de inglês para negócios, continuamos nossa análise sobre como conduzir um entrevista de emprego em inglês.

A entrevista é uma etapa crucial no processo de contratação. Você tem a oportunidade de sentar-se com um candidato e obter o máximo de informações úteis possível. E para obter boas informações, você precisa definir o tom certo e fazer boas perguntas. Você também precisa de técnicas para fazer com que as pessoas expliquem e elaborem ideias. Quanto mais detalhes você pode obter de alguém, o melhor. E, com sorte, você pode descobrir se a pessoa é certa para o trabalho e para a sua empresa.

Boas técnicas para conduzindo entrevistas pode ajudá-lo em muitas outras situações. Sempre que você precisa avaliar uma pessoa, ou a empresa de uma pessoa, você usará as mesmas técnicas. Imagine que você precise contratar uma empresa de marketing na Internet. Você provavelmente vai se sentar com alguém para fazer perguntas. Ou imagine que você tem um vendedor de papel em seu escritório. De novo, você precisará fazer-lhe algumas boas perguntas para avaliar sua empresa.

Hoje, vamos aprender algumas ótimas técnicas de entrevista, incluindo como fazer perguntas de estresse e questões hipotéticas. Também aprenderemos como fazer eco a alguém para encorajá-lo a falar mais e ligar para alguém em uma resposta evasiva. E, finalmente, aprenderemos como dar ao candidato a chance de fazer suas próprias perguntas.

No diálogo de hoje, vamos nos juntar a Sandy e Lee, quem está entrevistando maria. Sandy e Lee estão procurando alguém para liderar a expansão de sua empresa na Ásia.

Perguntas de escuta

1. O que Maria diz que ela faz que Sandy repete para encorajar mais detalhes?
2. Que tipo de situação Sandy pede que Maria imagine?
3. O que Sandy dá a Maria a chance de fazer no final da entrevista?

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BEP 225 – Conduzindo uma entrevista de emprego em inglês (1)

Inglês de negócios, Recursos Humanos, Entrevista de Trabalho em Inglês /

Conducting an interview in English (1)

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre como conduzir um entrevista em inglês.

Como você avalia os funcionários em potencial? Ou empreiteiros? Ou parceiros de negócios? Ou qualquer um, para esse assunto? Bem, você pode olhar o currículo ou currículo de uma pessoa. E para obter mais informações, você pode pesquisar alguém no Google. Mas isso nunca é o suficiente para realmente ter uma ideia sobre alguém. Contamos com entrevistas, que podem ser ferramentas muito poderosas. As entrevistas nos dão a chance de conhecer alguém cara a cara, fazer perguntas difíceis, para descobrir como eles resolvem problemas, e realmente ter uma noção de como eles interagem.

Fazer perguntas a alguém cara a cara não é importante apenas para entrevista de emprego. Há uma grande variedade de situações em que as técnicas de entrevista são úteis. Digamos que você queira construir um relacionamento com um novo fornecedor. Você vai querer fazer algumas perguntas e conhecer a empresa. Ou talvez você queira contratar uma empresa de suporte técnico. Você vai querer fazer entrevistas para ver quem é a pessoa certa.

Entrevistar é uma habilidade, apenas como ser entrevistado. E existem algumas técnicas excelentes que você pode aprender para se tornar um entrevistador melhor. Hoje, veremos como fazer alguém se sentir confortável, como fazer perguntas abertas, e como conseguir que alguém dê recomendações e forneça mais detalhes.

Na caixa de diálogo, vamos ouvir Sandy e Lee entrevistando Maria. Sandy e Lee trabalham para uma empresa internacional de bens de consumo de alta velocidade – ou FMCG – empresa que está se expandindo para a Ásia. Eles estão procurando a pessoa certa para liderar esta expansão.

Perguntas de escuta

1. Sobre qual aspecto do trabalho de Maria Sandy deseja ouvir mais??
2. O que Sandy quer Maria’s “pensamentos” cerca de?
3. Qual ideia Lee quer que Maria explique com mais detalhes?

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BEP 217 – Entrevista interna de emprego em inglês (2)

Inglês de negócios, Entrevista de Trabalho em Inglês, inglês de gestão /

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews 2

Esta é a segunda parte de nossa aula de inglês para negócios sobre assuntos internos entrevista de emprego inglês.

Vamos pensar sobre o propósito de uma entrevista por um segundo. Para a empresa que está contratando, a entrevista permite que eles descubram mais sobre os candidatos. Quem são eles? Como eles se comunicam? O que eles podem contribuir para a empresa? Para as pessoas que se candidatam ao cargo, é uma chance de mostrar sua personalidade. Eles podem desenvolver o que aparece em seu currículo, enfatizando realizações e habilidades importantes. Tudo isso pode parecer óbvio, mas o importante a lembrar é que esta é uma competição.

Muitas pessoas, uma posição. Portanto, parte do seu objetivo é mostrar por que você é melhor do que os outros candidatos. E quando você está se inscrevendo na empresa para a qual já trabalha, você pode ter uma vantagem. Você sabe mais sobre a empresa, e eles sabem mais sobre você.

Em uma entrevista interna, você precisa usar esta vantagem corretamente. Você ouvirá algumas das mesmas perguntas de outros candidatos, mas você pode ser capaz de responder com respostas melhores. Nesta lição, aprenderemos algumas dessas maneiras de responder. Isso incluirá técnicas como delinear sua visão estratégica, mostrando lealdade, e mostrando liderança. Também incluirá discordar educadamente e falar sobre objetivos de carreira.

Na caixa de diálogo, nós nos reuniremos com Graham, Seth, e Michelle, que trabalham em uma empresa de software chamada BitSoft. Seth e Michelle estão entrevistando Graham para uma posição gerencial.

Perguntas de escuta

1. Qual é a primeira sugestão que Graham faz?
2. Por que Graham diz que ficou na BitSoft?
3. O que Graham diz que eventualmente quer se tornar em sua carreira?

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