BEP 257 – Colocações em inglês para discussão de pessoal (2)

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre discussão contratação e pessoal necessidades.

No coração de toda grande empresa está uma ótima equipe. Mas como você consegue uma ótima equipe? Como você se certifica de ter o número suficiente das pessoas certas nos lugares certos para tornar o negócio um sucesso? Estas são perguntas importantes que você precisa responder ao discutir as necessidades de pessoal. Não apenas porque a mão de obra é um dos maiores custos para a maioria das empresas, mas porque as pessoas são a espinha dorsal de qualquer negócio.

No diálogo de hoje, você ouvirá os palestrantes usarem muitas expressões diferentes que chamamos de “colocações”. Uma colocação é simplesmente uma combinação natural de palavras. Os falantes nativos de inglês geralmente usam essas colocações como “pedaços” de linguagem, porque é realmente mais fácil lembrá-los como um pedaço do que como palavras individuais. Por exemplo, nos negócios, você pode ouvir a expressão “custos fixos” para custos comerciais que não mudam de mês para mês. As pessoas não dizem “custos imutáveis” ou “custos sólidos” ou “custos iguais”. Essas simplesmente não são colocações naturais. Todo mundo diz “custos fixos”.

Enquanto você ouve a caixa de diálogo, tente escolher alguns destes Colocações em inglês e vamos discuti-los mais tarde no debrief.

Na caixa de diálogo, vamos voltar a uma conversa entre três gerentes em uma empresa de fibra óptica. A empresa planeja fabricar um novo produto, e eles precisam decidir como formar a equipe do projeto. Você vai ouvir Carla de finanças, Hank do RH, e Paul, o gerente de produção da nova linha de produtos. Da última vez, ouvimos esses três falarem sobre a contratação de novos funcionários ou a contratação de pessoas de outra divisão. Hoje eles estão falando mais especificamente sobre o número de pessoas e custos.

Perguntas de escuta

1. Como eles conseguiram o engenheiro-chefe para o novo empreendimento?
2. Como Paul acha que a empresa pode economizar algum dinheiro na contratação para o novo projeto?
3. Por que Hank acha que será difícil contratar novos trabalhadores?

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BEP 256 – Colocações em inglês para discussão de pessoal (1)

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre discussão contratação e pessoal necessidades.

Sempre que planejamos um novo projeto, desenvolver um novo produto, abrir um novo escritório, ou expandir uma operação comercial, precisamos discutir as necessidades de pessoal. De quantas pessoas precisamos? Que tipo de trabalho eles farão? De quais qualificações eles precisam? Onde podemos encontrá-los? O que vamos pagar a eles? Todas estas são questões que devem ser resolvidas se quisermos garantir que temos as pessoas certas nos empregos certos..

Enquanto eles discutem pessoal, os palestrantes do diálogo de hoje usarão muitas expressões que chamamos de “colocações”. Aprender colocações irá ajudá-lo a melhorar seu vocabulário e a soar mais natural em inglês. Mas o que exatamente é uma colocação? Simplificando, uma colocação é uma combinação natural de palavras. É uma expressão que os falantes de inglês costumam usar. Por exemplo, costumamos dizer que algo “atende a uma necessidade” ou “preenche uma necessidade”. Isso parece natural. Mas se você disser “atende a uma necessidade” ou “faz as nossas necessidades”, as pessoas não vão entender. Essas combinações não são colocações naturais.

Enquanto você ouve a discussão, tente escolher alguns destes Colocações em inglês e vamos discuti-los mais tarde no debrief.

Na caixa de diálogo, ouviremos uma conversa entre três gestores que trabalham para uma empresa de fibra óptica que está iniciando uma nova linha de produção. Carla trabalha no departamento financeiro, Hank é o gerente de RH, e Paul é gerente de produção. Juntos, eles estão falando sobre como contratar uma equipe, ou recrutar novos trabalhadores, para o novo empreendimento.

Perguntas de escuta

1. Por que Carla acha que será difícil trazer 15 novas pessoas?
2. O que Hank sugere sobre a contratação de pessoal para o novo projeto?
3. Para que tipo de trabalho Paulo diz que será necessário contratar novas pessoas??

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BEP 244 – Analisando um projeto (Papel 2)

English for Project Management

Nisso Inglês de negócios Lição de pod, olhamos para discutir o resultado de um projeto.

Quando você, seu time, ou sua empresa concluir um projeto, O que você faz? Você corre para o próximo projeto e coloca o último para trás? Ou você dedica um tempo para falar sobre o que fez e tenta aprender com seus erros? Vamos pensar sobre isso de outra maneira: você acha que certos problemas continuam surgindo em um projeto após o outro? Bem, eles não precisam. Não se você reservar um tempo para aprender, discutir, e interrogar.

Sim, é importante discutir os projetos que concluímos. E nesses tipos de discussões, os falantes nativos usarão muitas expressões comuns e úteis. Às vezes, chamamos essas expressões úteis de "colocações". Essa é uma maneira sofisticada de falar sobre uma combinação natural de palavras. Pense em uma expressão como "para lançar um novo produto". Não dizemos "iniciar" um novo produto, ou "solte" um novo produto. A colocação natural é "lançar um novo produto". Enquanto você ouve o diálogo, tente escolher algumas dessas expressões e as examinaremos mais tarde em nosso próprio relatório.

Na caixa de diálogo, vamos nos juntar a Dean e Michelle, cuja empresa acaba de concluir um projeto para expandir uma fábrica. Em nossa última lição, eles falaram sobre alguns dos sucessos e atrasos no projeto. Hoje, nós os ouviremos falar sobre como resolver alguns dos problemas que enfrentaram.

Perguntas de escuta

1. Qual é a principal preocupação de Dean sobre o problema com a City Steel?
2. Qual foi outro fator que contribuiu para os atrasos nos projetos?
3. O que Dean sugere a Michelle sobre como fazer as coisas melhor?

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BEP 243 – Analisando um projeto (Papel 1)

Project Management English

Bem-vindo de volta ao Business English Pod para a lição de hoje sobre interrogar um projeto em inglês.

Todo projeto tem seus altos e baixos, seus sucessos e problemas. Mas toda empresa espera que melhore a cada novo projeto, e evitar os problemas de empresas anteriores. Então, como podemos fazer isso? Como podemos melhorar o que podemos fazer no nível do projeto?

Bem, nós falamos sobre isso. Quando um projeto, uma experiência, ou um empreendimento está completo, precisamos discutir o que correu bem e o que não correu tão bem. E através dessa discussão, nós aprendemos. Descobrimos por que fomos bem-sucedidos em algumas áreas e por que fracassamos em outras. Às vezes chamamos isso de “debriefing” de projeto. E o objetivo deste relatório é aprender a fazer um trabalho melhor na próxima vez.

Nesta lição sobre como discutir o resultado de um projeto, aprenderemos muitas colocações úteis. As colocações podem ajudá-lo a parecer mais natural em inglês, mas o que exatamente é uma colocação? Bem, uma colocação é um grupo de palavras que os falantes de inglês costumam usar em combinação. As colocações corretas parecem naturais. Por exemplo, dizemos “cometa um erro”. Mas colocações incorretas não parecem naturais. Por exemplo, as pessoas achariam estranho se você dissesse “cometa um erro” ou “cometa um erro”. Enquanto você ouve o diálogo, tente escolher algumas dessas expressões e as examinaremos mais tarde em nosso próprio relatório.

Na caixa de diálogo, nós vamos ouvir uma conversa entre Dean e Michelle. Sua empresa concluiu recentemente um projeto para expandir uma instalação de produção, e agora eles estão falando sobre como foi o projeto. Em outras palavras, eles estão analisando o projeto.

Perguntas de escuta

1. Quais foram os sucessos do projeto?
2. Quais foram as duas causas de atrasos no projeto?
3. O que Michelle diz que gostaria de ver na empresa deles?

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Notícias de inglês para negócios 26 – 2013 em revisão

2013-2014-Análise

Como inauguramos o ano novo, Vale a pena levar um momento para ver como os principais temas de negócios deste ano se desenrolaram. Enquanto pequenos anos de crescimento e quedas no desemprego trouxeram relativa estabilidade à Europa e aos EUA, analistas da Nomura Foresee Alterações de Política que podem remodelar a prosperidade global a longo prazo.

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