Witamy ponownie w Umiejętności 360 podcast na dzisiejszą lekcję na temat utrzymywania pozytywnych perspektyw.
To początek Nowego Roku. A kiedy patrzysz w przyszłość 2013, Co widzisz? Czy widzisz dla siebie wspaniałe rzeczy, dla Twojej firmy, lub na twoją karierę? Czy widzisz zagładę i mrok, Kłopoty w miejscu pracy, i globalny bałagan ekonomiczny? Dobrze, Mam nadzieję, że skupisz się na wszystkich pozytywach, Nawet jeśli istnieją negatywy. A to, co chcę zrobić, to pomóc ci skupić się na tych dobrych rzeczach, Ponieważ pozytywne myślenie może pomóc nam dotrzeć tam, gdzie chcemy iść.
80% nowych firm upada w ciągu pierwszych pięciu lat. Te nie wydają się być bardzo dobrymi kursami, czy oni? Ale każdego dnia rodzą się nowe firmy. I każdy z nich zaczyna się od marzenia o sukcesie. Tak, motywuje nas możliwość sukcesu, inspiruje nas, i sprawia, że codziennie rano chodzimy do pracy. A może to strach przed porażką?? Czy próbujemy dalej, bo jeśli nie?, możemy upaść na twarz i zawieść wszystkich wokół nas? Tak czy inaczej, sukces i porażka to dwie strony tego samego medalu.
W pracy i biznesie, prawie mamy obsesję na punkcie sukcesu i porażki. Pomyśl tylko o swoich rozmowach na temat byłych i obecnych kolegów. O czym ty mówisz? Dobrze, możesz porozmawiać o ich zdrowiu i ich rodzinach. Ale prawdopodobnie spędzasz więcej czasu na rozmowie o tym, czy zarobili już milion dolarów.
na szczęście, Angielski ma wiele świetnych wyrażeń do rozmowy na ten powszechny temat. Przyjrzeliśmy się kilku w naszym ostatnim odcinku, a dzisiaj dowiemy się dużo więcej.
W oknie dialogowym, ponownie dołączymy do Sama i Dylan, dwóch byłych kolegów, którzy opowiadają o własnych sukcesach i porażkach. Dzisiaj usłyszymy, jak Sam i Dylan rozmawiają o losach kogoś, kogo oboje znają, o imieniu Cameron Smith.
Pytania do słuchania
1. Co zrobił Cameron, gdy jego aplikacja do udostępniania zdjęć odniosła sukces??
2. Co się stało w wyniku braku umiejętności zarządzania przez Camerona??
3. Na co zdecydowali się inwestorzy Camerona??
Każdy biznes ma swoje wzloty i upadki. I tak robi każdy człowiek. Innymi słowy, czasami odnosimy sukcesy, a czasami ponosimy porażkę. Innym popularnym sposobem powiedzenia tego w języku angielskim jest: „Część wygrywasz, a część przegrywasz”. Nikt nie wygrywa przez cały czas, nawet historie wielkich sukcesów, o których czytamy lub słyszymy.
Pomyśl o odnoszącym sukcesy przedsiębiorcy. Teraz, czy myślisz, że ta osoba odniosła wielki sukces za pierwszym razem?? W 99% przypadków, odpowiedź brzmi: nie. Każdy odnoszący sukcesy biznesmen uczył się na niepowodzeniach. Teraz spójrz na swoją ulubioną witrynę z wiadomościami biznesowymi. Przekonasz się, że prawie każdą historię można zaliczyć do kategorii sukcesu lub porażki. Firmy albo rosną, albo się kurczą, ale nie pozostają takie same.
Jasne jest, że sukces i porażka to ważne i wspólne tematy. I rozmawiać o nich, jest mnóstwo świetnych angielskich idiomów.
W tej lekcji, usłyszymy rozmowę Sama i Dylana, dwóch byłych kolegów. Właśnie się spotkali i nadrabiają zaległości w swoich ostatnich doświadczeniach. W ich rozmowie, zauważysz wiele idiomów związanych z sukcesem i porażką.
Pytania do słuchania
1. Jak idzie praca Sama?
2. Co Dylan sądzi o swoich ostatnich inwestycjach??
3. Co się stało z firmą bezprzewodową, w którą był zaangażowany Dylan?
W tym Angielskie wideo lekcja słownictwa, zobaczymy biznesowe słownictwo angielskie dla handlu międzynarodowego. Handel międzynarodowy jest kamieniem węgielnym naszej globalnej gospodarki, ponieważ towary stale płyną drogą powietrzną i wysyłają na całym świecie. W tej lekcji, przyjrzymy się, jak to wszystko działa. Po drodze, poznamy kluczowe słownictwo związane z procesem handlu międzynarodowego.
Na dzisiejszej lekcji Business English Pod, kontynuujemy nasze spojrzenie na język i techniki argumentowania na spotkaniach.
Wyobraź sobie, że jesteś na spotkaniu. Wyrażasz swoją opinię o czymś, kiedy kolega po drugiej stronie stołu ci przerywa. Nie zgadza się z tym, co mówisz, i jest zdeterminowany, aby przedstawić swój punkt widzenia. Co robisz? Usiądź wygodnie i uśmiechnij się? Czy też akceptujesz wyzwanie i bronisz tego, co mówisz?
Taka sytuacja rozgrywa się każdego dnia w każdym biurze. Czasami dyskusja jest spokojna, a ludzie pozostają dyplomatyczni. Ale innym razem rozmowa staje się bardziej gorąca. W pewnym momencie, nie wydaje się już rozmową, ale argumentem. Ludzie sobie przeszkadzają, krytykują i oskarżają, bronią się, i stają się emocjonalni.
Argumenty to normalna część życia zawodowego. Nie możesz ich uniknąć, więc lepiej bądź na nie przygotowany. W naszym ostatni odcinek, przyjrzeliśmy się kilku technikom utrzymywania własnych w kłótni. Dzisiaj przyjrzymy się kilku innym kluczowym umiejętnościom, w tym jak bronić się przed oskarżeniem, jak kogoś poprawić, i jak odrzucić błahe punkty. Dowiemy się również, jak przeformułować słowa innej osoby w kłótni i przenieść argument z powrotem w rozsądne miejsce.
Mamy zamiar dołączyć do Pauli, Gavin, i Matt, którzy rozmawiali o wydarzeniu promocyjnym zorganizowanym przez ich dom towarowy. Wydarzenie nie było tak udane, jak się spodziewali i Matt, Szef Gavina i Pauli, chce dowiedzieć się, dlaczego wydarzenie się nie powiodło. Jednakże, Paula i Gavin wydają się bardziej skłonni spierać się o to, kto jest odpowiedzialny, niż o to, dlaczego wydarzenie zakończyło się niepowodzeniem.
Pytania do słuchania
1. Co Paula myśli, że Gavin mógł zrobić, aby wnieść wkład w planowanie imprezy?
2. O czym Paula uważa, że nie warto dyskutować?
3. Czego Matt chce się dowiedzieć?
Czy wszyscy w Twoim biurze zawsze się zgadzają?? Kiedy ktoś coś zasugeruje, czy wszyscy tylko się uśmiechają i kiwają głową w zgodzie?? Kiedy przedstawiasz pomysł, czy ludzie po prostu to akceptują?? Dobrze, jeśli odpowiedziałeś „tak” na którekolwiek z tych pytań, jesteś w niezwykle nietypowym miejscu pracy. Ludzie są ludźmi. A ludzie łebkują łbami. Nie zgadzają się, sprzeczają się, i oni walczą. Nie możesz tego obejść. Ale możesz nauczyć się sobie z tym radzić.
Trzymać się swojego, musisz się nauczyć, jak to zrobić kłócić się skutecznie. Jeśli masz opinię, musisz tego bronić. A jeśli masz problem z czymś, co zrobił kolega, musisz dać im znać. Może to spowodować trudne dyskusje i spotkania, ale to tylko część życia i biznesu.
Jak więc skutecznie się kłócić?? Dobrze, potrzebujesz kilku umiejętności, którym przyjrzymy się dzisiaj. Nauczymy się jak komuś przeszkadzać, dokończyć coś, co mówimy po tym, jak ktoś nam przerwał, i poddaj w wątpliwość coś, co ktoś powiedział. Nauczymy się również kilku przydatnych wyrażeń, które pomogą poprzeć oskarżenie i utrzymać koncentrację w dyskusji. Kiedy wybucha kłótnia, są to rodzaje umiejętności, których potrzebujesz.
W tej lekcji, usłyszymy spotkanie trzech osób z branży detalicznej, które rozmawiają o niedawnym wydarzeniu promocyjnym. Widocznie, wydarzenie nie było wielkim sukcesem. Paula i Gavin nie zgadzają się, dlaczego sprawy nie wyszły, podczas gdy ich szef Matt stara się dopracować prawdę i utrzymać skupioną dyskusję.
Pytania do słuchania
1. Co według Gavina było ogólną przyczyną niepowodzenia wydarzenia??
2. Dlaczego Gavin wspomina o „gazetach i spotach radiowych”?
3. Na końcu okna dialogowego, co chce zrobić Matt??
W nadchodzących miesiącach relacje między dwiema największymi gospodarkami świata z pewnością ulegną poważnym zmianom. Ponieważ Obama ma pozostać w Białym Domu przez ok 4 więcej lat, i Xi Jinping przeprowadzają się do Zhongnanhai na następną dekadę, Oczy wszystkich będą zwrócone na współpracę nowych twarzy w tych trudnych ekonomicznie czasach.
Witaj ponownie w umiejętnościach 360 podcast na dzisiejszą lekcję organizowania pomysłów.
W zeszłym tygodniu przyjrzeliśmy się kilku sposobom burzy mózgów. Ale kiedy masz dużą listę pomysłów, co zamierzasz z nimi zrobić? O tym dzisiaj porozmawiamy.
Przyjrzymy się, jak uporządkować pomysły wokół celu i podzielić je na grupy powiązanych punktów.
Pytania do dyskusji
1. Jakie są różne sytuacje w Twojej pracy, w których musisz przekonywać ludzi??
2. Ile czasu normalnie spędziłbyś przygotowując się do godzinnej prezentacji?
3. Jakich technik używasz do rozwijania i organizowania swoich pomysłów?
W dzisiejszej lekcji, przyjrzymy się, jak uporządkować swoje pomysły.
Jeśli chodzi o pomysły, prawdopodobnie masz ich dużo. I oczywiście, są dla Ciebie ważne. Ale czy są ważne dla innych?? Dobrze, oni mogą być, ale tylko jeśli są jasne i zorganizowane and. Prawdopodobnie byłeś sfrustrowany, gdy ludzie długo opowiadają o tym, co myślą, używając niejasnego języka. I prawdopodobnie zignorowałeś, gdy ktoś chaotycznie skacze od pomysłu do pomysłu, nie wiążąc tego wszystkiego razem z celem. To po prostu nie działa. A czasem to nie najlepsze pomysły wygrywają, ale te, które są najwyraźniej artykułowane.
Dzisiaj przyjrzymy się kilku różnym frameworkom do generowania pomysłów. W tym przypadku, używamy pewnej formy organizacji, aby rzeczywiście wprowadzić pomysły w życie ...
Pytania do dyskusji
1. Czy masz jakieś specjalne sposoby na burzę mózgów??
2. Pomyśl o kimś, o kim myślisz, że mówi dobrze. Jak on/ona organizuje pomysły??
3. Czy kiedykolwiek piszesz listy zalet i wad lub zalet i wad??
W tej lekcji Business English Pod, zobaczymy słownictwo i kolokacje w celu omówienia przeprojektowania strony internetowej.
W dobie Internetu, każda firma potrzebuje obecności w Internecie. Podstawą tej obecności jest dobra strona internetowa. To tutaj klienci i ogół społeczeństwa mogą szukać informacji, współpracować ze sobą i biznesem, i, w wielu przypadkach, kupować produkty i usługi.
Ważne jest, aby Twoja witryna internetowa była zaprojektowana tak, aby przekazywać odpowiedni obraz i wysyłać właściwy komunikat. Nie tylko musi świetnie wyglądać, ale musi też być użyteczny. Oznacza to, że musi być ułożona w sposób, który pomoże ludziom łatwo znaleźć to, czego szukają. Użytkownicy Internetu mają bardzo krótki czas skupienia uwagi, więc jeśli nie mogą łatwo poruszać się po Twojej witrynie, szybko zajmą się czymś innym.
Zanim posłuchamy, porozmawiajmy trochę o kolokacjach. Kolokacja to grupa słów, których native speakerzy często używają razem. Prawidłowa kolokacja brzmi naturalnie, podczas gdy nieprawidłowa kolokacja brzmi nienaturalnie. Na przykład, w języku angielskim mówimy „go online”, gdy mówimy o korzystaniu z Internetu. Nie możemy jednak powiedzieć „kontynuuj online” ani „podróżuj online”.,”, mimo że „kontynuuj” i „podróżuj” oznaczają „idź”. To po prostu nie są naturalne wyrażenia.
W dzisiejszym dialogu usłyszysz wiele przydatnych kolokacji. Jak słuchasz, spróbuj wybrać te naturalne kombinacje słów. Następnie wyjaśnimy, co oznaczają i jak ich użyć w podsumowaniu.
Usłyszymy rozmowę projektanta stron internetowych o imieniu Andy i jego klientki Penny. Firma Penny zleciła Andy’emu przeprojektowanie ich witryny. Przyglądają się nowej witrynie internetowej i omawiają jej funkcje.
Pytania do słuchania
1. Co Penny sądzi o układzie strony internetowej??
2. Dlaczego Andy pokazuje Penny stronę internetową na swoim tablecie??
3. Czego Penny musi się nauczyć, jak korzystać ze strony internetowej??
