Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję Angielskie kolokacje Służy do omówienia zarządzania zmianami.

W XXI wieku tempo zmian jest bardzo szybkie. A firmy muszą walczyć, aby nadążyć, dostosować się do zmian zarówno na świecie, jak i gospodarki. W salach konferencyjnych na całym świecie, Ludzie debatują w kwestiach zmian. Jak przyciągamy i zatrzymujemy tysiąclecia? Jak dobrze wykorzystujemy nowe media? Jak stać się bardziej wydajni? Jak możemy outsourcować? Lista pytań jest długa.

W dzisiejszej lekcji, Będziemy wysłuchać spotkania w firmie, która doświadczyła dużego wzrostu. Ale z sukcesem pojawia się coraz więcej. Mówią o restrukturyzacji swojej firmy, I próbując dokładnie dowiedzieć się, jak się do tego zabrać.

Podczas ich dyskusji, Słyszysz wiele angielskich wyrażeń, które nazywamy “kolokacje.” Kolokacja to naturalne połączenie słów. Na przykład, Słyszysz ludzi rozmawiających o tworzeniu “płynne przejście.” Nie mówimy “miękki” przejście lub “czysty” przemiana. Rdzenni użytkownicy angielscy zawsze mówią “płynne przejście” Ponieważ to właśnie dorastali, Więc teraz jest to naturalna kolokacja.

Nawet jeśli nie dorastałeś z angielskim, Możesz nauczyć się tych naturalnych wyrażeń. Przez studiowanie biznesowe angielskie kolokacje, poprawisz swoje słownictwo i będziesz mówić płynniej. Podczas słuchania okna dialogowego, spróbuj wybrać niektóre z tych kolokacji, a omówimy je później w podsumowaniu.

W oknie dialogowym, Słyszymy Lauren, Fin, i Jake. Próbują ustalić, jak zabrać firmę, którą założyli na wyższy poziom. W szczególności, Mówią o tym, jak zaangażować pracowników firmy w ich dyskusje na temat zmian.

Pytania do słuchania

1. Według Finna, Czego potrzebują, aby pokazać pracownikom, a nie po prostu im powiedzieć?
2. Oprócz rozmowy z pracownikami, Co Lauren uważa, że będzie musiała ocenić?
3. Co Jake mówi, że zrobi to podczas „fazy dyskusji” procesu?

Download: Podcast MP3

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję Angielskie kolokacje for discussing change management.

Zmiana jest stała. Nowhere is this more true than in business. Just look at the list of Fortune 500 companies from 50 Lata temu. You might be surprised by how many of those well-known companies are now gone. So what’s the difference between a company that survives and one that dies? A lot of it is about how they manage change.

W tej lekcji, we’ll listen to a meeting featuring three colleagues who are trying to figure out how to restructure their company. Podczas dyskusji, you’ll hear lots of useful expressions that we call “kolokacje.” And what is a collocation? Dobrze, it’s just a group of words that go together naturally. You heard me use the expression “restructure a company.” That’s a collocation. The words go together as one expression.

Native speakers learn collocations naturally. They simply repeat expressions that they’ve heard hundreds of times. If English is your second language, jednak, it might not come so automatically. Ale, by studying collocations, you can improve your vocabulary and sound more fluent at the same time. Podczas słuchania dzisiejszej rozmowy, spróbuj wybrać niektóre z nich biznesowe angielskie kolokacje a omówimy je później w podsumowaniu.

W oknie dialogowym, we’ll hear Jake, Fin, and Lauren. The company they founded has grown, and now they need to carefully manage the transition to a larger company.

Pytania do słuchania

1. What does Finn think is required to manage change in their company?
2. What does Lauren say is the first step in change management?
3. What does Jake believe is driving change in the company?

Download: Podcast MP3