기술에 다시 오신 것을 환영합니다 360 성공을위한 팁에 대한 오늘의 수업을 위해 영어 면접.
우리의 마지막 수업, 우리는 자신을 소개하기위한 준비에 대해 이야기했고 강점과 약점에 대한 질문. 그게 사람인 당신에 관한 모든 것, 또는 당신의 성격. 이번 강의에서는, 당신이 한 일에 귀를 기울이고 싶습니다, 또는 당신의 행동과 행동.
성과에 관한 첫 번째 큰 질문. 에서와 같이, “가장 자랑스러운 업적?” 또는 "최근 성과에 대해 알려주십시오?”
지금, 당신이 당신의 업적을 다시 생각할 때, 무엇을 토론하기로 선택해야합니까? 잘, 순전히 개인적인 업적을 자랑하기보다는, 더 큰 그림과 연결되는 것을 생각하십시오. 또는 성과가 회사를 도운 이유를 설명하십시오..
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기술에 다시 오신 것을 환영합니다 360 오늘의 수업 준비 방법을 살펴 보는 영어로 인터뷰.
내가“준비를 할 때,” 미용실에 약속을 잡거나 깨끗한 셔츠를 고르는 것에 대해 말하는 것이 아닙니다.. 연구하는 것에 대해 이야기하고 있습니다, 당신이 요구할 것을 예상, 응답하는 방법 연습. 네, 나는 항상 준비를하고 있다는 것을 알고 있습니다, 하지만 이번에는 단순한 제안이 아닙니다, 필수입니다. 제대로하면, 당신은 편안하고 자신감을 느끼는 인터뷰로 향할 수 있습니다. 그리고 그것은 직업을 착륙 할 가능성을 증가시킬 것입니다.
자 여기 있습니다: 대부분의 인터뷰는 동일한 기본 영역을 다룹니다. 확실한, 몇 개의 커브 볼을 얻을 수 있습니다, 하지만 대부분 어떤 질문을할지 예측할 수 있습니다. 그리고 그것은 당신이 당신의 답변을 계획 할 수 있다는 것을 의미합니다. 나는 당신의 답변을 스크립트하지 않습니다. 기억에 남는 반응을 제공하면서 정통하고 자연스럽게 보이기가 매우 어렵습니다.. 그러나 당신은 당신의 답변을 설명하고 배달을 연습 할 수 있습니다.
그래서 어떻게해야합니까?? 잘, 먼저 자신을 소개하는 방법에 대해 이야기하겠습니다. 영어 면접. 오래된 "당신에 대해 말해주세요.” 질문. 이 질문에 얼마나 많은 사람들이 던져 지는지는 놀랍습니다., 그들이 실제 인터뷰 질문을 기다리는 동안 어색한 반응을 통해 혼란. 그러나 첫인상이 중요합니다! 그리고 “당신에 대해 말해주세요.”에 대한 좋은 대답이 필요합니다.”
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오늘 두 번째 라운드 수업을 위해 비즈니스 영어 포드에 다시 오신 것을 환영합니다. 영어 인터뷰.
기본적인 내용은 모두 알고 계실 텐데요. 영어 면접 질문. 그리고 당신은 당신의 기본 자격과 경험에 대해 편안하게 이야기 할 수 있습니다. 하지만 대부분의 회사는 1차 면접 후에도 선발 과정을 멈추지 않습니다.. 그들은 후보 목록을 작성하고 두 번째 인터뷰를 위해 몇 명의 뛰어난 후보자를 다시 초대합니다..
많은 경우에, 두 번째 인터뷰는 우리가 행동 인터뷰라고 부르는 것입니다.. 면접관은 과거 직장에서 어려움에 처했을 때 어떻게 행동하거나 반응했는지에 대해 질문합니다., 그리고 다양한 상황에 어떻게 대처하고 적응했는지. 이런 식으로, 그들은 당신이 올바른 태도를 가지고 있는지 알아낼 수 있습니다, 접근하다, 직업에 대한 능력과.
행동 면접은 소프트 스킬을 보여줄 수 있는 특별한 기회입니다., 리더십과 같은, 또는 문제에 대한 원칙적인 접근 방식을 취하는 방법. 당신은 또한 당신이 갈등에서 침착하게 남을 수 있음을 보여주고 싶을 수도 있습니다.. 많은 경우에, 스타 접근 방식은 반응을 형성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 네 가지를 묘사 할 때입니다: 상황, 작업, 행동, 그리고 결과. 그리고 이런 종류의 영어 면접, 조심해야합니다, 일부 면접관은 실수 나 문제를 밝힐 수 있도록 질문을 주려고 노력할 것입니다..
오늘 대화에서, 우리는 Kat을들을 것입니다, 개인 의료 회사와 함께 일자리를 신청하는 사람. 그녀는 Denise와 인터뷰를하고 있습니다. Denise는 Kat에게 어려운 행동 질문을하고 있습니다, 그리고 Kat은 중요한 부드러운 기술을 보여주는 일을 잘하고 있습니다..
듣기 질문
1. Kat은 그녀가 리더십을 보여주고 어떻게 넘어 졌는지에 대한 예를 제공합니까??
2. 인기 없는 결정에 대한 질문에 Kat은 어떤 상황을 설명합니까??
3. Kat은 갈등 상황을 설명할 때 어떤 태도나 속성을 보입니까??
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기술 분야에서의 성공에 대한 오늘의 수업을 위해 비즈니스 영어 포드에 다시 오신 것을 환영합니다. 영어로 인터뷰.
우리가 직업에 대한 많은 수업을 듣는 동안 영어 인터뷰, 거의 대부분 1차 면접에 관한 내용입니다., 혹은 1차 전형 면접. 그 일에 성공하면, 두 번째 인터뷰를 위해 다시 전화를 받게 될 것입니다. 그리고 그것은 영어 면접 지금 살펴보고 싶은 2차 면접 스킬. 오늘, 우리는 기술 면접에 집중할 거예요. 그리고 다음 강의에서는, 행동면접을 보겠습니다.
여느 인터뷰와 마찬가지로, 기술면접 준비가 중요하다. 그리고 혁신적인 경험이나 학습 태도 등을 어떻게 보여줄 수 있는지 미리 생각해 볼 수 있습니다.. 또한 유익하다고 생각되는 특정 특성을 강조하기로 결정할 수도 있습니다., 마치 팀 플레이어가 된 것처럼.
하지만 문제 해결 부분은 어떻습니까? 기술 면접? 실제로 발생할 수 있는 모든 문제에 대비할 수 있습니까?? 아니, 당신은 할 수 없습니다. 하지만 그 목적은 당신을 속이려는 것이 아니라는 점을 기억하세요., 아니면 당신을 바보처럼 느끼게 만들거나. 면접관은 단지 당신이 문제에 어떻게 접근하는지 보고 싶어할 뿐입니다.. 따라서 질문을 명확히 하는 것부터 시작하는 것이 중요합니다., 그런 다음 솔루션을 명확하게 설명합니다..
오늘 대화에서, Kevin이라는 소프트웨어 개발자의 이야기를 듣겠습니다., 새 직장을 위해 기술 면접을 보는 사람. 케빈은 자신의 경험에 대한 질문에 직면해야 할 뿐만 아니라, 하지만 기술적인 문제에 대한 해결책도 설명해야 합니다.. 그는 Mick과 인터뷰를 하고 있습니다.. Kevin이 인터뷰를 어떻게 진행하는지 들어보겠습니다..
듣기 질문
1. 케빈은 자신이 참여했던 흥미진진한 프로젝트에 대해 이야기할 때 어떤 경험을 보여줍니다.?
2. 행복한 고객을 갖는 것 외에도, 그 프로젝트는 왜 그렇게 성공적이었는가?
3. Mick이 Kevin에게 기술적인 문제를 제기했을 때, Kevin이 가장 먼저 하는 일은 무엇인가요??
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오늘의 925 영어 비디오 수업, 우리는 영어로 능력에 대해 이야기하는 방법을 배울 것입니다..
당신의 능력에 대해 이야기 할 수있는 많은 기회가 있습니다.. 그리고 나는 단지 면접을 의미하지는 않습니다. 그것은 분명한 것입니다, 그러나 업무 계획도 있습니다, 프로젝트 회의, 누가 매일 무엇을 해야하는지 논의합니다..
925 영어 과정입니다 비디오 영어 수업 초보자를위한. 와 925 업무와 비즈니스에서 사용할 수 있는 비즈니스 영어 구문과 표현을 배울 수 있는 영어 수업.
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면접에서 목표와 기대에 대한 이야기에 대한 오늘의 교훈을 위해 Business English POD에 오신 것을 환영합니다..
안에 영어 면접, 경험과 배경에 대한 질문에 반드시 답해야 할 것입니다.. 그리고 당신은 면접관이 자신이 찾고있는 사람을 설득하려고 노력할 것입니다.. 그러나 당신은 무엇을 찾고 있습니까?? 그리고 당신이 신청하는 직업은 어떻게 당신의 계획에 적합합니까??
당신의 목표와 기대는 중요합니다. 면접관은 당신이 서로에게 적합하다는 것을 알고 싶어합니다.. 그래서 당신은 당신의 계획과 당신이 찾고있는 것에 대해 이야기 할 준비를해야합니다.. 또한 업계에 대해 이야기 할 준비가되어 있어야합니다., 그리고 당신이 일하기를 바라는 회사에 대해.
오늘 우리는 당신의 목표와 기대에 대해 이야기하는 데 사용할 수 있는 몇 가지 기술과 언어를 배울 것입니다. 영어 면접. 직업 목표에 관한 질문에 대답하는 방법을 살펴보겠습니다., 그리고 부정적인 질문에 대답하려면. 또한 업계에 대한 지식을 보여주고 회사에 대해 좋은 질문을 하는 방법도 다룰 것입니다.. 그리고 마지막으로, 급여 기대치를 제시하는 방법을 살펴보고 무형의 우선 순위에 대해 이야기하겠습니다., 돈과 혜택 외에 무엇을 찾고 있는지를 의미합니다..
대화 상자에서, 우린 라이언과 다시 합류할 거야, 누가 소프트웨어 회사에 취업하기 위해 면접을 보고 있어요. 그는 Sandra와 Victor와 인터뷰를 하고 있습니다., 라이언의 목표와 기대가 궁금하신 분.
듣기 질문
1. 라이언의 경력 목표는 무엇입니까?
2. 라이언은 회사에 대해 어떤 질문을 하나요??
3. Ryan의 급여 기대치는 얼마입니까??
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안녕하세요, Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다.. 제 이름은 Edwin입니다., and I’ll be your host for today’s lesson on dealing with difficult questions in a job interview.
에 영어 면접, even simple questions about your experience and background can be difficult to answer well. Even though you’ve done your preparation, you might feel nervous or uncomfortable. 그리고, to make it even more challenging, the interviewer asks you a difficult question.
확실한, everyone expects the question about a personal weakness. That’s one that you need to have a good answer for. But you might also get a range of other difficult questions that you can’t prepare for. And so you need to think on your feet and give the best answer you can.
Today we’ll look at some of the techniques and language for 인터뷰 영어 you can use when faced with these difficult questions. We’ll learn how to answer hypothetical questions and leading questions. We’ll also cover softening language for talking about a weakness and stalling for time with a difficult question. 그리고 마지막으로, we’ll look at how to explain how you’re different from other candidates and how to connect an idea back to an earlier idea.
대화 상자에서, 우린 라이언과 다시 합류할 거야, Sandra, and Victor. Ryan is interviewing for a job at a software company, while Sandra and Victor are giving him some difficult questions to deal with.
듣기 질문
1. How does Ryan answer the question about what he “would” do in a certain situation?
2. How does Ryan describe his weakness?
3. What does Ryan think makes him different from other people?
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비즈니스 영어 POD에 다시 오신 것을 환영합니다. 영어 면접.
안 영어로 인터뷰 우리 노동 생활에서 가장 스트레스가 많은 경험 중 하나 일 수 있습니다.. 판돈이 높다, 라인에 직업이 있기 때문입니다. 그리고 사람들에게 다른 모든 지원자들보다 우리를 선택 해야하는 이유를 보여주기 위해 우리의 유일한 샷입니다..
그래서 당신은 당신이 최고의 후보자라고 누군가를 어떻게 설득합니까?? 잘, 그들의 질문에 대답해야합니다, 물론. 하지만 면접관이 당신에 대해 배우려고하는 것을보기 위해 질문 뒤에 살펴 봐야합니다.. 그리고 당신은 인상적인 기회로 질문을해야합니다.
다행히도, 당신이 큰 인상을주는 데 도움이되는 기술과 언어가 있습니다.. 이전 경험에서 양도 가능한 학습을 강조 할 수 있습니다. 당신은 또한 당신의 성격을 설명 할뿐만 아니라 성취와 그 영향을 강조 할 수 있습니다.. 그리고 마지막으로, 회사에서 일하고 싶은 이유를 보여줄 수 있습니다.. 오늘 수업에서는, 면접에서 이러한 기술을 사용하는 방법을 배웁니다..
대화 상자에서, Ryan을들을 수 있습니다, 누가 영어 인터뷰 대형 소프트웨어 회사에서 일하는 것. 회사의 두 관리자 – 산드라와 빅터 – Ryan의 경험과 성격에 대해 질문하고 있습니다.
듣기 질문
1. Ryan은 자신의 이전 직장에서 배웠다고 말하는 것은 무엇입니까??
2. 라이언은 그의 업적 중 하나를 설명합니다. 그가 말하는 것은 그 성취의 영향이었습니다.?
3. Ryan은 자신의 성격을 어떻게 묘사합니까??
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연습 영어 배치 당신의 능력을 설명하기 위해, 경험과 태도 직업 인터뷰. 시작 경기.
여기에 소개된 영어 배열을 검토할 수 있습니다. 경기 이 수업에서:
BEP 281 – 면접 (부분 1)
BEP 282 – 면접 (부분 2)
오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 영어 배치 에 좋은 인상을 남길 수 있습니다 영어 면접.
취업 면접은 기회이며 도전입니다. 그리고 직면 영어 면접 자신감을 가지고 특정 기술과 언어가 필요합니다. 오늘 수업에서는, 두 명의 인터뷰 대상자가 이러한 기술과 언어를 보여줍니다. 그들은 우리가“배치”라고 부르는 자연 언어 덩어리를 사용하여 그들의 능력에 대해 이야기 할 것입니다..
그러나 정확히 "콜 로케이션이란 무엇입니까??”글쎄, 그것은 종종 함께하는 단어의 조합입니다.. 항상 개별 단어를 배우기보다는, 자연의 언어 덩어리를 배울 수 있습니다. 명사 "경력"에 대해 생각해보십시오. 당신은 경력을“팔로우”라고 말합니까?? 아니, 우리는“무언가에서 경력을 추구합니다.”라고 말합니다. 그것은 배치입니다, 그 단어들을 자연스럽게 조합하여 함께 배워야합니다.
이 레슨에서 두 가지 다른 인터뷰를 들으면서, 이러한 배열 중 일부를 골라 내고 나중에 브리핑에서 논의 할 것입니다..
첫 인터뷰에서, 우리는 데일이 보험 회사에서 회계 업무를 위해 칼라를 인터뷰하는 것을들을 것입니다. 데일은 칼라에게 약점과 경력 계획에 대해 물었다, 두 가지 일반적인 면접 질문. 두 번째 인터뷰에서, 소피아가 조셉을 인터뷰하여 경영직에 대해 들었습니다. 그녀는 조셉에게 대인 관계 및 리더십 기술에 대해 이야기하도록 요청합니다, 개인적 발전에 대한 그의 태도.
듣기 질문
1. 보험 산업에서 칼라의 궁극적 인 목표는 무엇입니까?
2. 요셉은 직접 보고서와의 관계에 대해 무엇이라고 말합니까??
3. 요셉이 리더십 역할에서 자신을 돕는 두 가지 특성?
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