これは、2部構成のビジネス英語ポッドシリーズの2番目です 海に関連するビジネスイディオム, 船, とセーリング.

ビジネスディスカッションで使用されているセーリングイディオムがよく聞こえます. 会社は船と比較され、従業員は船の乗組員です.

最後のエピソードで, LakishaとWarrenという名前の2人の同僚がTrussockの衰退について話していました, エンジニアリング会社. 彼らは、Trussockの問題は新しいCEOの貧弱な管理が原因であると感じました. 彼には具体的なビジネスプランがなかったようで、従業員は混乱していて非常に不幸でした. 今日, LakishaとWarrenはTrussockが実行可能になる方法について話し合います, または成功, 再び会社.

リスニングの質問

1) ラキシャは、トラソックの経営陣で何が起こるべきかと考えています?
2) Trussockの従業員は、どのように会社の状況を支援する可能性がありますか?

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このビジネス英語ポッドのエピソードでは, 方法を見ていきます ビジネスイディオム 船に関連して帆走を使用して、会社のパフォーマンスを説明できます.

船のイメージはビジネスにおいて強力なものです. 船は会社のようなものです – 成功に向けて操縦しなければならない巨大なエンティティ, 適切に維持されています, 嵐や岩のような危険から慎重に導かれます. 従業員はしばしば船員の乗組員と見なされます, チームとして協力しなければならないグループ. だから、私たちが英語でビジネスについて話し合うとき、航海のイディオムが頻繁に現れます.

今日のエピソードは、セーリングイディオムに関する2部構成のシリーズを開始します. ラキシャとウォーレンは、トラソックの衰退について議論している2人の同僚です, 新しいCEOが引き継いで以来、動揺しているエンジニアリング会社.

リスニングの質問

1) Trussockの古いCEOと新しいCEOの大きな違いは何ですか?
2) ラキシャとウォーレンは、トラソックの状況を変えるのに役立つと考えていますか?

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