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あ 就職の面接 あなたの業績を強調し、あなたがあなたのキャリアでやった驚くべきことについて話すチャンスです. あなたが達成したことについて話すことによって, あなたの経験がどのように位置に適合するかを示すことができます. そして、あなたの強みがどのようにあなたを助けたかを示すことによって, あなたはあなたが雇うのにふさわしい人であるとインタビュアーに納得させることができます.

それがそんなに簡単だったら, けれど! インタビュアーは良いことだけについてあなたに尋ねるつもりはありません. 彼らは困難なことについても尋ねるつもりです. それは彼らがあなたの現在または過去の仕事の問題についてあなたに尋ねるかもしれないことを意味します. また、彼らはあなたにその恐ろしい質問をするかもしれません: あなたの弱点は何ですか?

しかし、心配しないでください. あなたはこれらの質問が来ていることを知っています, だからあなたは準備をすることができます. あなたが行ったいくつかの難しい状況を考えてください. 問題を解決したり、困難な人々と対処することができたものに焦点を当てる. そして、あなたの弱点について正直に考えてください, そして、これらのことをどのように改善しようとしたか. そのように, 難しい質問に自信を持って直面できるでしょう.

このレッスンでは, 彼が香港の銀行でのポジションのためにインタビューしながらウィリアムに再び参加します. ウィリアムはマイクにインタビューを受けています, 銀行のHRマネージャー. ウィリアムがどのように対処するかを聞くでしょう 難しい質問, そして、彼がどのように問題を議論することを恐れていないのか、そして彼がそれらにどのように対処したか.

リスニングの質問

1. ウィリアムは、短期ローンの問題について語っています. 彼はこの問題の原因だったと彼は言う?
2. ウィリアムと言うのは、彼の強みの1つです?
3. ウィリアムと言うのは、彼の弱点の1つです?

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見つけたら 就職の面接 ストレスが多い, あなたは確かに一人ではありません. 多くの人々は、面接の状況で自信と快適さを感じるのに苦労しています. そして、あなたが感じるストレスが質問によく答えることをさらに難しくするという心配があります. しかし、効果的な準備でこのストレスを減らすことができます.

あなたは特定の種類の質問をされることを知っています. したがって、あなたはあなたの応答についてメモをすることができます, またはあなたが話したい重要なアイデアの概要を作る. また、あなたがあなたの応答を明確で正確にしていることを確認するためのスキルを開発することもできます.

それで、あなたは何を準備するべきですか、そしてあなたはどのようなスキルを開発すべきですか? 良い, はじめに, あなたは自分自身とあなたのキャリアパスを紹介する準備ができているはずです, そして、あなたの現在の仕事の責任を要約します. スキルの観点から, 使用する単語を明確にすることを練習するのは良いことです, 自分で時間を買う, そして、あなたの答えを質問に戻します.

このレッスンでは, ウィリアムが香港の銀行でのビジネス開発のポジションのためにインタビューを受けたので耳を傾けます. 彼はマイクにインタビューを受けています, 会社のHRマネージャー. これは第1ラウンドのインタビューです, そして、あなたはウィリアムが質問にどれほど快適で熟練しているかを聞くことができます.

リスニングの質問

1. ウィリアムは彼の教育と仕事の歴史についてどのような情報を与えますか?
2. ウィリアムは彼の管理スタイルについて何と言っていますか?
3. ウィリアムは答えを考える時間を自分で買うと何と言っていますか?

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