おかえりなさい ビジネス英語スキル 360 for today’s lesson on how to make sure you get a great year-end bonus.
When I say “bonus,” I’m not talking about a Christmas card from the boss with a $20 gift certificate for Starbucks. I’m not talking about tokens of appreciation. I’m talking about a nice fat year-end bonus that says your employer believes you’re worth investing in.
私たちの最後のレッスンで, I talked about how to demonstrate your value through your approach to work. 今日, I want to focus not just on your approach, but on the work itself. When all is said and done, it’s your performance that will be valued above all else. So how can you show that?
おかえりなさい ビジネス英語スキル 360 for today’s lesson on how to secure a great year-end bonus.
We all know that money’s not the only workplace incentive, but it sure is an effective one. Nothing beats a nice cheque at the end of the year to say “thanks for all the hard work.” That bonus can help us enjoy the holiday season more, and feel better about heading back to the office when the holiday is over.
そう, how can you make sure you get that bonus? Or how can you increase the size of your bonus? 良い, 初めに, if you just started thinking about this now, you might be out of luck. You can’t just suck up to your boss in December and expect to be rewarded. If you’re looking for an easy workaround to hard work, I’m sorry to disappoint you.
And if you think that you deserve a bonus because you showed up on time every day and never ducked out early, then think again. If you make hamburgers at McDonalds, then your employer pays you for your time, in the form of a wage. But in professional settings, where people earn salaries, it’s not your time that your employer pays for. It’s your value.
たぶんあなたと同僚は一緒にウェブサイトをデザインしようとしています. またはあなたとあなたの上司は仕事のスケジュールを理解しようとしています. または、2人の従業員にプロジェクトの予算について合意させようとしています. これらはすべて交渉スキルを必要とする状況です. 双方を認め、トレードオフを提案する必要があります. 多くの場合、これには条件文を作成する必要があります, if のような言葉を使う, そうでもなければ, そして限り. そして、それらの発言が仮説である場合、, would や Could などの重要な助動詞を確実に理解する必要があります.
しかし、あなたが提案をしている場合、または アイデアを売り込む, それについて行くにはいくつかの方法があります. おそらく、もしかしたら、あるいは私たちにはできるかもしれないなどの言葉を使って慎重に行うかもしれません。. または, もっと自信を持って言いたいなら, have to や should などのより強い言葉を使うことができます. ここで重要なことは、状況を評価し、それに応じて言葉遣いを調整することです.