スキル 360 – 社交 2: 連絡先のフォローアップ

ビジネス英語 360 レッスン - 連絡先との付き合いとフォローアップ

へようこそ ビジネス英語スキル 360 ネットワーキングと新しい連絡先のフォローアップに関する今日のレッスンのポッドキャスト.

良好な関係が育まれます. 彼らはただ自分で起こるのではありません. そして、あなたが新しいビジネスの連絡先を作るなら–それが会議であろうとなかろうと, ネットワーキングイベント, または地下鉄で–偶然に再び遭遇するまで待たないでください. フォローアップする必要があります.

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スキル 360 – 社交 1: 新しい人との出会い

社交のための英語 - 新しい人との出会い (1)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 新しい人々との付き合いと出会いに関する今日のレッスンのポッドキャスト.

いくつかのための, 新しい人との出会いはとても自然にやってくるようです. しかし、私たちのほとんどにとって, それは少し厄介かもしれません, または威圧的, 見知らぬ人でいっぱいの部屋に入って会話を始めようとする. ネットワーク化が重要であることを知っていても、それは簡単ではありません. そして、多くの国である種の正常性に戻ることで, 私たちの社会的スキルを強化するためのさらに多くのプレッシャーがあります. だからどこから始めれば?

このビジネスでは英語スキル 360 レッスン, 自信を高め、英語での付き合いをより快適にする5つの方法を見ていきます。:

1. あなたの考え方を変える
2. 質問をする
3. 共通の関心領域を見つける
4. 会話に簡単に参加できるようにする
5. 本物であること

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スキル 360 – 変化への適応 (部 2)

ビジネス英語スキル 360 - 変化への適応 (2)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 刻々と変化する世界に適応する方法に関する今日のレッスンのポッドキャスト.

私たちの世界は大きな変化を遂げています. そして、経済に大混乱をもたらしたのは世界的大流行だけではありません. 政治的混乱があります, 急速に進化するテクノロジー, 気候変動, そしてより大きな社会正義を要求する. このため、私たちの仕事と職場は見た目も感じも異なります. 旅行が少ない, 自動化の向上, よりリモートワーク, 公平性と包括性の向上に向けて動きます.

これらの変更に誰も触れられていません. しかし、誰もがそれらに等しく対処することに長けているわけではありません. 今, これまで以上に, 私たちは受け入れることを学ぶ必要があります, 受け入れない場合, ボラティリティ, 不確実性とあいまいさ. 世界が元の状態に戻るのを待っているなら 2019, あなたはひどく失望するでしょう.

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スキル 360 – 変化への適応 (部 1)

ビジネス英語スキル 360 - 変化への適応 (1)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 変化への適応に関する今日のレッスンのポッドキャスト.

「変化は唯一の不変である」と聞いたことがあるかもしれません,」は、何も変わらないことを意味します. 言うのは簡単です, しかし、必ずしも扱いやすいとは限りません. 私たちの多くは確実性と安定性が好きです. 私たちは快適になり、そのようにとどまりたい. しかし、快適であることは、自己満足していることを意味するものではありません, 特に今日の世界では.

変化は必ずしも同じペースで起こるとは限りません. 最近, 変化はとても速いようです. そして、COVID-19パンデミックは新たな不確実性をもたらし、特定の傾向を加速させました, 在宅勤務への移行のように. 多くの産業が打撃を受けています. そして、人々が「ピボット」という言葉にうんざりしているという事実は、変化のペースがどのように加速したかを示しているにすぎません。.

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スキル 360 – 英語面接のヒント 3: キャリア目標

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ビジネス英語スキルへようこそ 360 今日のレッスンのシリーズの最後の部分 英語面接 スキル.

前のレッスンで, についての基本的な質問をいくつか取り上げました あなたは誰ですか そして あなたがしたこと. 今日は私はあなたのキャリアの目標について話し、将来の雇用主を調査することを詳しく見ていきたいと思います. 面接担当者は、スキルがあるかどうかを知りたいだけではありません, 人, と資格. 彼らはまたあなたが相応しいことを知りたがっています, そして彼らはあなたにぴったりです.

英語の面接で準備する必要がある1つの重要な質問は、「なぜ現在の地位を離れるのか」です。?」この質問は、多くの人々をうねらせます. しかし、それは実際には成長と変化について話す機会です. 一生同じ仕事に留まる人はいません. この質問は必ずしも過去の問題を解決するものではありません.

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