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Notizie di inglese commerciale 31 – Raccolta di fondi

BEN 31 - Raccolta di fondi

In quello di oggi Lezione di notizie di inglese commerciale, Guardiamo nuovi metodi per raccogliere capitali per le startup.

Raccolta di fondi, L'idea di raccogliere molti piccoli contributi da individui per finanziare un'azienda o un progetto, è una delle ultime parole d'ordine a colpire il mondo degli affari. Nato a seguito della crisi economica in cui l'accesso al finanziamento da fonti tradizionali è sempre più difficile, Il crowdfunding è un'altra strada per garantire fondi per le imprese imprenditoriali; Come questo è il denaro spiega:

Fino a poco tempo fa, Finanziamento di un'azienda coinvolta chiedendo alcune persone per grandi somme di denaro. Il crowdfunding sta girando questa idea in testa, Utilizzo di Internet per aiutare gli imprenditori a parlare con migliaia – se non milioni – di potenziali finanziatori che contribuiscono ciascuno.

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BEP 263 – Socializzare a una festa in ufficio 2

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su socializzazione A una festa in ufficio.

Le feste d'ufficio possono essere divertenti, Ma sei mai stato lì con un collega e ti sei sentito come se non sapessi cosa dire? Forse hai un ottimo rapporto di lavoro, Ma fuori dall'ufficio sembra un gioco diverso? Infatti, I buoni rapporti di lavoro sono supportati da buone relazioni personali. Più conosciamo i nostri collaboratori, Migliore può essere il nostro lavoro. E la festa in ufficio può essere una grande occasione per conoscerli meglio e costruire quella relazione.

Così, Come lo facciamo? Quali sono alcune tecniche per socializzare alle feste di ufficio? Nella lezione di oggi, Guarderemo a pagare, o dare, qualcuno un complimento, diminuire un drink, e spettegolare. Impareremo anche come cambiare argomento e introdurre due persone che non si sono mai incontrate prima.

Nella finestra di dialogo, ascolteremo Amber, Chi lavora per un'azienda farmaceutica. Durante una festa di Natale della compagnia si imbatte in uno dei suoi colleghi Max. Max e Amber chattano per un po 'prima di Finn, un nuovo collega di Amber, si presenta sulla scena.

Domande sull'ascolto

1. Quale complimento dà a Amber a Max?
2. Quale motivo dà l'ambra per non voler bere?
3. Max e Amber stanno parlando di colleghi di lavoro quando Amber cambia l'argomento. Quale argomento chiede?

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BEP 262 – Socializzare a una festa in ufficio 1

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su socializzazione a una festa o un evento in ufficio.

Le feste in ufficio sono una grande opportunità per conoscere i tuoi colleghi al di fuori del normale ambiente di lavoro. Oltretutto, come dice il proverbio, “Tutto il lavoro e nessun gioco rende Jack un ragazzo noioso.” Ma ti sei mai trovato a una festa, bere in mano, e non sai come avviare una conversazione? Forse sei a un tavolo con qualcuno che non hai effettivamente incontrato da un dipartimento diverso. Stabilisci un contatto visivo, Sorridi, e poi cosa? Che ne dici?

Socializzare con i colleghi è una parte importante della costruzione di buoni rapporti, ma può essere imbarazzante se ti trovi a corto di parole. per fortuna, ci sono alcune ottime tecniche per questa situazione che puoi imparare e praticare. Nella lezione di oggi, vedremo come rompere il ghiaccio e utilizzare punti di conoscenza comuni per avviare una conversazione. Impareremo anche come rivolgere la conversazione all'altra persona, mostrare interesse, e trova una scusa per andartene quando vuoi finire la conversazione.

Nella finestra di dialogo, ascolteremo Amber, che lavora nel marketing per un'azienda farmaceutica. È a una festa di Natale dello staff e si ritrova a parlare con Shelly, chi lavora nelle vendite. Amber e Shelly non si sono mai incontrate prima, e Amber vuole fare conversazione.

Domande sull'ascolto

1. Qual è il primo commento di Amber nella sua conversazione?
2. Quale argomento di lavoro propone Amber con Shelly?
3. Che motivo dà Amber per andarsene?

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BEP 261 – Lamentarsi al telefono 2

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi su come lamentarsi e ottenere risultati su Telefono.

A poche persone piace davvero lamentarsi, ma a volte devi solo farlo. C'è un vecchio detto che dice "la ruota cigolante ottiene il grasso,” il che significa che se non ti lamenti, in realtà non otterrai nulla di risolto. Quindi, se paghi per un prodotto o servizio e non sei soddisfatto, di solito è meglio informare l'azienda.

Possiamo lamentarci tramite e-mail, ma l'email non è sempre abbastanza potente. Dobbiamo usare la nostra voce per trasmettere le nostre idee, emozioni, e serietà. Possiamo lamentarci di persona, ma non è sempre possibile. Quindi in molte situazioni, dobbiamo lamentarci per telefono. Ma non è una cosa facile da fare con successo, quindi oggi esamineremo alcune tecniche che puoi utilizzare per ottenere risultati al telefono. In questa lezione, tratteremo il rifiuto di una soluzione proposta, fare minacce, e chiedendo garanzie. Impareremo anche come stabilire le conseguenze e mostrare apprezzamento per una soluzione.

Nella finestra di dialogo, ci riuniremo con Donna e Mike. Donna lavora per Fuller Foods, che acquista frutta da un'azienda in cui Mike lavora come account manager. Donna si è lamentata delle consegne in ritardo e dei prodotti danneggiati. E Mike sta cercando di renderla felice cercando soluzioni al problema.

Domande sull'ascolto

1. Cosa pensa Donna dell'idea di Mike di parlare del problema con le persone della sua azienda?
2. Perché Donna potrebbe menzionare che riceve chiamate da rappresentanti di vendita di altre società?
3. Cosa propone Donna nel caso in cui le consegne arrivino in ritardo?

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BEP 260 – Lamentarsi al telefono 1

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi su come lamentarsi del telefono.

Conosciamo tutti la frustrazione che deriva dal non essere soddisfatti di un prodotto o servizio? E hai accumulato frustrazione perché il problema continua a verificarsi? Ad un certo punto, dobbiamo smetterla di lamentarci con i nostri amici o colleghi e lamentarci direttamente con l'azienda. Dopotutto, si paga bene per qualcosa, e vuoi esserne felice.

Quindi chiami l'azienda e cerchi di risolvere il problema per telefono. Non è un compito facile, ma ci sono alcune tecniche che puoi imparare per rendere più efficaci i tuoi reclami. Nella lezione di oggi, ci occuperemo di spiegare educatamente un problema, rifiutando cattive scuse, e parlando dell'impatto del problema. Impareremo anche come fare riferimento alle discussioni precedenti sul problema e come chiedere una soluzione.

Nella finestra di dialogo, ascolteremo Donna, che lavora per un'azienda di prodotti alimentari chiamata Fuller Foods. Sta chiamando Mike, un account manager presso un'azienda che distribuisce frutta. Donna non è soddisfatta del servizio che sta ricevendo e vuole lamentarsene.

Domande sull'ascolto

1. Quale scusa fornisce Mike per il problema all'inizio??
2. Qual è l'impatto del problema di cui Donna si lamenta?
3. Quale importante domanda fa Donna a Mike alla fine del dialogo?

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Competenze 360 – Affrontare la critica (Parte 2)

Competenze 360 - Affrontare la critica 2

Bentornato al Competenze 360 per la lezione di oggi su come affrontare le critiche.

A meno che tu non sia perfetto, hai spazio per migliorare. Non sembra un'idea difficile da accettare, ma ciò che è difficile è quando altre persone ce lo fanno notare. Così, nella lezione di oggi, Voglio concentrarmi sulla validità. Questo è, sulla validità della critica, giustificato, o ragionevole. Se è, allora dovremmo considerarlo utile e costruttivo. E se non lo è, allora potremmo aver bisogno di un approccio diverso.

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Competenze 360 – Affrontare la critica (Parte 1)

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Competenze 360 - Affrontare la critica 1

Bentornato al Competenze 360 per la lezione di oggi su come affrontare le critiche.

La critica è qualcosa che tutti dobbiamo affrontare. Durante una revisione delle prestazioni, dobbiamo ascoltare mentre il nostro capo critica il nostro lavoro. In riunioni, Le persone criticano le nostre idee. E ogni giorno potremmo sentire le persone criticare nella stanza dello staff e al telefono. Potremmo anche sentire elogi in queste situazioni, Ma il più delle volte è la puntura delle critiche che indugia. E ammettiamolo: sentire le persone criticare il nostro lavoro, o criticarci, non è mai davvero facile.

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BEP 259 – Situazioni di intervista difficili 2

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi su come affrontare situazioni di colloquio difficili.

Immagina di essere in un colloquio di lavoro, rispondendo a domande sulla tua esperienza. Le cose sembrano andare piuttosto bene, ma all'improvviso dici qualcosa che vorresti non avere. Forse hai menzionato un grosso errore che hai commesso in un precedente lavoro. O forse hai detto qualcosa di negativo sul tuo ex datore di lavoro. Guardi la faccia degli intervistatori per vedere come reagisce, e il tuo cuore inizia a battere.

Queste non sono situazioni insolite. Li abbiamo affrontati tutti. E se stai calmo, ci sono alcuni buoni modi per recuperare. Nella lezione di oggi, esamineremo alcune tecniche utili per questi tipi di situazioni. Cercheremo di ammettere un errore del passato, spiegare cosa abbiamo fatto a seguito di un errore, e mettendo in evidenza ciò che abbiamo imparato dall'esperienza. Vedremo anche di attenuare un'affermazione negativa e di enfatizzare le idee positive dopo aver detto qualcosa di negativo.

Oggi ascolteremo due brevi dialoghi. Nel primo, ci riuniremo con Simon e Charlene. Simon sta facendo un colloquio per un lavoro come direttore di banca. Nella seconda finestra di dialogo, ascolteremo Sara e Nick. Sara sta facendo un colloquio per una posizione come acquirente presso una grande catena di vendita al dettaglio.

Domande sull'ascolto

1. Che errore ha fatto Simon nel suo lavoro precedente?
2. Cosa ha fatto Simon dopo aver commesso un errore?
3. Secondo Sara, cosa doveva fare meglio il suo precedente datore di lavoro?

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BEP 258 – Situazioni di intervista difficili 1

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi su come affrontare le difficoltà situazioni di colloquio di lavoro e domande.

Sappiamo tutti che i colloqui di lavoro sono stressanti. E sappiamo tutti che una delle chiavi per ridurre lo stress è una buona preparazione. Ma a volte, non importa quanto siamo preparati, ci troviamo in situazioni difficili. Forse ci viene chiesto di parlare di una debolezza, o forse non conosciamo informazioni importanti sull'azienda in cui stiamo intervistando.

Qualunque sia la difficoltà dell'intervista che stiamo affrontando, dobbiamo fare un respiro profondo, mantenere la calma, e mostrare fiducia. per fortuna, possiamo imparare le tecniche linguistiche per aiutarci ad avere successo in queste difficili interviste. Nella lezione di oggi, vedremo come mostrare come una debolezza deriva da un positivo, come abbiamo cercato di cambiare una debolezza, e come siamo un giocatore di squadra. Vedremo anche di mostrare una conoscenza generale del settore e porre buone domande.

Oggi ascolteremo due brevi dialoghi. Nel primo, ascolteremo Sara intervistare per una posizione come acquirente presso una grande catena di vendita al dettaglio. Viene intervistata da Nick. Nella seconda finestra di dialogo, sentiremo Simon intervistare per una posizione come manager di banca. Viene intervistato da Charlene.

Domande sull'ascolto

1. Che ragione dà Sara della sua testardaggine?
2. Cosa ha fatto Sara per cambiare la sua testardaggine?
3. Che cosa dice Simon di capire del settore bancario?

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Notizie di inglese commerciale 30 – droni

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In quello di oggi Lezione di notizie di inglese commerciale, guardiamo al potenziale dell'utilizzo di droni per scopi commerciali.

Quello che una volta era un sogno per i fan della fantascienza si sta avvicinando alla realtà. Aziende potenti stanno investendo denaro in quello che sperano sarà la nascita di un nuovo mercato delle consegne. Google, Amazon, e una manciata di altri hanno intrapreso un progetto che potrebbe cambiare il modo in cui i consumatori ricevono i prodotti, e l'industria dei droni commerciali è pronta a decollare con applicazioni di vasta portata.

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