BEP 302 – Viaggio di lavoro 5: Socializzare con il tuo capo

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su socializzare in inglese con il tuo capo.

Se sei come la maggior parte delle persone, potresti trovare un po 'scomodo socializzare con il tuo capo. Non è come socializzare con i tuoi amici o colleghi, che è un'opportunità per rilassarsi e divertirsi. Con il tuo capo, potresti dover stare un po 'più attento, sia con quello che dici e come agisci.

Ma questo non significa che non puoi essere te stesso o coinvolgere il tuo capo a un livello più personale. Infatti, socializzare con il tuo capo è davvero un'ottima opportunità per conoscersi meglio. E questo può solo aiutare la tua posizione e carriera.

Una cosa che potresti voler fare se il tuo capo è in visita da lontano è fargli notare le cose che potrebbero essere interessanti, come luoghi di interesse o aspetti della cultura. Questo può aiutare a rompere il ghiaccio. Ed è una buona idea non parlare troppo di te stesso. Mostra interesse per il tuo capo; puoi anche chiedere informazioni sul suo background professionale.

Quando parli di te stesso, potresti voler richiamare la tua storia se la conversazione offre un'opportunità naturale. Ma non essere vanitoso. Assicurati di rispondere con modestia se il tuo capo ti loda. E se sei fortunato, e il tuo capo sembra interessato, potresti anche avere la possibilità di tirare fuori alcune idee per l'azienda.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo David e Lily, che lavorano presso l'ufficio di Shanghai di un'azienda di abbigliamento americana chiamata Boston Vintage. Ospitano il loro capo Cam, chi è un pianificatore di produzione con l'azienda. Ha visitato la Cina per parlare con il suo staff della strategia aziendale e per indagare su alcuni potenziali impianti di produzione.

Domande sull'ascolto

1. Quale luogo di interesse Lily fa notare a Cam?
2. Come risponde David alle lodi di Cam per il lavoro del suo team??
3. In che modo Lily introduce il fatto di avere alcune idee per migliorare l'azienda?

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