Willkommen zurück zu Die Berufsqualifikationen 360 – der Podcast, der sich mit der anderen Seite von Business English befasst.
Geschäftsfähigkeiten von heute 360 In der Lektion geht es um Business-Networking, und Zielsetzung für Networking-Events. Um das Beste aus Ihrem Netzwerk herauszuholen, Sie müssen mit einem klaren Ziel in diese Veranstaltungen gehen, damit Sie die Gelegenheit gut nutzen können. Für alles andere setzen wir uns Ziele, warum also nicht netzwerken?
Um Ihr Business-Englisch zum Netzwerken aufzufrischen, Kasse BEP 155 & 156.
Dies ist der zweite Teil einer zweiteiligen Business English Pod-Reihe ein Argument vorbringen.
Dieser Podcast ist laut Ihrer Bewertung einer der beliebtesten, die Zuhörer. Und um unser 4-jähriges Jubiläum zu feiern, Wir versuchen es noch einmal, indem wir die Beispiele und Erklärungen aktualisieren. Wir hoffen, dass es Ihnen gefällt!
Wenn Sie ein Argument vorbringen, Es ist wichtig, das, was Sie sagen, zu untermauern. Sie müssen relevante Fakten und Beispiele zur Hand haben und vorausdenken, was Ihre Gegner sagen könnten. Es ist auch hilfreich zu wissen, wie man in allgemeinen Begriffen spricht und Ihrer Argumentation etwas Kontrast verleiht. Endlich, Es ist gut zu wissen, wie Sie Ihre Argumentation klar abschließen können, prägnante Art und Weise.
In dieser Lektion, Wir werden diese Punkte im Detail untersuchen. Wir werden über Möglichkeiten sprechen, aussagekräftige Beispiele zu geben. Wir werden uns auch mit der Sprache befassen, um kontrastierende Punkte und Verallgemeinerungen vorzunehmen. Und, Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Argumentation abschließen, sei es formell oder informell.
Letztes Mal, Wir trafen Jack und Dan, die für einen amerikanischen Gitarrenhersteller arbeiten. Jack glaubt, dass die Verlagerung der Produktion nach Costa Rica eine gute finanzielle Maßnahme für das Unternehmen wäre. Aber Dan ist sich nicht so sicher.
Fragen zum Zuhören
1. Warum steigen die Versandkosten?? Nennen Sie ein Beispiel.
2. Warum glaubt Dan, dass die Verlagerung der Produktion nach Costa Rica teurer wäre??
3. Was passiert mit dem Marktanteil des Unternehmens??
Es ist unser 4-jähriges Jubiläum und zum Feiern, Wir bringen einen unserer beliebtesten Podcasts zurück, für den du gestimmt hast, die Zuhörer. Wir haben die Beispiele und Erklärungen aufgefrischt, und wir hoffen, dass Ihnen diese neue Version gefällt.
Wenn du argumentierst, du versuchst, andere dazu zu bringen, deinen Standpunkt zu sehen. Um dies zu tun, Du musst deine Argumente vorbringen – und es sind unterstützende Details – übersichtlich und geordnet. Andernfalls, Es wird für Ihr Publikum schwierig sein, Ihrer Argumentation zu folgen oder Sie zu unterstützen.
Heute, wir werden nach Möglichkeiten suchen, eine erste Empfehlung abzugeben und eine organisierte Auseinandersetzung zu beginnen. Dann, Wir werden darüber sprechen, wie Sie die Punkte Ihrer Argumentation aneinanderreihen können, So fügen Sie neue Punkte hinzu, und wie Sie Punkte hervorheben, damit sie eine größere Wirkung auf Ihre Zuhörer haben.
Hier ist das Szenario für unseren Dialog. Jim, Und, und Jack arbeiten für einen amerikanischen Gitarrenhersteller. Jack glaubt, dass das Unternehmen eine neue Fabrik in Costa Rica bauen sollte, um Geld bei den Produktionskosten zu sparen. Hören wir, wie er seine Argumente organisiert und unterstützt.
Fragen zum Zuhören
1. Was ist Jacks Empfehlung??
2. Laut Jack, Warum verliert das Unternehmen Geld??
3. Wie erklärt Jack, dass Arbeitskosten teurer sind als Rohstoffe??
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Dies ist der vierte und letzte Teil in unserem 360 Serie zu deinem ersten Vorstellungsgespräch. Heute werden wir uns mit einigen der wirklich schwierigen Fragen befassen, die Interviewer gerne stellen.
Fertig werden. Das ist der Schlüssel. Sie müssen Zeit damit verbringen, sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten und gute Antworten auf die Fragen zu finden, mit denen Sie konfrontiert werden. Ich werde heute fünf häufig gestellte schwierige Fragen durchgehen und Sie können Ihre Antworten vorbereiten.
Wenn Sie in einer Interview auf Englisch, alles ist auf dich gerichtet – deine Ausbildung, deine Fähigkeiten, und die Eigenschaften, die Sie zum besten Kandidaten für den Job machen. Es ist aber auch wichtig, dass Sie sich auf das Unternehmen konzentrieren, mit dem Sie ein Interview führen. Letztendlich, Sie interviewen für mehr als einen Job. Sie interviewen für einen Platz im Unternehmensteam. Arbeitgeber möchten wissen, wie Sie sich in die Bürokultur einfügen und ob Ihre Werte mit denen übereinstimmen.
In dieser Folge, Wir werden darüber sprechen, wie Sie zeigen können, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben. Wir behandeln auch die Sprache, um zu zeigen, dass Sie gut zu Ihnen passen, und um Ihre langfristigen Karriereziele zu besprechen. Endlich, Wir werden untersuchen, wie das Unternehmen die nächsten Schritte im Einstellungsprozess erläutern kann.
Noch einmal, Wir werden uns Owen anschließen, Wer interviewt für eine Position als Testingenieur bei einem Unternehmen namens IBH. Er ist mitten in einem Panel-Interview mit Erica und Cindy, zwei HR-Mitarbeiter, und George, Wer ist der technische Leiter?. Heute, Das Interview endet.
Fragen zum Zuhören
1. Warum ist Owen daran interessiert, für IBH zu arbeiten??
2. Was sagt Owen über den Geist der Zusammenarbeit??
3. Was ist eines der langfristigen Karriereziele von Owen??
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Dies ist der dritte Teil in unserem 360 Serie zu deinem ersten Vorstellungsgespräch, und wir werden uns dem Thema Forschung widmen. Und damit meine ich die Recherche, die Sie machen sollten, bevor Sie in das Vorstellungsgespräch eintreten. In Ordnung, Also lasst uns anfangen…
Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, Sie möchten sich mit Wissen in drei Schlüsselbereichen ausrüsten. Nummer eins ist die Position selbst. Nummer zwei ist das Unternehmen. Und Nummer drei ist die Branche.
Vorstellungsgespräch auf Englisch denn ein Job ähnelt einem Verkaufsgespräch. Sie müssen sich an den Arbeitgeber verkaufen, indem Sie ihn davon überzeugen, dass Sie über das Wissen verfügen, Fähigkeiten, und Erfahrung, die sie brauchen. Aber wenn Sie für Ihren ersten Job interviewen, Es wird etwas kniffliger, da Sie wahrscheinlich nicht so viel Berufserfahrung haben. Also, Sie müssen dem Interviewer zeigen, warum Ihre College-Erfahrung Sie zum besten Kandidaten für den Job macht.
In dieser Lektion, Wir werden uns auf Möglichkeiten konzentrieren, diese Erfahrung hervorzuheben und sie während eines Jobs mit dem Job in Verbindung zu bringen Interview auf Englisch. Wir werden über außerschulische Aktivitäten sprechen, Praktika, und Lückenjahre. Und, Wir werden nach Möglichkeiten suchen, sich von der Konkurrenz abzuheben und zu beweisen, dass Sie die beste Person für diesen Job sind.
Im heutigen Dialog, Wir werden uns wieder Owen anschließen, Wer interviewt für eine Position als Testingenieur bei IBH, ein Elektronikunternehmen. Er ist mitten in einem Panel-Interview mit Erica und Cindy, zwei HR-Mitarbeiter, und George, Wer ist verantwortlich für das Engineering in der Druckersparte der IBH?.
Fragen zum Zuhören
1. Nennen Sie eine Sache, die Owen für das Roboterteam seiner Schule getan hat.
2. Warum hat Owen beschlossen, bei Lu Tech zu praktizieren??
3. Was hat Owen in seinem Auslandsjahr getan??
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Die heutige Sendung ist die zweite unserer Serie über Ihr erstes Vorstellungsgespräch. Letzte Woche, im BE360-Interviews Teil 1, Wir haben untersucht, wie Sie zeigen können, dass Sie für den Job geeignet sind, wenn Sie wenig oder keine Erfahrung haben. Heute, Wir schauen uns an, wie Sie im Vorstellungsgespräch eine professionelle Einstellung zeigen können.
Wenn Sie sich selbst anhand der Ideen testen möchten, die wir in dieser Lektion behandeln,Besuchen Sie uns Die Berufsqualifikationen 360 Webseite. Dort finden Sie ein Quiz zur heutigen Sendung sowie ein vollständiges Transkript.
Job Interviews auf Englisch kann jeden nervös machen. Letztendlich, Sie möchten den bestmöglichen Eindruck hinterlassen. Aber als neuer Absolvent, Sie haben eine zusätzliche Herausforderung: wenig formale Berufserfahrung. Sie müssen dem Arbeitgeber nachweisen, dass Ihr Studium und Ihre Universitätserfahrung mit dem gewünschten Job zusammenhängen.
Heute, Wir werden einige Möglichkeiten behandeln, wie Sie Ihre College-Erfahrungen mit den beruflichen Anforderungen eines Arbeitgebers in Verbindung bringen können. Wir werden uns mit der Einführung und Erläuterung der Grundregeln und des Interviewformats befassen. Wir werden uns auch zwei Arten von häufigen Fragen ansehen – “erzählen Sie mir über sich?” und diskutieren Sie Ihre Ausbildung.
Wir werden Owen treffen, der gerade seinen Master in Elektrotechnik gemacht hat. Er stammt ursprünglich aus Chengdu, China, eine Stadt 2,000 Kilometer westlich von Shanghai. Aber er zog zur Graduiertenschule nach Shanghai und hat beschlossen, hier zu arbeiten. Er interviewt für eine Position als Testingenieur bei IBH, ein Elektronikunternehmen.
Das heutige Treffen ist ein Panel-Interview. Dies bedeutet, dass eine Gruppe von Personen die Fragen stellt. Also werden wir auch Erica treffen, Wer ist für die Rekrutierung für IBH verantwortlich?, und zwei ihrer Kollegen: George, ein technischer Manager, und Cindy, ein neuer Personalmanager.
Fragen zum Zuhören
1. Warum kümmert sich George wohl um die technischen Aspekte des Interviews??
2. Was sind zwei Eigenschaften oder übertragbare Fähigkeiten, die Owen erwähnt?
3. Was sagt Owen über den Lernansatz seiner Universität??
Angemessen genug, Wir machen diese erste Serie auf einer anderen Art von Premiere: dein erstes Vorstellungsgespräch. Die größte Frage bei ersten Vorstellungsgesprächen bezieht sich auf die Erfahrung. Wie zeige ich, dass ich der Richtige für den Job bin, wenn ich wenig oder keine Berufserfahrung habe?? Worüber soll ich reden? Auch wenn es nicht Ihr erstes Vorstellungsgespräch ist, du könntest auf die gleiche Schwierigkeit stoßen. Vielleicht wechseln Sie beruflich oder wechseln in einen neuen Bereich des Geschäfts. Bleibt die Frage: Wie verbinde ich das, was ich getan habe, mit dem, was sie wollen?, auch wenn es nicht direkt damit zusammenhängt?
