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BEP 335 – Englisch für die Diskussion über Change Management (1)

BEP 335 - English Collocations for Discussing Change Management (1)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Englische Kollokationen zur Diskussion von Change Management.

Veränderung ist eine Konstante. Nirgendwo trifft dies mehr zu als im Geschäftsleben. Schauen Sie sich einfach die Liste von Fortune an 500 Unternehmen aus 50 Jahre zuvor. Sie werden überrascht sein, wie viele dieser bekannten Unternehmen inzwischen verschwunden sind. Was ist also der Unterschied zwischen einem Unternehmen, das überlebt, und einem, das stirbt?? Vieles davon hängt davon ab, wie sie mit Veränderungen umgehen.

In dieser Lektion, Wir werden einem Treffen mit drei Kollegen zuhören, die versuchen, herauszufinden, wie sie ihr Unternehmen umstrukturieren können. Während der Diskussion, Sie werden viele nützliche Ausdrücke hören, die wir nennen “Kollokationen.” Und was ist eine Kollokation?? Gut, Es ist nur eine Gruppe von Wörtern, die auf natürliche Weise zusammenpassen. Sie haben gehört, dass ich den Ausdruck verwendet habe “ein Unternehmen umstrukturieren.” Das ist eine Kollokation. Die Wörter bilden zusammen einen Ausdruck.

Muttersprachler lernen Kollokationen auf natürliche Weise. Sie wiederholen einfach Ausdrücke, die sie hunderte Male gehört haben. Wenn Englisch Ihre Zweitsprache ist, Jedoch, es könnte sein, dass es nicht so automatisch kommt. Aber, durch das Studium von Kollokationen, Sie können Ihren Wortschatz verbessern und gleichzeitig flüssiger klingen. Während Sie dem heutigen Gespräch zuhören, versuchen Sie, einige davon herauszusuchen Geschäft Englisch Kollokationen und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.

Im Dialog, Wir werden Jake hören, Finn, und Lauren. Das von ihnen gegründete Unternehmen ist gewachsen, Und jetzt müssen sie den Übergang zu einem größeren Unternehmen sorgfältig bewältigen.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist nach Ansicht von Finn erforderlich, um Veränderungen in seinem Unternehmen zu bewältigen??
2. Was Lauren sagt, ist der erste Schritt im Change Management?
3. Was ist nach Ansicht von Jake der treibende Faktor für Veränderungen im Unternehmen??

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Fähigkeiten 360 – Formalitätsstufen in Englisch (Teil 2)

Skills 360 - Levels of Formality in English (2)

Willkommen zurück zu Kenntnisse in Business-Englisch 360 für die heutige Lektion zu den verschiedenen Ebenen von Formalität in gesprochenem Englisch.

Denken Sie darüber nach, wie Sie in Ihrer Muttersprache sprechen. Sprechen Sie mit Ihren Kollegen genauso wie mit Ihrer Frau?? Oder das Gleiche gilt für Ihre Freunde wie für Ihren Chef? Natürlich nicht. Unterschiedliche Leute, und verschiedene Situationen, bedeuten unterschiedliche Ebenen der Formalität.

Wir können uns vier verschiedene Ebenen der Formalität im gesprochenen Englisch vorstellen. Zuerst, ist „formelles“ Englisch. Dies können Sie verwenden, wenn Sie eine öffentliche Präsentation oder Rede halten. Als nächstes kommt das, was wir „Beratung“ nennen,„Das ist im Grunde eine professionelle Konversation, wie das Gespräch mit Ihren Kollegen in einer Besprechung. Dann gibt es noch „lässig“.,„Das ist der Stil, den Sie verwenden, wenn Sie mit Ihren Freunden sprechen. Und schlussendlich, Es gibt eine „intime“ Sprache, die mit Ihrem Ehepartner oder Familienmitgliedern verwendet wird.

Was aber, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob die Situation eine formelle oder lockerere Sprache erfordert?? Gut, In diesem Fall, Bleiben Sie bei einer Sprache, von der Sie wissen, dass sie neutral ist. Und merke dir, Neutrale Sprache ist auf allen Ebenen akzeptabel. Beachten Sie auch, dass es individuelle Unterschiede in der Formalität gibt. Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Gesprächsstile. Einige neigen dazu, formeller zu sein, während andere eher lässig sind.

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Fähigkeiten 360 – Formalitätsstufen in Englisch (Teil 1)

Skills 360 - Levels of Formality in English (1)

Willkommen zurück zu Kenntnisse in Business-Englisch 360 für die heutige Lektion auf den Niveaus von Formalität in gesprochenem Englisch.

Stellen Sie sich vor, Sie suchen einen Job, und du hast ein Vorstellungsgespräch bei einem großen Unternehmen. Du betrittst den Interviewraum und sagst dem Interviewergremium: "Sie da, wie geht's?" Glauben Sie mir, das ist ein schlechter erster eindruck.

Oder was ist, wenn Sie in die Bar gehen, um einen alten Freund zu treffen, und wenn Sie ihn sehen, die Hand ausstrecken und „Guten Abend“ sagen, und wie geht es dir?„Wahrscheinlich wird Ihr Freund Sie fragen, ob es Ihnen gut geht.

In beiden Situationen, das Problem ist, dass Sie die falsche Formalität oder Registrierung verwendet haben. Sie können einfach nicht dieselben Ausdrücke verwenden, Wörter, und Redewendungen in jeder Situation. Sie müssen die Situation einschätzen und Ihre Sprechweise entsprechend anpassen.

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BEP 334 – Projektmanagement Englisch 10: Interne Nachbesprechung

BEP 334 Lesson Module - Project Management English 10: Debrief Meeting

Willkommen zurück zu Business-Englisch-Pod für die heutige Lektion am Projektmanagement Englisch für die Nachbesprechung eines Projekts mit Ihrem Team.

Projektmanagement kann eine chaotische Angelegenheit sein. Sie können planen, Aber man kann nicht wirklich alle Herausforderungen und Hindernisse vorhersagen, die auf Sie zukommen werden. Also bei jedem Projekt, und insbesondere im agilen Projektmanagement, Man muss im Laufe der Zeit lernen und sich anpassen. Und am Ende, Es ist eine gute Idee, das Gelernte in einer Projektbesprechung zu besprechen. Wenn Sie einem folgen agil Ansatz, Eventuell veranstalten Sie auch Sprint-Retrospektiven, die wie Mini-Debriefings am Ende jedes Sprints sind. Egal, ob es sich um eine Projektbesprechung oder eine dieser Sprint-Retrospektiven handelt, Sie werden ähnliche Themen behandeln.

Eine Projektbesprechung könnte mit einer Überprüfung der Projektziele beginnen. Sie möchten zurückblicken und sehen, was Sie sich ursprünglich vorgenommen haben. Dann können Sie über Erfolge während des Projekts sprechen. Was hast du gut gemacht?? Was würdest du noch einmal tun?? Von dort, Sie können mit der Diskussion von Fehlern fortfahren, und was Sie in Zukunft ändern möchten. Und schlussendlich, Sie möchten alles zusammenfassen, was Sie gelernt haben. Die ganze Idee, natürlich, ist, dass Sie es beim nächsten Mal besser machen können.

Im heutigen Dialog, Wir werden einen Projektmanager namens Martin hören, der am Ende eines Softwareentwicklungsprojekts eine Nachbesprechung durchführt. Wir werden auch Jill und Sumita hören, zwei der Ingenieure, die an dem Projekt gearbeitet haben. Zusammen, Die Gruppe bespricht die geleistete Arbeit und das Gelernte.

Fragen zum Zuhören

1. Nach Besprechung der Projektziele, Worüber fragt Martin??
2. Die Diskussion der Fehler führt dazu, dass Martin eine verwandte Frage zu welchem ​​Thema stellt?
3. Was macht Martin am Ende des Treffens??

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925 Englischunterricht 24 – Wie man die Bedeutung auf Englisch erklärt

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In der heutigen 925 Englisches Video Lektion, Wir werden einige Möglichkeiten lernen, um zu klären, was jemand bedeutet.

Sicher, Sie können nur nicken und lächeln, wenn Sie nicht verstehen. Die Leute machen das die ganze Zeit. Aber sie fühlen sich auch später dumm, besonders wenn der Sprecher merkt, was passiert ist. Oder wenn Sie eine Frage stellen müssen, die deutlich zeigt, dass Sie das erste Mal nicht verstanden haben.

Manchmal ist es nur eine Frage eines Wortes, das Sie nicht kennen. In diesem Fall, Haben Sie keine Angst, jemanden zur Klärung aufzuhalten. Sie können jederzeit damit beginnen, dass Sie sich entschuldigen, dann fragen Sie einfach, was das Wort bedeutet. Oder Sie können sagen, dass Sie "nicht ganz klar sind, was Sie mit einem bestimmten Wort meinen".

925 Englisch ist ein Kurs von Video Englisch Unterricht für Anfänger (GER A2) Englischlerner. Mit 925 Englischunterricht Sie können Business-Englisch-Ausdrücke lernen, die Sie in Beruf und Wirtschaft verwenden können.

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BEP 333 – Geschäftsentwicklung 4: Follow-up mit Partnern

Sales English - BEP 333 Business Development 4: Following up with Partners

Willkommen zurück zu Business-Englisch-Pod für die heutige Lektion, wie man weitermacht potenzielle Partner.

Jeder weiß, dass die Wirtschaft eine wettbewerbsintensive Welt ist, manchmal brutal konkurrenzfähig. Aber es ist nicht alles „Hund frisst Hund“.," wie sie sagen. Gute Geschäftsleute wissen, dass Zusammenarbeit einer der Schlüssel zum Erfolg ist. Sie finden andere Menschen und Unternehmen, die Großartiges leisten, und Sie kooperieren, damit Sie beide davon profitieren.

Tatsächlich, Der Aufbau guter Partnerschaften ist ein wichtiger Aspekt der Geschäftsentwicklung. Und jede Partnerschaft beginnt mit einem Gespräch auf Englisch. Oder ein paar Gespräche, Ich sollte sagen.

Sobald Sie jemanden als potenziellen Partner identifiziert haben, Sie werden es weiterverfolgen wollen, telefonisch oder persönlich. Und bei diesem Gespräch könnte es darum gehen, nach den Arbeitsaktivitäten der Person zu fragen, Bevor Sie das Gespräch auf Ihren eigenen Arbeitsbereich und die Aktivitäten Ihres Unternehmens lenken. Von dort, Sie können sich vorsichtig der Idee einer Zusammenarbeit nähern. Vielleicht schlagen Sie sogar eine kleine gemeinsame Anstrengung vor, um die Partnerschaft in Gang zu bringen.

Im heutigen Dialog, Wir werden Nick hören, ein Business Development Executive bei Quest HR. Nick spricht mit Ian, der für eine Unternehmensberatung arbeitet. Die beiden lernten sich auf einer Konferenz kennen, und Nick identifizierte Ians Unternehmen schnell als potenziellen Partner. Jetzt versucht Nick herauszufinden, wie sie zusammenarbeiten könnten.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Nick, was sein Unternehmen für das Erfolgsgeheimnis hält??
2. Was schlägt Nick Ian vor, wenn er sich für die Arbeit von Nicks Unternehmen interessiert??
3. Welche gemeinsame Anstrengung schlägt Nick am Ende des Gesprächs vor??

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BEP 332 – Geschäftsentwicklung 3: Perspektiven verfolgen

Sales English - BEP 332 Business Development 3: Following up with Customers

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Aussichten verfolgen.

Englisch für Unternehmen Bei der Entwicklung dreht sich alles um die Kunst des Gesprächs. Ein Lächeln, ein bisschen plaudern, und ein paar gute Fragen sollten Ihnen sagen können, ob es sich lohnt, jemanden zu kontaktieren. Und wenn Sie nachfassen, Sie müssen Ihre nehmen Englische Konversation Fähigkeiten zum nächsten Level.

Wenn Sie einen potenziellen Kunden kontaktieren, Sie werden wahrscheinlich mit einigen beginnen Englisch Smalltalk. Aber ziemlich bald müssen Sie das Gespräch in Richtung Geschäft lenken. Genauer, Sie könnten Leitfragen stellen, um die Aussicht zu erhalten, über ihre Herausforderungen zu sprechen. Von dort, Sie können Lösungen einrichten, und verbinden Sie diese Lösungen mit ihren Zielen. Wenn sie unterwegs Zweifel haben, Sie müssen sie ansprechen. Und wenn Sie erfolgreich sind, Sie sollten in der Lage sein, ein Folgetreffen zu vereinbaren.

Im heutigen Dialog, Wir werden Nick hören, der in der Geschäftsentwicklung für ein HR-Beratungsunternehmen arbeitet. Er telefoniert mit Andria, der Personalleiter eines produzierenden Unternehmens. Nick traf Andria auf einer Konferenz, und jetzt versucht er mehr über Andrias Potenzial als Kunde herauszufinden.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Nick, das er über Personalabteilungen verstehen möchte??
2. Was sagt Nick, bei dem Engagement-Umfragen helfen können??
3. Welche Zweifel bittet Nick Andria, dies genauer zu erklären?

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925 Englischunterricht 23 – So klären Sie das Verständnis auf Englisch

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In der heutigen 925 Englisches Video Lektion, Wir werden lernen, wie Sie etwas klären können, das Sie nicht richtig gehört haben.

Wenn Sie nicht hören, was jemand sagt, Am einfachsten ist es, es einfach loszulassen. Weitergehen. Lassen Sie sie weiter reden. Aber das kann eine sehr gefährliche Strategie sein. Ich meine, Was ist, wenn sie Sie gebeten haben, etwas Wichtiges zu tun?? Oder was ist, wenn sie Ihnen einige wichtige Informationen erzählt haben? Willst du das wirklich vermissen??

Also anstatt es loszulassen, Es ist einfach, die Person einfach zu bitten, zu wiederholen, was sie gesagt hat. Das höflich tun, Wir könnten sagen: „Könnten Sie das bitte wiederholen?Oder Sie können den Ausdruck „Ich bitte um Verzeihung auf?"Dann weiß die Person, die Sie noch nicht gehört haben, Und sie werden es für Sie wiederholen.

925 Englisch ist ein Kurs von Englisches Video Unterricht für Englischlerner auf Anfängerniveau. Mit 925 Englischunterricht Sie können Business-Englisch-Ausdrücke lernen, die Sie in Beruf und Wirtschaft verwenden können.

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BEP 331 – Englische Redewendungen für Ratschläge und Warnungen (2)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 2

Willkommen zurück bei Business English Pod. Ich heiße Edwin, und ich werde Ihr Gastgeber für die heutige Lektion sein Geschäftsenglische Redewendungen für Ratschläge und Warnungen.

Menschen beschäftigen sich normalerweise nicht mit Problemen oder treffen große Entscheidungen selbst. Nein, Normalerweise wenden sie sich an ihre Umgebung, um Rat zu erhalten. Und es sei denn, Sie arbeiten alleine auf einer Insel, Sie werden wahrscheinlich regelmäßig anderen Ratschläge geben. Könnte ein Kollege sein, der in Ihrem Büro vorbeikommt, um über ein schwieriges Projekt zu sprechen. Oder es könnte ein Freund sein, der Sie um Hilfe bei einem Konflikt am Arbeitsplatz bittet.

Aber manchmal geben wir Ratschläge, auch wenn Sie nicht danach gefragt werden. Möglicherweise unterhalten Sie sich mit einem Mitarbeiter und stellen fest, dass dieser ein großes Risiko eingeht. Oder ein Mitarbeiter könnte ein schlechtes Geschäft annehmen. Wie auch immer, Es ist Ihre Aufgabe, sie vor den Gefahren ihrer Wahl zu warnen.

Wenn Sie Ratschläge geben, Sie können sich auf die übliche Sprache der Vorschläge verlassen, und Ausdrücke wie „sollte“ und „wie wäre es, wenn man etwas tun würde“.. Wir haben aber auch viel englische Sprichwörter für diese Situationen. Und diese Redewendungen werden wir uns heute ansehen.

Im Dialog, Wir hören ein Gespräch zwischen zwei Arbeitsfreunden, Ryan und Dana. Dana hatte anhaltende Probleme mit einer anderen Kollegin namens Jane. Sie erzählt Ryan alles über die neuesten Entwicklungen im Konflikt. Und Ryan gibt ihr sowohl Ratschläge als auch Warnungen bezüglich ihrer Herangehensweise an das Problem. In ihrem Gespräch, Sie verwenden viele nützliche Geschäftsenglische Redewendungen.

Fragen zum Zuhören

1. Was glaubt Ryan, sollte Dana tun, anstatt Jane auszuweichen??
2. Was sagt Ryan über Danas Plan, Jane eine E-Mail zu senden??
3. Dana versteht einige von Ryans Ratschlägen falsch. Was glaubt sie fälschlicherweise, dass er ihr sagt, dass sie es tun soll??

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BEP 330 – Englische Redewendungen für Ratschläge und Warnungen (1)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 1

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Geschäftliche englische Redewendungen für Ratschläge und Warnungen.

Jeder braucht von Zeit zu Zeit ein paar Ratschläge. Vielleicht haben wir es mit einem schwierigen Kollegen zu tun, oder vielleicht entscheiden wir, ob wir ein Stellenangebot annehmen. Irgendwann wenden wir uns alle an einen Kollegen, ein Mentor, ein Chef, oder ein Freund für ein bisschen Anleitung. Und manchmal bekommen wir Ratschläge, wenn wir nicht einmal danach suchen. Dieselben Leute könnten uns vor Dingen warnen, von denen wir nicht einmal wissen.

Irgendwann, Wir alle werden aufgerufen sein, auf der anderen Seite der Beratungsgleichung zu dienen. Kollegen und Freunde können zu uns kommen, wenn sie Probleme haben. Unsere Aufgabe ist es zu beraten, warnen, und sie zu führen. Auf welcher Seite der Gleichung Sie sich auch befinden, Es gibt viele nützliche Geschäftliche englische Redewendungen für diese Situationen. Es sind diese englische Sprichwörter für Ratschläge und Warnungen, die wir heute erfahren werden.

In der Lektion, Wir hören ein Gespräch zwischen zwei Freunden. Sheldon hat Schwierigkeiten bei der Arbeit und erwägt, seinen Job zu kündigen. Seine Freundin Tanya gibt Ratschläge und Anleitungen zu Sheldons Situation. Sie verwendet in ihrer Diskussion viele englische Ratschläge und Warnungen.

Fragen zum Zuhören

1. Was hat Tanya Sheldon zuvor geraten??
2. Was glaubt Tanya, sollte Sheldon tun, anstatt seinen Job zu kündigen??
3. Am Ende des Dialogs, Was sagt Sheldon über seinen eigenen Ansatz??

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