BEP 180 – Umgang mit einer Krise 2: Strategisieren

In dieser Business English Pod Lektion, Wir werden sehen, wie wichtig es ist, Strategien und Planungen im Umgang mit einer Krise zu entwickeln.

Jede Krise ist ein Test für die Stärke des Unternehmens. Um genauer zu sein, Es ist ein Test für Leute in der Wirtschaft. Es gibt nichts Besseres als eine Krise, um uns zu zeigen, wer mit dem Druck umgehen kann und wer durchbricht. Kommt Ihr Unternehmen gut durch eine Krise? Haben Sie Menschen mit den richtigen Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeiten, um die Krise erfolgreich zu meistern? Mal sehen, wie unser Team mit den Dingen umgeht.

In unserer letzten Folge ging es darum, in einer Krise die Kontrolle zu übernehmen. Wir haben gehört, wie Sandy und Mike ihrem Chef Frank einen Fabrikunfall melden. Frank hat diesen frühen Teil der Krise gut gemeistert. Er hat seine Mitarbeiter beruhigt, gab ihnen klare befehle, und beruhigte sie.

Heute, Wir werden sehen, wie sie eine Strategie entwickeln, um mit der Krise umzugehen. Mike wurde angewiesen, den VP of Communications des Unternehmens in Singapur anzurufen. Ihr Name ist Monika Jing, und sie wird eine klare Denkweise zeigen, wenn sie das Problem einschätzt und einen Plan für die Zukunft macht.

Fragen zum Zuhören

1. Mit wem hat Mike über den Vorfall gesprochen??
2. Was sagt Mike, könnte passieren, wenn die Situation wirklich schlimm ist??
3. Was möchte Monika, dass Mike tut, während sie andere Leute kontaktiert??

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BEP 179 – Umgang mit einer Krise 1: Kontrolle übernehmen

Dies ist der erste Teil einer Reihe von Business-Englisch-Lektionen zum Umgang mit Krisen.

Stellen Sie sich das vor: Es ist vier Uhr morgens und du schläfst tief und fest. Das Telefon klingelt. Es ist einer Ihrer Manager. Es gab einen schrecklichen Unfall! Wie geht's? Was sagst du?

Irgendwann in Ihrer Karriere, Sie werden mit einer großen Krise zu kämpfen haben. Es könnte ein Arbeitsstreik oder eine Umweltkatastrophe sein. Und es gibt kleinere Krisen, Zum Beispiel, dass Sie eine wichtige Lieferung verpassen oder Ihnen das Papier ausgeht, das kann jeden Tag passieren. Diese Ereignisse können durchaus Schaden anrichten, aber wie viel? Das hängt davon ab, wie man mit ihnen umgeht.

Ein gutes Krisenmanagement ist der Schlüssel. Ihr Erfolg und Ihr Ruf hängen davon ab. Also in dieser Lektion, Wir schauen uns an, was passiert, wenn eine Krise ausbricht, oder beginnt. Hier geht es um „In einer Krise die Kontrolle übernehmen“. Wir werden einige nützliche Techniken und Ausdrücke behandeln, um effektiv mit dem Anruf am frühen Morgen wegen eines Unfalls umzugehen.

Wir werden Sandy und Mike hören, die in einer Fabrik in China arbeiten, die gerade einen Unfall hatte. Sandy ist die Werksleiterin, während Mike der leitende Produktionsingenieur ist. Ein Rohr ist geplatzt, Dabei wurde Gas freigesetzt und zwei Arbeiter verletzt. Jetzt rufen Sandy und Mike ihren Chef an, Frank Menzies, in den USA. Hören wir zu, wie Sandy und Mike die schlechten Nachrichten überbringen und Frank die Kontrolle über die Krise übernimmt.

Fragen zum Zuhören

1. Warum ist Mike am Anfang nicht am Telefon??
2. Welche Informationen über den Vorfall möchte Frank wissen??
3. Was weist Frank Mike am Ende an??

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BEP 17c – Ein Argument auf Englisch präsentieren (2)

Dies ist der zweite Teil einer zweiteiligen Business English Pod-Reihe ein Argument vorbringen.

Dieser Podcast ist laut Ihrer Bewertung einer der beliebtesten, die Zuhörer. Und um unser 4-jähriges Jubiläum zu feiern, Wir versuchen es noch einmal, indem wir die Beispiele und Erklärungen aktualisieren. Wir hoffen, dass es Ihnen gefällt!

Wenn Sie ein Argument vorbringen, Es ist wichtig, das, was Sie sagen, zu untermauern. Sie müssen relevante Fakten und Beispiele zur Hand haben und vorausdenken, was Ihre Gegner sagen könnten. Es ist auch hilfreich zu wissen, wie man in allgemeinen Begriffen spricht und Ihrer Argumentation etwas Kontrast verleiht. Endlich, Es ist gut zu wissen, wie Sie Ihre Argumentation klar abschließen können, prägnante Art und Weise.

In dieser Lektion, Wir werden diese Punkte im Detail untersuchen. Wir werden über Möglichkeiten sprechen, aussagekräftige Beispiele zu geben. Wir werden uns auch mit der Sprache befassen, um kontrastierende Punkte und Verallgemeinerungen vorzunehmen. Und, Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Argumentation abschließen, sei es formell oder informell.

Letztes Mal, Wir trafen Jack und Dan, die für einen amerikanischen Gitarrenhersteller arbeiten. Jack glaubt, dass die Verlagerung der Produktion nach Costa Rica eine gute finanzielle Maßnahme für das Unternehmen wäre. Aber Dan ist sich nicht so sicher.

Fragen zum Zuhören

1. Warum steigen die Versandkosten?? Nennen Sie ein Beispiel.
2. Warum glaubt Dan, dass die Verlagerung der Produktion nach Costa Rica teurer wäre??
3. Was passiert mit dem Marktanteil des Unternehmens??

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BEP 17c – Ein Argument auf Englisch präsentieren (1)

Es ist unser 4-jähriges Jubiläum und zum Feiern, Wir bringen einen unserer beliebtesten Podcasts zurück, für den du gestimmt hast, die Zuhörer. Wir haben die Beispiele und Erklärungen aufgefrischt, und wir hoffen, dass Ihnen diese neue Version gefällt.

Wenn du argumentierst, du versuchst, andere dazu zu bringen, deinen Standpunkt zu sehen. Um dies zu tun, Du musst deine Argumente vorbringen – und es sind unterstützende Details – übersichtlich und geordnet. Andernfalls, Es wird für Ihr Publikum schwierig sein, Ihrer Argumentation zu folgen oder Sie zu unterstützen.

Heute, wir werden nach Möglichkeiten suchen, eine erste Empfehlung abzugeben und eine organisierte Auseinandersetzung zu beginnen. Dann, Wir werden darüber sprechen, wie Sie die Punkte Ihrer Argumentation aneinanderreihen können, So fügen Sie neue Punkte hinzu, und wie Sie Punkte hervorheben, damit sie eine größere Wirkung auf Ihre Zuhörer haben.

Hier ist das Szenario für unseren Dialog. Jim, Und, und Jack arbeiten für einen amerikanischen Gitarrenhersteller. Jack glaubt, dass das Unternehmen eine neue Fabrik in Costa Rica bauen sollte, um Geld bei den Produktionskosten zu sparen. Hören wir, wie er seine Argumente organisiert und unterstützt.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist Jacks Empfehlung??
2. Laut Jack, Warum verliert das Unternehmen Geld??
3. Wie erklärt Jack, dass Arbeitskosten teurer sind als Rohstoffe??

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BEP 154 – Management-Englisch: Motivieren Sie Ihr Team (2)

Management English - Motivating your Team 2

Dies ist der zweite in einem zweiteiligen Business English Podcast Serie auf motiviere dein Team.

Es gibt viele Strategien, mit denen Sie Menschen motivieren können. Eine Möglichkeit besteht darin, sie zu belohnen. Diese Belohnung kann emotional sein, wie Anerkennung oder Lob für eine gut gemachte Arbeit. Oder, es kann konkreter sein, wie ein Geldbonus oder ein Preis.

In dieser Lektion, Wir werden die Motivation durch Belohnungen betrachten. Wir werden besprechen, wie Sie die Bemühungen Ihres Teams anerkennen und loben können. Wir werden uns auch ansehen, wie Herausforderungen eingeführt werden können, freundlicher Wettbewerb, und Anreize. Endlich, Wir werden über einige Möglichkeiten sprechen, wie Sie ein Meeting beenden können, damit sich Ihr Team für die bevorstehende Arbeit motiviert fühlt.

Letztes Mal, Wir haben Joe zugehört, der Leiter der Verkaufsabteilung in einem Resort, Motivation seines Teams nach einer Entlassungsrunde. Heute, Wir werden einen Monat später zu Joes Team zurückkehren. Sie haben seit ihrem ersten Treffen gute Fortschritte gemacht und Joe möchte seine Mitarbeiter motivieren, damit sie weiterhin erfolgreich sind.

Fragen zum Zuhören

1. Warum ist das Team mit Nick zufrieden??
2. Was ist der erste Preis für den Verkaufswettbewerb?
3. Was hält Deborah von der Herausforderung??

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