BEP 291 – Englisch Interview Fähigkeiten 3: Ziele und Erwartungen

BEP 291 - Englisch für Vorstellungsgespräche 3: Karriereziele und Erwartungen

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Thema „Besprechen Ihrer Ziele und Erwartungen in einem Vorstellungsgespräch“..

In einem Vorstellungsgespräch in Englisch, Sie müssen sicherlich Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Hintergrund beantworten. Und Sie werden versuchen, die Interviewer davon zu überzeugen, dass Sie die Person sind, die sie suchen. Aber wonach suchen Sie?? Und wie passt die Stelle, auf die Sie sich bewerben, in Ihre Pläne??

Ihre Ziele und Erwartungen sind wichtig. Interviewer möchten wissen, dass Sie zueinander passen. Sie sollten also bereit sein, über Ihre Pläne und Ihre Wünsche zu sprechen. Sie sollten auch bereit sein, über die Branche zu sprechen, und über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten.

Heute lernen wir einige der Techniken und Sprachen kennen, mit denen Sie in einem Gespräch über Ihre Ziele und Erwartungen sprechen können Englisch Vorstellungsgespräch. Wir schauen uns an, wie man eine Frage zu Karrierezielen beantwortet, und eine negative Frage zu beantworten. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Branchenkenntnisse unter Beweis stellen und gute Fragen zum Unternehmen stellen können. Und schlussendlich, Wir schauen uns an, wie Sie Ihre Gehaltsvorstellungen angeben und sprechen über Ihre immateriellen Prioritäten, Das bedeutet, was Sie neben Geld und Vorteilen auch suchen.

Im Dialog, Wir gesellen uns wieder zu Ryan, der sich um einen Job bei einem Softwareunternehmen bewirbt. Er wird von Sandra und Victor interviewt, die mehr über Ryans Ziele und Erwartungen erfahren möchten.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist Ryans Karriereziel??
2. Welche Frage stellt Ryan über das Unternehmen??
3. Was sind Ryans Gehaltsvorstellungen??

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BEP 290 – Englisch Interview Fähigkeiten 2: Schwierige Fragen beantworten

BEP 290 - Englisch für Vorstellungsgespräche: Umgang mit schwierigen Fragen

Hallo und willkommen zurück bei Business English Pod. Ich heiße Edwin, und ich werde Ihr Gastgeber für die heutige Lektion zum Umgang mit schwierigen Fragen in einem Vorstellungsgespräch sein.

In einem (n Englisches Interview, Selbst einfache Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Hintergrund können schwierig zu beantworten sein. Auch wenn Sie sich vorbereitet haben, Sie könnten sich nervös oder unwohl fühlen. Und dann, um es noch anspruchsvoller zu machen, Der Interviewer stellt Ihnen eine schwierige Frage.

Sicher, Jeder erwartet die Frage nach einer persönlichen Schwäche. Darauf müssen Sie eine gute Antwort haben. Möglicherweise bekommen Sie aber auch eine Reihe anderer schwieriger Fragen, auf die Sie sich nicht vorbereiten können. Deshalb müssen Sie schnell denken und die bestmögliche Antwort geben.

Heute werfen wir einen Blick auf einige der Techniken und die Sprache dafür Interview Englisch Sie können diese hilfreichen Antworten verwenden, wenn Sie mit diesen schwierigen Fragen konfrontiert werden. Wir lernen, hypothetische Fragen und Leitfragen zu beantworten. Wir befassen uns auch mit der mildernden Sprache, wenn man über eine Schwäche spricht, und mit einer schwierigen Frage, die Zeit in Anspruch nimmt. Und schlussendlich, Wir schauen uns an, wie Sie erklären können, wie Sie sich von anderen Kandidaten unterscheiden und wie Sie eine Idee mit einer früheren Idee in Verbindung bringen können.

Im Dialog, Wir gesellen uns wieder zu Ryan, Sandra, und Viktor. Ryan führt ein Vorstellungsgespräch für einen Job bei einem Softwareunternehmen, während Sandra und Victor ihm einige schwierige Fragen stellen, die er beantworten muss.

Fragen zum Zuhören

1. Wie beantwortet Ryan die Frage, was er in einer bestimmten Situation tun „würde“??
2. Wie beschreibt Ryan seine Schwäche??
3. Was unterscheidet Ryan seiner Meinung nach von anderen Menschen??

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BEP 289 – Englisch Interview Fähigkeiten 1: Über Erfahrung sprechen

BEP 289 - Englisch für Vorstellungsgespräche: Vorherige Erfahrungen besprechen

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your work experience during a Vorstellungsgespräch in Englisch.

Ein Interview auf Englisch könnte eine der stressigsten Erfahrungen in unserem Arbeitsleben sein. Es geht um viel, weil ein Job auf dem Spiel steht. Und es ist unsere einzige Chance, den Leuten zu zeigen, warum sie uns allen anderen Bewerbern vorziehen sollten.

Wie können Sie also jemanden davon überzeugen, dass Sie der beste Kandidat sind?? Gut, Sie müssen ihre Fragen beantworten, natürlich. Aber Sie müssen auch hinter die Fragen blicken, um zu sehen, was der Interviewer über Sie erfahren möchte. Und Sie müssen die Fragen als Gelegenheit nutzen, um zu beeindrucken.

Glücklicherweise, Es gibt Techniken und Sprache, die Sie lernen können, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sie können übertragbare Erkenntnisse aus Ihren bisherigen Erfahrungen hervorheben. Sie können auch Erfolge und deren Auswirkungen hervorheben und Ihre Persönlichkeit beschreiben. Und schlussendlich, Sie können zeigen, warum Sie für das Unternehmen arbeiten möchten. In der heutigen Lektion, Wir werden lernen, diese Techniken in einem Vorstellungsgespräch anzuwenden.

Im Dialog, Du wirst Ryan hören, Wer ist Interview auf Englisch für einen Job bei einem großen Softwareunternehmen. Zwei Manager des Unternehmens – Sandra und Victor – stellen Fragen zu Ryans Erfahrung und Persönlichkeit.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Ryan, was er bei seinem vorherigen Job gelernt hat??
2. Ryan beschreibt eine seiner Errungenschaften. Was waren seiner Meinung nach die Auswirkungen dieser Leistung??
3. Wie beschreibt Ryan seine eigene Persönlichkeit??

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BEP 288 – Verkaufsenglisch 4: Umgang mit Zweifeln

BEP 288 - Verkaufsprozess 4: Zweifel überwinden

Willkommen zurück bei Business English Pod für die heutige Lektion zum Umgang mit den Zweifeln eines Kunden an einer vorgeschlagenen Lösung während des Geschäfts Verkaufsprozess.

Kunden stimmen dem Kauf selten nach einem ersten Gespräch zu. Der Vertrieb erfordert in der Regel viel mehr Arbeit als nur die anfängliche Kontaktaufnahme. Sie müssen den Kunden kennenlernen, Wir verstehen ihre Bedürfnisse und bieten ihnen gute Lösungen. Und irgendwo auf dem Weg, Sie müssen sich mit ihren Fragen und Zweifeln auseinandersetzen. Letztendlich, Menschen möchten sicher sein, dass sie die richtige Wahl treffen, und dass sie ihr Geld mit Bedacht ausgeben. Und selbst wenn Sie ihnen alle guten Gründe gezeigt haben, bei Ihnen zu kaufen, Sie könnten immer noch am Zaun sein. Also was kannst du tun?

Gut, Es gibt einige nützliche Techniken, die Ihnen helfen können, mit den Zweifeln eines Kunden umzugehen. Wir können nach Gründen fragen, und Lösungen vorschlagen. Wir können ihnen auch Ängste nehmen und ihre Sorgen antizipieren. Und schlussendlich, Wir können ihnen zeigen, warum die anderen Alternativen keine gute Wahl sind. In der heutigen Lektion, Wir werden lernen, diese Techniken anzuwenden.

Im Dialog, Wir gesellen uns wieder zu Aaron, Verkäufer bei einem gewerblichen Kühlunternehmen. Er hat mit einem Hotel über die Bereitstellung von Kühlsystemen für dessen Restaurant und Bar gesprochen. Aaron hat sich die Zeit genommen, seinen Kunden kennenzulernen, und er hat einen Vorschlag eingereicht, der seiner Meinung nach ihren Bedürfnissen entspricht. Doch nun kommen beim Kunden Zweifel. Außer Aaron, Du wirst Eva hören, der Hotelmanager, und Wilhelm, der Auftragnehmer, der das Hotel renoviert.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist Aarons Lösung für Evas erstes Anliegen??
2. Welche anderen Sorgen Eva sonst noch haben, kann Aaron erraten?
3. Warum hält Aaron es für eine schlechte Idee, seine Lösung für den Gefrierschrank nicht zu wählen??

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BEP 287 – Verkaufsenglisch 3: Eine Lösung an die Bedürfnisse anpassen

BEP287-Lesson-Module-Sales-Process-3-Matching-Solutions-Needs

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Thema passende Lösungen für Kunden’ Bedürfnisse während der Verkaufsprozess.

Waren Sie schon einmal frustriert darüber, dass ein Verkäufer versucht hat, Ihnen etwas zu verkaufen, das Sie nicht brauchten?? Ja, wir alle haben! Und wenn Sie derjenige sind, der verkauft, Denken Sie daran, dass ein einheitlicher Ansatz wahrscheinlich nicht funktioniert. Stattdessen, Sie müssen eine Beziehung aufbauen und mehr über die Bedürfnisse Ihrer Kunden erfahren. Nur dann können Sie die richtige Lösung anbieten.

In unseren letzten beiden Lektionen zum Verkaufsprozess, Wir haben uns angeschaut, wie es geht Machen Sie Ihren ersten Ansatz Und die Bedürfnisse des Kunden verstehen. Also in dieser Lektion, Wir werden uns den nächsten Schritt im Prozess ansehen: eine Lösung für diese Bedürfnisse zu finden.

Es gibt verschiedene Techniken, mit denen wir einem Kunden eine Lösung anbieten können. Wir können sie davor warnen, Dinge auf eine bestimmte Art und Weise zu tun. Das ist, Wir können ihnen von Lösungen abraten, die nicht ihren Bedürfnissen entsprechen. Wir können auch Kostenvorteile oder Qualität betonen, und stellen Sie hypothetische Fragen, um sie zu überzeugen. Und schlussendlich, sobald wir diese Techniken angewendet haben, Zum Abschluss können wir die Vereinbarung zusammenfassen.

Im heutigen Dialog, Wir gesellen uns wieder zu Aaron, ein Verkäufer bei einem gewerblichen Kühlunternehmen. Er hat mit Kunden eines neuen Hotels gesprochen, die Ausrüstung für ihre Bar und ihr Restaurant benötigen. Aaron hat das Hotel besucht, um sie zu treffen und über ihre Bedürfnisse zu sprechen. Jetzt macht Aaron einen Vorschlag, und er ruft den Hotelmanager an, Eva, um über einige seiner Lösungsvorschläge zu sprechen.

Fragen zum Zuhören

1. Wovon rät Aaron Eva zu Beginn ihres Gesprächs ab??
2. Welchen Punkt betont Aaron, wenn er das Coil-Pro-Gerät empfiehlt??
3. Am Ende des Gesprächs, Wie leitet Aaron seine Zusammenfassung ihrer Diskussion ein??

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