Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Thema „Besprechen Ihrer Ziele und Erwartungen in einem Vorstellungsgespräch“..
In einem Vorstellungsgespräch in Englisch, Sie müssen sicherlich Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Hintergrund beantworten. Und Sie werden versuchen, die Interviewer davon zu überzeugen, dass Sie die Person sind, die sie suchen. Aber wonach suchen Sie?? Und wie passt die Stelle, auf die Sie sich bewerben, in Ihre Pläne??
Ihre Ziele und Erwartungen sind wichtig. Interviewer möchten wissen, dass Sie zueinander passen. Sie sollten also bereit sein, über Ihre Pläne und Ihre Wünsche zu sprechen. Sie sollten auch bereit sein, über die Branche zu sprechen, und über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten.
Heute lernen wir einige der Techniken und Sprachen kennen, mit denen Sie in einem Gespräch über Ihre Ziele und Erwartungen sprechen können Englisch Vorstellungsgespräch. Wir schauen uns an, wie man eine Frage zu Karrierezielen beantwortet, und eine negative Frage zu beantworten. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Branchenkenntnisse unter Beweis stellen und gute Fragen zum Unternehmen stellen können. Und schlussendlich, Wir schauen uns an, wie Sie Ihre Gehaltsvorstellungen angeben und sprechen über Ihre immateriellen Prioritäten, Das bedeutet, was Sie neben Geld und Vorteilen auch suchen.
Im Dialog, Wir gesellen uns wieder zu Ryan, der sich um einen Job bei einem Softwareunternehmen bewirbt. Er wird von Sandra und Victor interviewt, die mehr über Ryans Ziele und Erwartungen erfahren möchten.
Fragen zum Zuhören
1. Was ist Ryans Karriereziel??
2. Welche Frage stellt Ryan über das Unternehmen??
3. Was sind Ryans Gehaltsvorstellungen??
Download: Podcast MP3
Sehr hilfreich für die Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch , wenn Sie die Zeit haben, Fragen zu Zielen und Erwartungen zu beantworten , Gehaltsvorstellung , immaterielle Gewinne, die bedeuten, dass Sie dem Erfolg am nächsten sind .. Herzlichen Glückwunsch voraus .
in einem echten Interview , Normalerweise überlegen wir, wie wir den Interviewer davon überzeugen können, warum ich die richtige Person bin, nach der Sie suchen. Stattdessen denken wir mehr darüber nach, wonach ich suche …
Deshalb gewöhnen sich viele Menschen daran, häufig den Arbeitsplatz zu wechseln .
Toller Kontext, es hilft mir bei der beruflichen Entwicklung. Danke !!