أفضل الممارسات البيئية 254 – اللغة الإنجليزية للاجتماعات: اجتماعات صنع القرار (2)

اجتماعات اللغة الإنجليزية للأعمال - اتخاذ القرارات 2

مرحبًا بك مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال جرب درس اليوم اجتماعات صنع القرار باللغة الإنجليزية.

قد يبدو جعل مجموعة من الأشخاص يتفقون على قرار تجاري مهم مهمة صعبة. و هو. يأتي الناس إلى طاولة المفاوضات بقيم مختلفة, رؤى, الآراء, خبرة, والأولويات. لكن هذه الاختلافات تجعل القرارات أقوى أيضًا. إذا استطعنا جعل المجموعات تتفق, للوصول إلى توافق, ثم قراراتنا, على العموم, أعقل وأفضل.

إذن كيف نجعل المجموعة تتفق على قرار? هناك مجموعة متنوعة من التقنيات التي يمكننا استخدامها. في هذا الدرس سننظر في حذف خيار, تسليط الضوء على الاختيار النهائي, واختبار الإجماع. سنغطي أيضًا التعبير عن التحفظات وتقديم بديل.

في مربع الحوار, سنعود إلى سكوت, آن, ديفيد, وكيلي, الذين يعملون في شركة هندسية تحتاج إلى اختيار شركة دعم تقني جديدة. مع سكوت يقود الاجتماع, كانت المجموعة تناقش أربعة خيارات مختلفة. في درسنا الأخير, قامت المجموعة بالفعل بإلغاء خيار واحد, وفي بداية هذا الدرس, ستسمعهم يتخلصون من واحد آخر, خفض الخيارات إلى اثنين.

أسئلة الاستماع

1. ماذا يقول سكوت أن المناقشة ركزت على?
2. لماذا يقترح كيلي عليهم اختيار Brightstar?
3. ما ميزتان ذكرهما ديفيد عن ألامو?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 253 – اللغة الإنجليزية للاجتماعات: اجتماعات صنع القرار (1)

اجتماعات اللغة الإنجليزية للأعمال - اتخاذ القرارات 1

مرحبًا بكم مرة أخرى في Business English Pod للاطلاع على درس اليوم حول اتخاذ القرار في اجتماعات اللغة الإنجليزية.

النجاح في العمل يعتمد على اتخاذ قرارات جيدة. لكن اتخاذ قرارات جيدة ليس مجرد مهارة فردية. إنها مهارة جماعية. يجتمع العديد من الأشخاص لمناقشة قضية ما, اكتشف الخيارات, وتقرر المسار الذي يجب اتباعه. بمعلومات جيدة, عملية صنع قرار جيدة, ومهارات لقاء جيدة, يجب أن يكون المشاركون قادرين على اتخاذ أفضل قرار ممكن.

إذن ما نوع المهارات التي قد تكون مفيدة في اجتماعات صنع القرار? سنستكشف اليوم تقنيات مثل تأطير القرار, دعوة مناقشة, والمعايير المرجعية. سنغطي أيضًا إثارة المخاوف وطلب المزيد من المعلومات.

في مربع الحوار, سنسمع مجموعة من الأشخاص في شركة هندسية يحاولون اختيار شركة دعم تقني لتوظيفها. سكوت, كشريك أقدم, يقود الاجتماع, بينما تشارك آن وديفيد وكيلي. تناقش المجموعة خياراتهم من أجل معرفة أفضل شركة للتوظيف.

أسئلة الاستماع

1. ما يقوله سكوت هو السؤال الأساسي الذي يتعين عليهم الإجابة عليه?
2. ما الاعتبار الذي يطرحه كيلي في المناقشة?
3. ما هي المعلومات التي يريد ديفيد معرفتها حول City Tech?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – تشغيل جلسة العصف الذهني 2

*** احصل على جميع المهارات 360 دروس مجانية تطبيق اللغة الإنجليزية للأعمال للآيفون & اى باد:
قم بالتنزيل من App Store

مرحبًا بك مرة أخرى في مهارات 360 لدرس اليوم حول كيفية إدارة جلسة عصف ذهني فعالة.

هل سبق لك أن أجريت جلسة عصف ذهني لا تذهب إلى أي مكان? بعض الناس يرمون بعض الأفكار, ولكن يبدو أن معظم المشاركين غير ملهمين أو ملل? تسأل الأسئلة, لكن الناس لا يجيبون? حسنًا, اليوم أريد أن أقدم لكم بعض النصائح لبدء العملية وتدفّق العصائر.

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – تشغيل جلسة العصف الذهني 1

*** احصل على جميع المهارات 360 دروس مجانية تطبيق اللغة الإنجليزية للأعمال للآيفون & اى باد:
قم بالتنزيل من App Store

مرحبًا بك مرة أخرى في مهارات 360 لدرس اليوم حول كيفية إدارة جلسة أو اجتماع لتبادل الأفكار.

تستخدم كل شركة جلسات العصف الذهني لتوليد الأفكار وحل المشكلات. ولكن هل جميع جلسات العصف الذهني تولد أفكارًا جيدة? هل يترك الجميع جلسة عصف ذهني وهم يشعرون وكأنهم أنجزوا شيئًا ما? حسنًا, التي غالبا ما تعتمد على الميسر. وإذا كنت الشخص الذي سيدير ​​العرض, هناك العديد من الأشياء التي تحتاج إلى التفكير فيها.

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – الدفاع عن أفكارك (جزء 2)

*** Get all the Skills 360 دروس مجانية تطبيق اللغة الإنجليزية للأعمال:
قم بالتنزيل من App Store

مرحبًا بك مرة أخرى في مهارات 360 لدرس اليوم حول كيفية الدفاع عن نفسك وأفكارك.

أحد الأشياء الصعبة في العمل هو أنك لا تتعامل فقط مع الأفكار والقرارات العقلانية. أنت تتعامل مع الناس. والناس لا يتبعون دائمًا أسلوبًا رائعًا ومنطقيًا في التعامل مع الأشياء, حتى لو فعلت. يتأثرون بالأفكار ويعملون على الخلاف. وقد تحصل على هذا النحو أيضًا. الشغف شيء جيد, لكن الكثير من المشاعر السلبية يأتي بنتائج عكسية. فكيف يمكننا إدارة مشاعر الناس مع الاستمرار في الدفاع عن أنفسنا?

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3