أفضل الممارسات البيئية 302 – رحلة عمل 5: التنشئة الاجتماعية مع رئيسك
مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال لدرس اليوم حول التنشئة الاجتماعية باللغة الإنجليزية مع رئيسك في العمل.
إذا كنت مثل معظم الناس, قد تجد التواصل الاجتماعي مع رئيسك في العمل غير مريح بعض الشيء. إنه ليس مثل التواصل الاجتماعي مع أصدقائك أو زملائك, وهي فرصة للاسترخاء والمتعة. مع رئيسك في العمل, قد يكون عليك أن تكون أكثر حرصًا, مع ما تقوله وكيف تتصرف.
لكن هذا لا يعني أنه لا يمكنك أن تكون على طبيعتك أو أن تشرك رئيسك على المستوى الشخصي بشكل أكبر. في الحقيقة, التواصل الاجتماعي مع رئيسك في العمل هو حقًا فرصة رائعة للتعرف على بعضكما البعض بشكل أفضل. وهذا يمكن أن يساعد فقط في وضعك ومهنتك.
هناك شيء واحد قد ترغب في القيام به إذا كان رئيسك في زيارة من بعيد هو الإشارة إلى الأشياء التي قد تكون ممتعة, مثل الأماكن ذات الأهمية أو جوانب الثقافة. يمكن أن يساعد في كسر الجليد. ومن الجيد ألا تتحدث عن نفسك كثيرًا. أظهر الاهتمام برئيسك في العمل; يمكنك حتى أن تسأل عن خلفيته المهنية.
عندما تتحدث عن نفسك, قد ترغب في طرح تاريخك الخاص إذا كانت المحادثة توفر فرصة طبيعية. لكن لا تكن متفاخرًا. تأكد من الرد بتواضع إذا امتدحك رئيسك في العمل. وإذا كنت محظوظًا, ويبدو رئيسك مهتمًا, قد تتاح لك الفرصة لطرح بعض الأفكار للشركة.
في حوار اليوم, سنسمع ديفيد وليلي, الذين يعملون في مكتب شنغهاي لشركة ملابس أمريكية تسمى Boston Vintage. إنهم يستضيفون رئيسهم كام, من هو مخطط الإنتاج مع الشركة. كان يزور الصين للتحدث مع موظفيه حول استراتيجية الشركة وللتحقق من بعض مرافق الإنتاج المحتملة.
أسئلة الاستماع
1. ما هو مكان الاهتمام الذي تشير إليه ليلي إلى كام?
2. كيف يرد ديفيد على مدح كام لعمل فريقه?
3. كيف تقدم ليلي حقيقة أن لديها بعض الأفكار لتحسين الشركة?
Download: Podcast MP3
