أفضل الممارسات البيئية

BEP 115c – الرسوم البيانية والاتجاهات 2: واصفا الاتجاهات

BEP 103c - English Presentation Charts and Trends 2: Describing Trends

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on describing trends during a عرض باللغة الإنجليزية.

Every great presentation has two things: good content and skilled delivery. These aren’t separate features. The content becomes good through skilled delivery. And skilled delivery means bringing the content alive, rather than just reading from a slide deck.

This marriage of content and delivery is especially important with charts and graphs. Many people know that visuals can enhance a presentation. But we’ve all had the experience of seeing a graph that’s so confusing that we come away feeling we know less, ليس أكثر. So as a good presenter, you need to tell the graph’s story.

A graph’s story is all about change. Or lack of change. When we are presenting a graph, it’s always good to begin by introducing the theme, so people know what they’re looking at. Then we can bring people’s attention to specific parts of the graph. And we might describe how things are decreasing, staying the same, or increasing.

في حوار اليوم, we’ll rejoin a presentation from Pat, a director with a mobile phone company called Ambient. Pat is giving a presentation to his sales team about market share. He’s talking about their own company as well as the competition, describing the trends in market share.

أسئلة الاستماع

1. What does Pat say is the theme of the chart that he’s showing?
2. Which company’s market share decreased in 2007?
3. What does Pat say about the market share of all the smaller competitors in recent quarters?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أخبار اللغة الإنجليزية للأعمال 61 – مراكز البيانات

Business English News 61 LESSON - Data Centers

في هذا اللغة الإنجليزية للأعمال درس الأخبار في مراكز البيانات, نحن ننظر إلى مفردات اللغة الإنجليزية للأعمال المتعلقة بإمدادات الطاقة و تقنية.

بدا الذكاء الاصطناعي غير مثير للجدل نسبيًا عندما كان يقتصر على وظائف بسيطة في فرشاة أسنانك أو سيارتك. ولكن بعد ذلك, في 2022, أحدث ChatGPT ضجة هائلة, مما يشير إلى تسويق الذكاء الاصطناعي التوليدي. منذ ذلك الحين, كان هناك انتشار سريع للأدوات الجديدة. وقد استلزمت شعبية هذه الأدوات بنية تحتية ضخمة لدعم كل هذه القوة الحاسوبية.

الطلب على الطاقة ضخم. في 2024, نحن. مراكز البيانات المستخدمة 183 تيراواط/ساعة من الكهرباء – أكثر من 4% من جميع الولايات المتحدة. استخدام الطاقة. يمكن لمركز بيانات كبير واحد يعمل بالذكاء الاصطناعي أن يستهلك قدرًا كبيرًا من الكهرباء 100,000 المنازل في سنة. وقد تستخدم المباني الأكبر حجمًا قيد الإنشاء عشرين مرة أكثر. ويشكل هذا الطلب المتزايد ضغطاً على شبكات الطاقة المحلية ويمكن أن يؤدي إلى زيادة تكاليف الطاقة.

كما أنهم يحتاجون إلى كميات كبيرة من الماء للحفاظ على برودة أجهزتهم, والتي يمكن أن ترهق إمدادات المياه المحلية. ومع ذلك، لا يُطلب من الشركات الإبلاغ بشكل كامل عن استخداماتها للطاقة أو المياه.

مع تزايد المخاوف بشأن ارتفاع الفواتير, نقص المياه, وتغير المناخ, تعد الشركات بالطاقة النظيفة والتكنولوجيا الأفضل. ما يزال, ويحذر الخبراء من أن استخدام الطاقة في الذكاء الاصطناعي قد ينمو بشكل أسرع من هذه التحسينات.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 103ج – الرسوم البيانية والاتجاهات العروض التقديمية باللغة الإنجليزية 1: مرئيات

BEP 103c LESSON - Presenting Charts and Trends 1: Visuals

مرحبًا بك مرة أخرى في Business English Pod للحصول على درس اليوم حول استخدام العناصر المرئية ووصف المخططات والاتجاهات في عرض باللغة الإنجليزية.

لقد جلسنا جميعًا خلال العروض التقديمية المملة, مع عروض PowerPoint التي يتم تمريرها بعد شريحة تحتوي على الكثير من النص. إذا كان كل ما تفعله هو قراءة الشرائح الخاصة بك, فلماذا تفعل عرضا على الإطلاق? وإذا كان جمهورك ينام, إذن فأنت لم تقم بتوصيل أي شيء بشكل فعال.

إذا كنت تريد حقًا جذب انتباه الناس, تستخدم العناصر المرئية. وهذا قد لا يعني الصور فقط, ولكن الرسوم البيانية والرسوم البيانية. لا توجد طريقة أفضل لتمثيل البيانات من الرسوم البيانية. لكن الرسم البياني لا يقوم بكل العمل نيابة عنك. لا تزال بحاجة إلى إضفاء الحيوية عليه وجعله جزءًا سلسًا من العرض التقديمي الشامل.

أول شيء يمكنك فعله هو تقديم النقطة التي تريد طرحها, قبل استخدام البصرية. وتذكر أن جمهورك قد يكون لديه بعض الفهم للموضوع بالفعل, لذلك يجب أن تعترف بذلك. ويمكنك جعل الأمر دراميًا باستخدام التنبيهات وتسليط الضوء على النقاط المهمة. وكما هو الحال في أي عرض تقديمي, من الجيد استخدام انتقالات واضحة بين النقاط والشرائح.

في حوار اليوم, سنسمع أ عرض من بات, مدير مع خلية, أو الشركة المصنعة للهاتف المحمول تسمى Ambient. وهو يقدم عرضًا لفريق مبيعات الشركة حول كيفية استعادتهم لحصتهم في السوق بعد عامين تقريبًا. سنسمع كيف يستخدم بات العناصر المرئية لتحسين عرضه التقديمي.

أسئلة الاستماع

1. في بداية مداخلته, ما الذي يقول بات أنهم سيركزون عليه?
2. عند الحديث عن شركة تدعى Sirus, ما الذي "يلفت بات انتباه الناس" إليه?
3. ماذا يقول بات للانتقال إلى عرض معلومات حول Ambient?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – تطوير العادات الجيدة (2)

Business English 360 - Developing Good Habits 2

مرحبا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال مهارات 360 البودكاست بينما ننظر إلى كيف يمكنك مساعدة الآخرين على ذلك تطوير عادات جيدة في العمل.

إن صنع عاداتك الخاصة وكسرها أمر صعب بما فيه الكفاية. ولكن كمدير أو قائد, كيف يمكنك صنع أو كسر العادات لدى الآخرين؟? انا اعني, كيف يمكنك التأكد من أن موظفيك لديهم عادات جيدة؟? حسنًا, ها هي الحقيقة المحزنة: لا يمكنك جعل الناس يتغيرون. ولكن يمكنك تهيئة الظروف التي تعزز العادات الجيدة وتثبط العادات السيئة.

الشيء الوحيد الذي يجب أن تضعه في الاعتبار منذ البداية هو الفرق بين العادات والامتثال البسيط. انا اعني, هل تريد من الأشخاص أن يفعلوا شيئًا ما فقط عندما يراقبهم رئيسهم؟? أو هل تريد أن يكون هذا السلوك تلقائيًا, شيء يفعله الموظف لأن هذه هي الطريقة التي تسير بها الأمور في شركتك. بعبارات أخرى: كيف تعمل الأشياء في ثقافتك, والتي تشمل العادات المشتركة بين الناس.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – تطوير العادات الجيدة (1)

Business English 360 - Developing Good Habits 1

مرحبا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال مهارات 360 بودكاست ونحن ننظر في كيفية تطوير عادات جيدة للنجاح في العمل.

تبدو بداية العام الجديد وكأنها الوقت المناسب لاتخاذ قرارات كبيرة, أو وعود لنفسك. سوف تقوم بمعاودة الاتصال بالأشخاص على الفور. ستحتفظ بسطح مكتب مرتب. ستتوقف عن قراءة رسائل البريد الإلكتروني الجديدة بمجرد وصولها. سوف تدير وقتك بشكل أفضل. من المؤكد أنه شعور رائع باتخاذ هذه القرارات. ولكن ما لا يبدو رائعًا هو إدراكك في شهر فبراير أنك لم تفي بأي من وعودك.

في معظم الحالات, المشكلة هي أن الناس يعتقدون بشكل حدسي أن تحديد هدف أو اتخاذ قرار أمر كافي. لكنها ليست كذلك. إن تحديد هدف دون النظر إلى الأنظمة التي تدعم عادات أو سلوكيات معينة لا فائدة منه. النية لا تكفي. أنت بحاجة إلى تحليل ما يحدث حول العادات, جيدة وسيئة, وتهيئة الظروف المناسبة للسلوكيات الصحيحة.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3