مهارات 360 – تعزيز ثقافة التعاون (1)

Skills 360 LESSON - Fostering  Collaboration 1

مرحبا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال مهارات 360 podcast as we look at how to build a culture of collaboration at work.

Collaboration is more than just working together or coordinating tasks. It means people share goals, الأفكار, قرارات, and responsibility. True collaboration often involves people from different teams coming together to solve shared problems or create something new.

So why is collaboration so important? One key reason is innovation. When people with different backgrounds and skills come together, they bring fresh ideas. These creative clashes often lead to breakthroughs. Collaboration also helps spread knowledge across teams. If one team finds a better way to work, others can learn from itif they’re connected.

Stronger connections also lead to greater resilience. When teams share skills and experiences, they can support each other when challenges come up. And beyond business results, collaboration boosts employee engagement. People feel more connected, valued, and motivated when they work toward shared goals.

But collaboration takes effort. It’s not instant or easy. تأخذ وقت, ثقة, and a willingness to share control. If you want others’ input, you have to be open to their ideas, not just your own.

Collaboration can bring big rewards, but it also comes with challenges. In part two, we’ll explore what teams and leaders can do to support collaboration through strong communication, ثقة, and the right systems.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 415 – شراء 6: إدارة أوامر الشراء

BEP 415 LESSON - English for Purchasing 6: Managing Orders

مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال لدرس اليوم حول اللغة الإنجليزية للشراء. هذا الدرس يبحث في لغة تقييم المقترحات من البائعين.

العمل هو كل شيء عن الشراء والبيع. ومثلما تبيع شركتك المنتجات للمستهلكين الأفراد أو الشركات الأخرى, عليك أيضًا شراء السلع والخدمات لتحقيق كل شيء. لعلاقات الشراء المستمرة, هذا يعني تقييم البائعين المختلفين للعثور على أفضل تطابق.

لذا, عندما تجلس مع فريقك لتقييم مقترحات البائع, ماذا ستتحدث عنه? غالبًا ما تتضمن هذه المناقشات مقارنة الأسعار, الجداول الزمنية, جودة, والخدمة. قد تتحدث أيضًا عن الضمانات, مصداقية, والمخاطر. ومثل أي عملية جماعية, جودة القرار لن تنخفض إلى الحقائق أمامك فقط, لكن قدرتك على التواصل بوضوح عنهم.

في محادثات حول مقترحات البائع, هناك العديد من الجوانب التي قد تفكر فيها. يمكنك تقييم المخاطر وكذلك قدرة البائع. يمكنك أيضًا تقييم التكلفة الإجمالية ومقارنة القيمة, على عكس سعر العقد الأساسي. وأخيرًا, قد تعطي الأولوية للمعايير المختلفة التي تستخدمها لتقييم البائعين.

في حوار اليوم, سنستمع إلى محادثة بين المديرين في شركة معدات اللياقة البدنية تسمى XFIT. بندق, آدم, ويقوم نيك بتقييم المقترحات لاختيار الشركة المصنعة لجزء معين لخط المطحنة. في الدروس السابقة للشراء, سمعنا XFIT اختيار شركة تدعى Vinmech لإنتاج جزء لآلة تمرين مختلفة.

أسئلة الاستماع

1. ماذا يقول آدم عن السعة الإنتاجية لـ SteelWorks?
2. ماذا يقول نيك يضيف قيمة إلى Vinmech كبائع ممكن?
3. أي معايير يقول آدم هي أهم اعتبار في هذا القرار?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 414 – شراء 5: تقييم مقترحات البائع

BEP 414 LESSON - English for Purchasing 5: Evaluating Vendors

مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال لدرس اليوم حول اللغة الإنجليزية للشراء. هذا الدرس يبحث في لغة تقييم المقترحات من البائعين.

العمل هو كل شيء عن الشراء والبيع. ومثلما تبيع شركتك المنتجات للمستهلكين الأفراد أو الشركات الأخرى, عليك أيضًا شراء السلع والخدمات لتحقيق كل شيء. لعلاقات الشراء المستمرة, هذا يعني تقييم البائعين المختلفين للعثور على أفضل تطابق.

لذا, عندما تجلس مع فريقك لتقييم مقترحات البائع, ماذا ستتحدث عنه? غالبًا ما تتضمن هذه المناقشات مقارنة الأسعار, الجداول الزمنية, جودة, والخدمة. قد تتحدث أيضًا عن الضمانات, مصداقية, والمخاطر. ومثل أي عملية جماعية, جودة القرار لن تنخفض إلى الحقائق أمامك فقط, لكن قدرتك على التواصل بوضوح عنهم.

في محادثات حول مقترحات البائع, هناك العديد من الجوانب التي قد تفكر فيها. يمكنك تقييم المخاطر وكذلك قدرة البائع. يمكنك أيضًا تقييم التكلفة الإجمالية ومقارنة القيمة, على عكس سعر العقد الأساسي. وأخيرًا, قد تعطي الأولوية للمعايير المختلفة التي تستخدمها لتقييم البائعين.

في حوار اليوم, سنستمع إلى محادثة بين المديرين في شركة معدات اللياقة البدنية تسمى XFIT. بندق, آدم, ويقوم نيك بتقييم المقترحات لاختيار الشركة المصنعة لجزء معين لخط المطحنة. في الدروس السابقة للشراء, سمعنا XFIT اختيار شركة تدعى Vinmech لإنتاج جزء لآلة تمرين مختلفة.

أسئلة الاستماع

1. ماذا يقول آدم عن السعة الإنتاجية لـ SteelWorks?
2. ماذا يقول نيك يضيف قيمة إلى Vinmech كبائع ممكن?
3. أي معايير يقول آدم هي أهم اعتبار في هذا القرار?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 41C – مقابلة باللغة الإنجليزية: المقابلات الوظيفية في الجولة الأولى (2)

BEP 41c LESSON - English Interview: First-Round Interview 2

مرحبًا بك مرة أخرى في جراب اللغة الإنجليزية للدرس اليوم حول المهارات التي تحتاجها للنجاح في وظيفة الجولة الأولى مقابلة باللغة الإنجليزية.

أ مقابلة عمل هي فرصة لتسليط الضوء على إنجازاتك والتحدث عن الأشياء المذهلة التي قمت بها في حياتك المهنية. من خلال الحديث عما حققته, يمكنك إظهار كيف أن تجربتك تناسب الموقف. ومن خلال إظهار كيف ساعدتك نقاط قوتك, يمكنك إقناع القائم بإجراء المقابلة بأنك الشخص المناسب لتوظيفه.

إذا كان الأمر بهذه السهولة فقط, رغم ذلك! لن يسألك المقابلات فقط عن الأشياء الجيدة. سوف يسألون عن الأشياء الصعبة أيضًا. هذا يعني أنهم قد يسألونك عن المشكلات في وظائفك الحالية أو السابقة. وقد يسألك أيضًا هذا السؤال الرهيب: ما هي نقاط الضعف الخاصة بك?

لكن لا تقلق. أنت تعلم أن هذه الأسئلة قادمة, حتى تتمكن من الاستعداد. فكر في بعض المواقف الصعبة التي كنت فيها. ركز على تلك التي تمكنت من حل مشكلة أو التعامل مع الأشخاص الصعبين. وفكر في نقاط ضعفك بصراحة, وكيف حاولت تحسين هذه الأشياء. بهذه الطريقة, ستتمكن من مواجهة الأسئلة الصعبة بثقة.

في هذا الدرس, سننضم إلى وليام وهو يقابله لشغل منصب في أحد البنوك في هونغ كونغ. يجري مقابلة وليام من قبل مايك, مدير الموارد البشرية في البنك. سوف تسمع كيف يتعامل وليام مع أسئلة صعبة, وكيف لا يخشى مناقشة المشاكل وكيف تعامل معها.

أسئلة الاستماع

1. يتحدث وليام عن مشكلة في القروض قصيرة الأجل. ماذا يقول كان سبب هذه المشكلة?
2. ماذا يقول وليام هو أحد نقاط قوته?
3. ماذا يقول وليام هو واحد من نقاط ضعفه?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 40C – مقابلة باللغة الإنجليزية: المقابلات الوظيفية في الجولة الأولى (1)

BEP 40c LESSON - English Interview: First-Round Interview 1

مرحبًا بك مرة أخرى في جراب اللغة الإنجليزية للدرس اليوم حول المهارات الرئيسية لوظيفة الجولة الأولى مقابلة باللغة الإنجليزية.

إذا وجدت مقابلات العمل مرهقة, أنت بالتأكيد لست وحدك. كثير من الناس يكافحون من أجل الشعور بالثقة والراحة في مواقف المقابلة. وهناك قلق إضافي من أن الإجهاد الذي تشعر أنه سيجعل من الصعب الإجابة على الأسئلة جيدًا. ولكن يمكنك تقليل هذا التوتر مع التحضير الفعال.

أنت تعلم أنه سيتم طرح أنواع معينة من الأسئلة. لذلك يمكنك تدوين ملاحظات حول ردودك, أو ارتكب مخططًا للأفكار المهمة التي تريد التحدث عنها. يمكنك أيضًا تطوير مهارات للتأكد من أنك واضح ودقيق في ردودك.

إذن ما الذي يجب أن تعده وما هي المهارات التي يجب أن تتطور? حسنًا, للمبتدئين, يجب أن تكون مستعدًا لتقديم نفسك ومسار حياتك المهنية, ولتلخيص مسؤولياتك الوظيفية الحالية. من حيث المهارات, من الجيد ممارسة توضيح الكلمات التي تستخدمها, شراء نفسك الوقت, وتوصيل إجاباتك مرة أخرى بالسؤال.

في هذا الدرس, سنستمع حيث تمت مقابلة وليام لشغل منصب في تطوير الأعمال في أحد البنوك في هونغ كونغ. يجري مقابلة من قبل مايك, مدير الموارد البشرية في الشركة. هذه مقابلة في الجولة الأولى, ويمكنك سماع وليام يظهر مدى راحة ومهارة في الرد على الأسئلة.

أسئلة الاستماع

1. ما هي المعلومات التي يقدمها وليام حول تعليمه وتاريخ العمل?
2. ماذا يقول وليام عن أسلوب إدارته?
3. ماذا يقول وليام لشراء الوقت نفسه للتفكير في إجابة?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3