كما ناقشنا في حلقات أخرى حول مقابلات العمل باللغة الإنجليزية, أحد أهداف الشخص الذي يجري المقابلة هو توجيهك إليه “دع حذرك.” غالبا, بعد سلسلة من “أسئلة الاحماء,” سوف يعطيك القائم بإجراء المقابلة سؤالًا صعبًا. سيأتي هذا على الأرجح “دونما سابق إنذار، على حين غرة، فجأة,” هذا هو, بشكل غير متوقع. نسمي هذه الأنواع من الأسئلة “أسئلة الإجهاد” لأن جزءًا من النية هو معرفة كيف تتفاعل تحت الضغط.
تتراوح الأنواع الشائعة من أسئلة الإجهاد من المشاكل, مثل كيفية حل دراسة حالة عمل أو حتى سؤال في الرياضيات, إلى “أسئلة سلوكية,” مثل كيفية التعامل مع حالة عمل خيالية تنطوي على نزاع أو اتصال.
مفتاح هذا النوع من الأسئلة هو "لا داعي للذعر!"وهو موضوع هذه الحلقة. سننظر في الاستراتيجيات واللغة التي ستساعدك على التعامل مع هذا النوع من الاستعلام بهدوء وهدوء.
أسئلة الاستماع (مثال جيد):
1. ما هو المحاور “سؤال الإجهاد?”
2. ماذا تفعل يالا لمنح نفسها بعض الوقت للتفكير?
3. كيف يجيب يالا على السؤال?
Download: Podcast MP3
إنني أقدر حقًا جهودك للحصول على مثل هذا التخطيط الأنيق ومحتوى ممتاز هنا. لا تتردد أبدًا في تقديم أفضل ما فيك.!
واو يا له من تدريب رائع لم أفكر أبدًا في هذا النوع من التدريب على الخط مفيدًا حقًا وشكراً جزيلاً. استمر في قادم اسمحوا لي أن أسمع المزيد يجعلني مرشحًا جيدًا
أخيرًا ، وجدت ما أبحث عنه وما أحتاجه بالضبط! شكرا مليون!
أهلاً! أنا أقدر حقًا وظيفتك وأتمنى مواصلة الوصول المجاني إلى أفضل البودكاست للأعمال الإنجليزية! شكراً جزيلاً. لقد حاولت تحديث هذا الموضوع على iTunes, لا يأتي, لا يمكن أن يكون هناك. هل يمكنك مساعدتي في الحصول عليها?
شكراً جزيلاً!
روزانا