商务英语播客 / Search results for 'job+interviews'

为。。。。寻找结果: job+interviews

BEP 41C – 面试英语: 第一轮工作面试 (2)

商务英语, 中级英语, 英文求职面试 /

BEP 41c LESSON - English Interview: First-Round Interview 2

欢迎回到商务英语吊舱，以获取有关您在第一轮工作中取得成功所需技能的课程 英语面试.

A 工作面试 是一个有机会突出您的成就并谈论您职业生涯中所做的惊人事情. 通过谈论您的成就, 您可以展示您的经验如何适合职位. 通过展示您的优势如何帮助您, 您可以说服面试官您是雇用的合适人选.

如果只是那么容易, 尽管! 面试官不会只问你好东西. 他们也会问困难的事情. 这意味着他们可能会询问您当前或过去工作中的问题. 他们可能还会问你那个可怕的问题: 你的弱点是什么?

但是不用担心. 你知道这些问题即将到来, 这样你就可以做好准备. 想想您遇到的一些困难情况. 专注于您能够解决问题或与困难的人打交道的人. 诚实地考虑一下您的弱点, 以及您如何尝试改进这些事情. 这样, 您将能够自信地面对棘手的问题.

在本课中, 我们将重新加入William在他在香港的一家银行采访时. 威廉正在接受迈克的采访, 银行的人力资源经理. 您会听到威廉如何处理的 困难的问题, 以及他不怕讨论问题以及他如何与他们打交道.

听力问题

1. 威廉谈论短期贷款的问题. 他说的是造成这个问题的原因?
2. 威廉说的是他的优势之一?
3. 威廉说的是他的弱点之一?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 40C – 面试英语: 第一轮工作面试 (1)

商务英语, 中级英语, 英文求职面试 /

BEP 40c LESSON - English Interview: First-Round Interview 1

欢迎返回商务英语吊舱，以获取有关首轮工作的关键技能的今天的课程 英语面试.

如果您发现 工作面试 压力很大, 你当然并不孤单. 许多人在面试情况下努力感到自信和舒适. 而且还有一些担心，您认为的压力会使回答问题更加困难. 但是您可以通过有效的准备来减轻这种压力.

您知道您会被问到某些类型的问题. 因此您可以记下您的回答, 或提出您想谈论的重要想法. 您还可以发展技能，以确保您的回应清晰准确.

那么您应该准备什么以及应该发展什么技能? 出色地, 对于初学者, 您应该准备介绍自己和职业道路, 并总结您当前的工作职责. 在技​​能方面, 最好练习澄清您使用的单词, 花时间, 并将您的答案与问题联系起来.

在本课中, 当威廉接受采访时，我们将倾听在香港的一家银行的业务发展职位. 他正在接受迈克的采访, 公司的人力资源经理. 这是首轮采访, 您可以听到威廉展示他在回答问题时有多舒适和熟练.

听力问题

1. 威廉给他的教育和工作历史提供了什么信息?
2. 威廉对他的管理风格有何评论?
3. 威廉说什么要花时间思考答案?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

技能 360 – 有效招聘的高级面试技巧 (2)

商务英语, 业务技能 360, 人力资源, 英文求职面试 /

Skills 360 - Advanced English Interview Skills 2

欢迎回到 商务英语 技能 360 播客，我们继续关注 高级面试技巧 用于面试和雇用合适的人.

有效的 面试 对于找到合适的候选人至关重要. 这不仅是一个拥有适当资质的人，而且还需要具备长期成功所需的正确心态和技能. 超越教育和经验, 先进的访谈技巧可以帮助识别批判性思维, 解决问题的能力, 和工作场所兼容性.

聚焦批判性思维
批判性思维是 21 世纪的一项重要技能，但职位描述中并不总是列出该技能. 它涉及分析, 评估, 并做出逻辑推理 – 在当今快节奏的工作环境中都至关重要. 为了评估这一点, 使用针对角色量身定制的基于场景的问题. 例如, 问: “您的任务是创建一个低预算的营销活动. 您将采取哪些步骤来确保其成功?” 此类问题比一般提示更深入, 揭示候选人的思维过程和创造力.

针对特定挑战的问题
了解候选人如何应对挑战是衡量他们是否适合的关键. 直接询问有关特定角色的常见困难的问题. 例如: “这个角色的期限很紧. 你如何管理压力?” 回应可以揭示实用的策略和韧性.

工作场所兼容性
讨论工作场所设置——是否混合, 偏僻的, 或在办公室——并询问候选人如何在这些环境中茁壮成长. 而不是关于偏好的简单的是/否问题, 探索他们在类似环境中取得成功的策略. 这可以帮助您了解他们是否会适应您独特的工作文化.

长期目标
评估候选人的职业抱负确保他们的目标和角色之间的一致性. 诸如“您认为五年后的自己在哪里”之类的问题?” 可以澄清该职位是否支持他们的职业生涯.

随着成本上升, 激烈的竞争, 和高营业额, 有效的面试比以往任何时候都更加重要. 通过评估批判性思维, 适应性, 并与您的工作场所保持一致, 您将做出明智的招聘决定，这对候选人和您的公司都有好处.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 289 – 工作面试: 谈论经验

BEP 289 - 工作面试英语: 讨论以前的经验

Welcome back to Business English Pod for this lesson on talking about your work experience during a job interview in English.

一个 英语面试 可能只是我们工作生活中压力最大的经历之一. 赌注很高, 因为有一份工作正在等待中. 这是我们向人们展示为什么他们应该选择我们而不是所有其他申请人的唯一机会.

那么你如何让别人相信你是最好的候选人? 出色地, 你需要回答他们的问题, 当然. 但你还需要看看问题背后，看看面试官想了解你什么. 你需要把这些问题当作给人留下深刻印象的机会.

幸好, 您可以学习一些技巧和语言来帮助您给人留下深刻的印象. 您可以突出显示您以前的经验中的可迁移学习. 您还可以强调成就及其影响以及描述您的个性. 最后, 你可以表明你为什么想为该公司工作. 在今天的课程中, 我们将学习如何在工作面试中使用这些技巧.

在对话框中, 你会听到瑞安, 谁是 英语面试 在一家大型软件公司工作. 公司两名经理 – 桑德拉和维克多 – 询问有关 Ryan 的经历和性格的问题.

Lesson Content: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

除了上面的教训, 您的免费试用将使您能够访问下列课程的课程材料.

技能 360 – 有效招聘的高级面试技巧 (1)

商务英语, 业务技能 360, 人力资源, 英文求职面试 /

Advanced English Interview Skills (1)

欢迎回到 商务英语 技能 360 我们看到的播客 高级面试技巧 用于面试和聘用最优秀的员工.

面试 有效地是一种超越提出常见问题的技能 – 这是为了发现既适合该职位又适合组织文化的理想候选人. 以下是如何提升你的面试技巧.

从健身开始
面试不仅仅是为了验证技能; 这是关于评估适合度. 候选人可能拥有合适的经验，但仍然可能与贵公司的价值观不一致, 使命, 或工作风格. 围绕这个概念提出你的问题. 例如, “你能描述一下你觉得最有生产力的工作场所吗？?” 有助于确定他们的偏好是否符合您的环境.

价值观很重要
了解候选人的价值观是预测他们如何融入团队的关键. 提出开放式问题，例如, “工作中最能激励你的是什么?”或“你认为成功是什么样的?” 这些问题可以让您更深入地了解其核心驱动因素以及与组织文化的兼容性.

在面试过程中评估软技能
强大的软技能，例如 沟通, 合作, 和 解决问题 往往会改变团队绩效. 利用采访进行更深入的挖掘: 要求候选人分享处理冲突或克服挑战的例子. 观察他们的反应以确保清晰, 语气, 和适应性. 这将帮助您衡量他们的人际关系和情商.

建立融洽无偏见的关系
营造舒适的环境有利于考生展现真实的自我. 从与工作相关的闲聊开始, 避免潜在的敏感话题，例如家庭或健康. 记住, 融洽关系不应掩盖多样性. 具有不同观点的招聘小组可以提供宝贵的见解和帮助 反偏见.

采取公平做法
简历盲选并一致, 结构化面试问题可以减少偏见并确保客观性. 这种方法优先考虑寻找最合格的候选人，而不是面试最顺利的候选人.

最终, 有效的面试与你个人最喜欢的人无关 – 这是为了寻找与工作相符的证据, 团队, 和公司. 完善面试策略是成功招聘的基础.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

技能 360 – 让你的职业生涯步入正轨 (2)

商务英语, 业务技能 360, 人力资源 /

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 2

欢迎回到 商务英语技能 360 今天的播客内容涉及如何重新开始您的职业生涯以及 让它走上正轨.

在当前就业市场如此不确定的情况下, 这是一个做出改变的好机会, 这是否意味着您当前职业生涯中的一份新工作或一个全新的职业生涯.

当考虑改变时, 认真思考你真正想做的事情很重要. 对自己诚实，了解当前的工作与您的抱负的契合程度. 如果你感觉没有成就感, 花点时间想象一下更有价值的职业会是什么样子. 如果您不确定那是什么, 做一些研究并与您认识的人谈论他们的工作. 合适的工作可能就在那里等着你, 但你需要能够识别它.

寻找新工作时, 不要只关注兴趣, 技能, 和奖励. 考虑一下您想要什么样的工作场所以及良好的工作与生活平衡是什么样的. 考虑学习机会和进步潜力也很重要. 聪明的公司明白人们正在寻找合适的文化契合度以及合适的薪酬和福利.

一旦你弄清楚你想要什么, 是时候更新你的简历并准备面试了. 确保包括任何新的培训, 技能, 和成就. 记住, 世界已经改变, 和数字素养, 合作, 和成长心态都是需要考虑的重要因素. 也, 检查您的在线状态并确保您的 Facebook 隐私设置严格并且您的 LinkedIn 个人资料是最新的.

总体, 现在是考虑一份不仅仅是支付账单的工作的好时机. 寻找符合您想要的生活的工作和文化. 有这么多的空缺, 这是为您找到合适工作的绝佳机会.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 375 – 求职面试英语: 在线面试 (2)

商务英语, 英文求职面试, 电视会议 /

BEP 375 - Interview English: Online Interview 2

欢迎回到商务英语播客今天的课程 英语在线面试. 今天, 我们将研究如何谈论简历或工作经历中的差距.

简历中出现空白其实并不少见. 许多人被解雇，然后花了几个月的时间寻找新职位. 其他人因为家庭或健康问题而有差距. 其他人搬家后需要时间找工作.

虽然就业差距并不罕见, 许多求职者觉得它看起来很糟糕，很难解释. 但这不一定是. 它不必成为唯一的焦点 面试. 那么你如何确保差距不会掩盖你的优势?

一件事, 简明扼要地解释失业是件好事. 第二, 展示您在失业期间如何发展自己是个好主意. 如果你能做到这些, 然后你可以继续面试的其他方面. 这可能包括解释为什么你喜欢你申请的公司, 并以外交方式询问工作灵活性. 这也可能意味着当你没有清楚地理解一个问题时要求澄清.

在今天的对话中, 我们将继续收听 Rachel 的在线采访, 谁正在申请物业管理公司的运营经理职位. 在这部分采访中, 她必须解释她的就业差距. 让我们听听她如何回答问题并提出一些她自己的好问题.

听力问题

1. 瑞秋失去上一份工作的基本原因是什么？?
2. 雷切尔在失业期间如何发展自己的技能?
3. Rachel 喜欢她申请的公司的哪两件事?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 374 – 求职面试英语: 在线面试 (1)

商务英语, 英文求职面试, 电视会议 /

BEP 374 - Job Interview Online (1)

欢迎回到Business English Pod，以学习今天的在线课程 英文求职面试. 今天, 我们将介绍一些在线面试技巧, 特别是如何将您的经验与新的工作领域联系起来.

就在几年前, 如果准雇主要求进行在线面试，您可能会感到惊讶. 毕竟, 我们经常认为面试是面对面见面的好机会. 但是这些天, 在许多领域, 在线面试是完全正常的. 实际上, 随着远程工作的发展, 许多新雇用人员从未见过他们的同事或老板.

这是COVID-19大流行带来的工作领域大变革的一部分. 大流行初期, 数百万人失业. 现在, 越来越多的人被录用为新职位, 通常在不同的行业. 并得到那些工作, 他们可能不得不谈论如何将他们的经验转移到不同的工作领域.

您在在线面试中必须处理的一件事是, 当然, 可能的技术问题. 能够冷静，自信地处理此类问题是一个好主意. 任何面试中的另一个重要技能是谈论您如何在以前的职位上增加价值.

谈到经验转移, 您需要考虑如何讨论即将离开的行业与希望在其中找到工作的行业之间的相似之处. 鉴于大流行的不确定性, 谈论您如何适应变化和展示学习是一个好主意.

在今天的对话中, 我们将听取一部分在线采访中某物业管理公司运营经理的工作. 雷切尔（Rachel）在一家连锁酒店工作了多年后正在申请这份工作. 让我们听听她如何回答面试官的问题, 处理技术问题, 并谈论转移她的经验.

听力问题

1. Rachel感到什么成就证明了她在上一份工作中的价值?
2. 雷切尔在过渡到远程工作期间专注于什么?
3. Rachel在上一份工作中专注于哪些学习?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 363 – 优点和缺点的英语习语 (2)

商务英语, 商务英语词汇, 商务习语, ESL 播客 /

BEP 363 - Business English Idioms for Strengths and Weaknesses 2

欢迎回到 商务英语 播客今天的课程 商务英语习语 与优缺点有关.

工作面试, 绩效评估, 招聘决定, 促销活动, 加薪...工作和业务的所有这些重要方面都围绕着什么进行? 出色地, 一个主要主题是人们的长处和短处. 如果您不能很好地评估自己或他人的优缺点，那么您肯定会做出一些错误的决定.

因此，难怪您听到如此多的商务对话，谈论人们可以做什么和不能做什么, 或他们擅长和不擅长的. 在这些对话中, 你一定会听到很多成语. 英语有很多表达自己优点和缺点的表达方式. 在今天的课程中, 我们来看看其中的一些 商务英语习语.

在本课中, 我们将重新加入有关在矿业公司雇用新的传播总监的对话. 三位经理在谈论新董事将需要的优势, 以及前任导演的弱点, 他们想要避免的. 他们在讨论中使用了许多有用的英语习语.

听力问题

1. 安妮特（Annette）说新的传播总监需要什么样的态度?
2. 德鲁认为什么样的人需要应对争议?
3. 在对话框末尾, 安妮特说什么样的人应该避免?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

技能 360 – 英语面试技巧 3: 职业目标

商务英语, 业务技能 360, ESL 播客, 英文求职面试 /
YouTube video

欢迎回到商务英语技能 360 今天的课程是关于我们系列的最后一部分 英语面试 技能.

在上一课中, 我们已经解决了一些有关 你是谁 和 你做了什么. 今天，我想进一步探讨一下您的职业目标和研究潜在雇主. 面试官不只是想知道您是否具备技能, 个性, 和资格. 他们也想知道你很适合, 而且它们非常适合您.

在接受英语面试时，您需要准备的一个重要问题是“为什么要离开目前的职位?这个问题使很多人感到不安. 但这实际上是讨论增长和变化的机会. 没有人一生都从事相同的工作. 这个问题不一定是您过去的问题.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3