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BEP 343 – 面试英语: 第二轮行为面试

BEP 343 - 英语面试: 2第二轮英语行为面试

欢迎回到商务英语播客今天的第二轮课程 英语面试.

您可能了解所有基本知识 英语求职面试题. 您可能会轻松地谈论您的基本资格和经验. 但大多数公司在一轮面试后并不会停止选拔过程. 他们创建了一份入围名单,并邀请一些优秀的候选人回来进行第二次面试.

在很多情况下, 第二次面试就是我们所说的行为面试. 面试官会询问您在过去工作中对挑战的表现或反应, 以及你如何处理或适应不同的情况. 通过这种方式, 他们可以了解你的态度是否正确, 方法, 以及从事该工作的能力.

行为面试是展示软技能的特殊机会, 比如领导力, 或者你如何采取有原则的方法来解决问题. 您可能还想表明您可以在冲突中保持冷静. 在很多情况下, STAR 方法可以帮助您制定应对方案. 这是当你描述四件事时: 情况, 任务, 那个行动, 和结果. 而在这种 英语面试, 你必须要小心, 因为有些面试官会尝试向你提出引导性问题,让你揭露错误或问题.

在今天的对话中, 我们会听到凯特的声音, 谁正在申请一家私人医疗保健公司的工作. 她正在接受丹尼斯的采访. 丹尼斯正在问凯特一些棘手的行为问题, 凯特在展示一些重要的软技能方面做得很好.

听力问题

1. 凯特举了哪些例子来说明她如何表现出领导才能并超越他人?
2. 在回答有关不受欢迎的决定的问题时,凯特描述了什么情况?
3. 凯特在描述冲突情况时表现出什么态度或特质?

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BEP 342 – 面试英语: 2第二轮英语技术面试

BEP 342 - 英语面试:  第二轮英语技术面试

欢迎回到商务英语播客今天关于在技术领域取得成功的课程 英语面试.

虽然我们有很多工作经验教训 英语面试, 几乎都是关于第一轮面试的, 或初步筛选面试. 如果你成功了, 您将收到第二次面试的电话. 这是 英语面试 我们现在想看看第二轮面试的技巧. 今天, 我们将重点关注技术面试. 并且在下一课中, 我们来看看行为面试.

就像任何采访一样, 技术面试的准备是关键. 你可以事先考虑如何展示创新经验或学习态度等内容. 您可能还决定突出显示您认为有益的某些属性, 就像成为一名团队合作者.

但是解决问题的部分呢? 技术工作面试? 你真的能为每一个可能出现的问题做好准备吗? 没有, 你不能. 但请记住,目的不是为了欺骗你, 或让你觉得自己很愚蠢. 面试官只是想看看你如何处理问题. 因此,首先澄清问题对您来说很重要, 然后清楚地解释你的解决方案.

在今天的对话中, 我们会听到一位名叫凯文的软件开发人员, 谁正在为新工作进行技术面试. 凯文不仅要面对有关他经历的质疑, 但他还必须解释技术问题的解决方案. 他正在接受米克的采访. 我们将听听凯文如何应对采访.

听力问题

1. 当凯文谈到他从事的一个激动人心的项目时,他展示了什么样的经历?
2. 除了拥有一个满意的客户, 为什么这个项目如此成功?
3. 当米克向凯文提出技术问题时, 凯文做的第一件事是什么?

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技能 360 – 英语的正式程度 (部分 1)

技能 360 - 英语的正式程度 (1)

欢迎回到 商务英语技能 360 对于今天的课程水平 英语口语的形式.

想象一下你正在找工作, 你在一家大公司面试. 你走进面试室,对面试官说: “嘿, 怎么样了?” Believe me, 这是一个不好的第一印象.

或者如果你去酒吧见一位老朋友,当你看到他时伸出手说“晚上好, 你怎么做?” Chances are your friend is going to ask you whether you’re feeling okay.

在这两种情况下, 问题是您使用了错误的形式或注册级别. 你根本不能使用相同的表达方式, 字, 和各种情况下的习语. 你需要衡量情况并相应地调整你的说话方式.

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925 英语课 19 – 如何谈论能力

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在今天的 925 英语视频课, we’re going to learn how to talk about abilities in english.

There are lots of opportunities at work to talk about your abilities. And I don’t just mean job interviews. That’s an obvious one, but there’s also work planning, 项目会议, and just discussing who should do what on a daily basis.

925 英语 是一个过程 video English lessons 对于初学者. 和 925 English lessons you can learn business English phrases and expressions to use in work and business.

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925 英语课 14 – 如何谈论你的职业

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在今天的 925 英语课, 我们将学习英语来谈论你的职业.

您的教育是您背景的重要组成部分. 在很多情况下你可能会谈论你在哪里上学以及你学了什么. 工作面试是显而易见的, 但你也可以在随意的谈话中谈论你的教育.

925 英语 是一个新的初学者英语课程系列. 925 英语课程侧重于可以在工作和商务中使用的英语短语和表达方式. 每 925 英语课程的特色是您可以在不同情况下使用的英语表达方式,以及有关我们为何以及如何使用它们的提示。 商务英语.

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925 英语课 13 – 谈论你的教育

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在今天的 925 英语课, we’re going to learn English for talking about your education.

您的教育是您背景的重要组成部分. 在很多情况下你可能会谈论你在哪里上学以及你学了什么. 工作面试是显而易见的, 但你也可以在随意的谈话中谈论你的教育.

925 英语 是一个新的初学者英语课程系列. 925 英语课程侧重于可以在工作和商务中使用的英语短语和表达方式. 每 925 英语课程的特色是您可以在不同情况下使用的英语表达方式,以及有关我们为何以及如何使用它们的提示。 商务英语.

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BEP 291 – 英语面试技巧 3: 目标与期望

BEP 291 - 工作面试英语 3: 职业目标和期望

欢迎回到商务英语播客今天的课程,关于在工作面试中谈论您的目标和期望.

在一个 英文求职面试, 您肯定必须回答有关您的经验和背景的问题. 你会努力让面试官相信你就是他们要找的人. 但你在寻找什么? 您申请的工作如何符合您的计划?

您的目标和期望很重要. 面试官想知道你们是否适合彼此. 所以你应该准备好谈论你的计划和你正在寻找的东西. 您还应该准备好谈论这个行业, 以及您希望工作的公司.

今天我们将学习一些技巧和语言,您可以使用它们来谈论您的目标和期望 英语工作面试. 我们将研究如何回答有关职业目标的问题, 并回答否定问题. 我们还将介绍如何展示有关行业的知识并提出有关公司的好问题. 最后, 我们将研究如何给出薪资期望并讨论您的无形优先事项, 这意味着除了金钱和福利之外您还需要什么.

在对话框中, 我们将重新加入瑞安, 谁正在面试一家软件公司的工作. 他正在接受桑德拉和维克多的采访, 想了解 Ryan 的目标和期望的人.

听力问题

1. Ryan 的职业目标是什么?
2. Ryan 问了有关公司的什么问题?
3. Ryan 的薪资期望是多少?

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BEP 290 – 英语面试技巧 2: 处理困难的问题

BEP 290 - 工作面试英语: 处理困难的问题

您好,欢迎回到商务英语播客. 我叫埃德温, 我将担任今天课程的主持人,讲述如何处理求职面试中的难题.

在一个 英语面试, 即使是关于您的经验和背景的简单问题也可能很难回答. 即使你已经做好了准备, 你可能会感到紧张或不舒服. 接着, 使其更具挑战性, 面试官问你一个很难的问题.

当然, 每个人都期待关于个人弱点的问题. 这是一个你需要有一个好的答案的问题. 但您可能还会遇到一系列您无法准备的其他难题. 所以你需要迅速思考并给出最好的答案.

今天我们将看看一些技术和语言 面试英语 当你遇到这些困难的问题时你可以使用. 我们将学习如何回答假设性问题和引导性问题. 我们还将介绍用于谈论弱点的软化语言以及拖延时间解决难题的方法. 最后, 我们将研究如何解释您与其他候选人的不同之处以及如何将一个想法与之前的想法联系起来.

在对话框中, 我们将重新加入瑞安, 桑德拉, 和维克多. 瑞安正在面试一家软件公司的工作, 当桑德拉和维克多向他提出一些棘手的问题时.

听力问题

1. 瑞安如何回答有关他在某种情况下“会”做什么的问题?
2. 瑞安如何描述他的弱点?
3. Ryan 认为他与其他人有何不同?

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BEP 289 – 英语面试技巧 1: 谈论经验

BEP 289 - 工作面试英语: 讨论以前的经验

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your work experience during a 英文求职面试.

一个 interview in english might just be one of the most stressful experiences in our working lives. 赌注很高, because there’s a job on the line. And it’s our one and only shot to show people why they should choose us over all the other applicants.

So how do you convince someone you’re the best candidate? 出色地, you need to answer their questions, 当然. But you also need to look behind the questions to see what the interviewer is trying to learn about you. And you need to take the questions as opportunities to impress.

幸好, there are techniques and language you can learn to help you make a great impression. You can highlight transferable learning from your previous experience. You can also highlight accomplishments and their impact as well as describing your personality. 最后, you can show why you want to work for the company. 在今天的课程中, we’ll learn how to use these techniques in a job interview.

在对话框中, you’ll hear Ryan, who’s 英语面试 for a job at a large software company. Two managers from the companySandra and Victorare asking questions about Ryan’s experience and personality.

听力问题

1. What does Ryan say he learned at his previous job?
2. Ryan describes one of his accomplishments. What does he say was the impact of that accomplishment?
3. How does Ryan describe his own personality?

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