技能 360 – 捍卫自己的想法 (部分 2)

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欢迎回到 技能 360 在今天的课程中,如何为自己和您的想法辩护.

商业中最困难的事情之一是你不仅要处理想法和理性决策. 你在与人打交道. 人们并不总是对事情采取冷静和合乎逻辑的方法, 即使你这样做. 他们对想法感到情绪化,并对分歧感到厌烦. 你也可能会那样. 热情是个好东西, 但过多的负面情绪会适得其反. 那么我们如何在继续保护自己的同时管理人们的情绪呢??

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技能 360 – 捍卫自己的想法 (部分 1)

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欢迎回到 技能 360 在今天的课程中,如何在竞争激烈的世界中捍卫自己和您的想法.

有些人可能认为好主意会赢得胜利, 仅仅因为它们是好主意. 但事情没那么简单. 如果你有好的想法, 你必须让人们相信他们的价值. 而且你肯定要保护他们免受所有批评你或与你竞争的人. 这是一个狗吃狗的世界, 像他们说的那样, 你想确保你不是晚餐.

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BEP 220 – 用英语在会议中争论 (2)

BEP 220 - Business English Meeting Lesson on Arguing

在今天的商务英语Pod课程中, 我们继续看 辩论的语言和技巧 在会议中.

想象你正在开会. 您对某事发表意见, 当桌子对面的同事打扰你时. 他不同意你在说什么, 他决心要表达自己的观点. 你是做什么? 你坐下来微笑吗? 还是接受挑战并捍卫自己的言论?

每个办公室每天都有这种情况. 有时讨论保持平静,人民保持外交. 但是其他时候谈话变得更加激烈. 在某个时候, 似乎不再像对话,而是争论. 人们互相打扰, 他们批评并指责, 他们为自己辩护, 他们变得情绪化.

争论是工作生活中的正常部分. 你无法避免, 所以你最好为他们做好准备. 在我们的 最后一集, 我们研究了几种在争论中保持自己的技巧. 今天,我们将介绍一些其他关键技能, 包括如何为自己辩护, 如何纠正某人, 以及如何消除琐碎的要点. 我们还将学习如何在论点中改写其他人的话语并将论点带回合理的位置.

我们将重新加入宝拉, 加文, 和马特, 一直在谈论百货公司举办的促销活动的人. 活动没有他们所希望的那么成功,Matt, 加文和宝拉的老板, 想找出事件失败的原因. 然而, 宝拉(Paula)和加文(Gavin)似乎更想争论谁应该负责,而不是为什么这次活动失败了.

听力问题

1. 宝拉(Paula)认为加文(Gavin)可以做些什么来为活动的策划提供意见?
2. 宝拉认为什么不值得讨论?
3. 马特想找出什么?

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BEP 219 – 用英语在会议中争论 (1)

BEP 219 -Arguing in Meetings in English 1

在这个 商务英语播客 课, 我们将研究争论的语言和技巧 英语会议.

你办公室里的每个人是否一直都同意? 当有人提出建议时, 是否每个人都只是微笑点头表示同意? 当你提出一个想法时, 人们只是接受它吗? 出色地, 如果您对这些问题中的任何一个回答“是”, 你在一个非常不寻常的工作场所. 人民就是人民. 和人撞头. 他们不同意, 他们争论, 他们打架. 你无法绕过它. 但你可以学会处理它.

拥有自己的, 你需要学习如何 有效地争论. 如果你有意见, 你需要捍卫它. 如果你对同事做过的某件事有疑问, 你需要让他们知道. 这可能会导致一些困难的讨论和会议, 但这只是生活和事业的一部分.

那么你如何有效地争论? 出色地, 您需要几项技能,我们今天将介绍这些技能. 我们将学习如何打断某人, 在别人打断我们之后完成我们说的话, 并对某人所说的话产生怀疑. 我们还将学习一些有用的表达方式来支持指控并试图使讨论集中. 当争论爆发时, 这些是你需要的技能.

在本课中, 我们将听到零售业的三个人谈论最近的促销活动. 显然, 活动并不成功. 宝拉和加文不同意为什么事情没有成功, 而他们的老板马特试图找出真相并保持讨论的重点.

听力问题

1. Gavin 认为活动失败的一般原因是什么??
2. 加文为什么提到“报纸和广播节目”?
3. 在对话框末尾, 马特想做什么?

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BEP 201 – 充分利用英语开会 (2)

Meeting English Listening

欢迎回到第二部分的商务英语播客 充分利用您的会议.

好的会议和不好的会议有什么区别? 有效的 商务英语会议 和其中一个人说话,但实际上并没有完成的事情? 在很多情况下, 不同之处在于主持会议的人. 无论是常规主席还是外部邀请的主持人, 该人需要确保会议达到其目标.

那你该怎么做? 您如何使会议正常进行? 这就是本系列中的内容. 我们展示的技能和技巧不仅对会议有用. 它们也可以应用于所有类型的小组讨论.

今天, 我们将学习如何鼓励安静的人, 推动清晰, 避免担任职务, 进行满意度检查, 赞美好工作. 我们将重新加入托尼, 安妮特, 和杰克(Jake)讨论公司问题的解决方案. 该会议由Liz主持, 为了确保会议有效而从另一个部门招来的人.

听力问题

1. 杰克认为什么是基本问题之一?
2. 丽兹为什么不想发表自己的意见?
3. 接下来他们要谈论什么?

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