欢迎回到 技能 360 对于今天关于如何在技术上取得成功的课程 英文求职面试.
A 技术面试 听起来像是一个非常可怕的前景. 面试官将测试您对技术概念的知识和理解, 以及你解决问题的能力. 您还需要向他们展示您的知识和想法. 这是一个相当高压的情况, 在金融、工程或技术方面的工作很难跳过. 但没有办法解决, 所以你最好习惯这个想法. 上个星期, 我谈到了如何回答你面临的那些棘手的问题. 今天我想谈谈你在技术面试中可能会遇到的一些常见陷阱.
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欢迎回到 技能 360 对于今天关于如何处理技术问题的课程 英文求职面试.
无论你是金融, 工程, 技术, 或软件设计, 您的求职可能涉及技术工作面试. 在一个 技术面试, 您必须做的不仅仅是回答有关您的背景和经验的问题. 您已经表明您了解您所在领域的技术来龙去脉，并且头脑敏锐. 你会通过解决技术问题和回答脑筋急转弯来做到这一点.
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欢迎回到Business English Pod，了解有关与 面试困难.
想象你正在面试, 回答有关您的经历的问题. 事情似乎进展顺利, 但是突然之间你说了自己不想的话. 也许您提到您在以前的工作中犯了一个大错误. 也许您对前雇主说了不好的话. 您看着面试官的脸看看她的反应, 你的心开始跳动.
这些不是异常情况. 我们都面对过他们. 如果你保持冷静, 有一些好的恢复方法. 在今天的课程中, 我们将研究一些针对此类情况的有用技术. 我们将考虑承认过去的错误, 解释失败后我们所做的事情, 并强调我们从经验中学到的东西. 我们还将着眼于否定性陈述，然后说一些负面的陈述.
今天我们将听到两个简短的对话. 在第一, 我们将重新加入西蒙和夏琳. 西蒙正在面试一份银行经理的工作. 在第二个对话框中, 我们会听到萨拉和尼克. 萨拉正在面试一家大型零售连锁店的买家职位.
听力问题
1. 西蒙在上一份工作中犯了什么错误?
2. 西蒙犯了个错误后做了什么?
3. 萨拉认为她的前任雇主需要做得更好?
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欢迎回到Business English Pod，参加今天的课程 工作面试情况 和问题.
我们都知道面试很紧张. 我们都知道减轻压力的关键之一就是做好准备. 但是有时, 无论我们准备得多么充分, 我们发现自己处境艰难. 也许我们被要求谈论一个弱点, 也许我们不了解有关我们正在面试的公司的重要信息.
无论我们面临什么面试困难, 我们需要深呼吸, 保持冷静, 并表现出信心. 幸好, 我们可以学习语言技巧来帮助我们在艰难的面试中取得成功. 在今天的课程中, 我们将看看显示积极因素如何导致弱点, 我们如何尝试改变弱点, 以及我们如何成为团队合作者. 我们还将着眼于展示一般的行业知识并提出好的问题.
今天我们将听到两个简短的对话. 在第一, 我们会听到Sara采访一家大型零售连锁店的买方职位. 她正在接受尼克的采访. 在第二个对话框中, 我们会听到西蒙面试以担任银行经理的职位. 夏琳正在接受他的采访.
听力问题
1. 萨拉给她固执的原因是什么?
2. 萨拉做了什么改变她的固执?
3. 西蒙说他对银行业有什么了解?
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在这个 商务英语课, we continue our look at how to conduct a 英文求职面试.
面试是招聘过程中的关键步骤. 您有机会与候选人坐下来，并获得尽可能多的有用信息. 并获得良好的信息, 您需要设定正确的语气并提出良好的问题. 您还需要使人们解释和阐述想法的技术. 您可以从某人那里获得更多详细信息, 更好. 并希望您能弄清此人是否适合该职位和您的公司.
好的技术 进行面试 可以在许多其他情况下为您提供帮助. 任何时候您需要评估一个人, 或一个人的公司, 您将使用相同的技术. 假设您需要与一家互联网营销公司签约. 您可能会和某人坐下来问他们问题. 或者想像一下您的办公室里有一个纸销售员. 再次, 您将需要问他一些好问题来评估他的公司.
今天, 我们将学习一些很棒的面试技巧, 包括如何提出压力问题和假设性问题. 我们还将学习如何回声某人，以鼓励他们多说话，并给某人一个回避的回答. 最后，我们将学习如何为候选人提供自己提出问题的机会.
在今天的对话中, 我们将重新加入桑迪和李, 谁在采访玛丽亚. 桑迪（Sandy）和李（Lee）正在寻找人来带领公司扩展到亚洲.
听力问题
1. 玛丽亚说她所做的是桑迪重复做的，以鼓励更多细节?
2. 桑迪要玛丽亚想像什么类型的情况?
3. 桑迪在面试结束时给玛丽亚带来了什么机会?
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