在這個 商務英語 News lesson we look at 英語詞彙 與大流行將如何改變工作場所有關.
清楚地, COVID-19大流行促使我們的工作方式發生了令人難以置信的變化. 在......的最後 2020, 巨大的 42% 的美國勞動力繼續在遠程工作. 這意味著快速的技能提升以及對技術和基礎設施的大量投資.
根據Candace Helton的說法, Ringspo的運營總監, “值得注意的是 70% 大流行之前，有許多公司一直在致力於數字化轉型。”但是大流行把他們的手, 隨之而來的全球工作文化的變化將推動更多企業接受遠程選擇作為新的常態.
在這個新常態中, 關係是不同的. 虛擬工作場所中沒有角落辦公室, 沒有員工室, 而且沒有隔間. 層次結構的物理強化較少. 看到首席執行官面對同樣的打擾，這真是令人驚訝的人性化, 像孩子和狗吠, 我們都經歷過在家工作.
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歡迎回到 商務英語技能 360 今天的課程播客，關於適應變化.
您可能已經聽說“變化是唯一不變的,”的意思是什麼都不會保持不變. 這很容易說, 但並不總是容易應對. 我們許多人都喜歡確定性和穩定性. 我們感到舒適，我們希望保持這種狀態. 但是感到舒適並不意味著自滿, 特別是在當今世界.
變革並非總是以相同的速度發生. 這些日子, 變化似乎太快了. COVID-19大流行帶來了新的不確定性並加速了某些趨勢, 像是轉向遠程工作. 許多行業遭受重創. 人們對“樞軸”一詞感到厭倦的事實僅說明了變革的步伐是如何加速的.
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歡迎回到Business English Pod，參加今天的備課課程 英文音調 給投資者.
輕鬆瀏覽當今的經濟並讚揚使之變得龐大的科技公司. 但是每一次成功, 有一百個失敗. 任何創辦初創公司或為之工作的人都知道，新業務面臨很多不確定性和挑戰.
在這種經濟中, 創業公司的成功取決於許多因素. 如果您能學會應對挑戰, 或將其視為機會, 那你也可能會變大. 創業成功的一個重要因素是良好的指導. 建立商人們的傳統很悠久，可以幫助年輕的企業家找到成功的道路.
導師可以幫助您的最重要機會之一就是準備向潛在投資者進行首次推介. 如果有時間應該學習建議, 在這一點上. 一個 英文音高 投資者可以成就或破壞您的公司. 做好準備, 正如任何導師會告訴你的, 是關鍵.
與導師一起工作取決於您願意接受輸入. 這可能意味著接受批評意見並承認自己的弱點. 但是如果你能做到這一點, 那麼您就可以利用導師來消除想法, 並直接尋求挑戰的幫助.
在今天的對話中, 我們將聽聽年輕的企業家奎因（Quinn）和基拉（Kira）之間的對話, 他的導師. 奎因（Quinn）準備將自己的在線支付初創公司推向潛在的投資者. 我們將聽聽他如何向經驗豐富的導師學習.
聽力問題
1. 奎因必須接受他對球場的強烈看法?
2. 奎因承認什麼弱點?
3. 奎因向基拉求助有什麼挑戰?
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歡迎回到 商務英語 播客今天的課程 商務英語慣用語 與優缺點有關.
Job interviews, performance reviews, hiring decisions, promotions, pay raises… what do all of these important aspects of work and business revolve around? 出色地, one major theme is people’s strengths and weaknesses. If you can’t assess strengths and weaknesses very well – either your own or other people’s – you’re bound to make some bad decisions.
So it’s no wonder you hear so many business conversations about what people can and can’t do, or what they’re good at and what they’re not good at. And in these conversations, you’re bound to hear lots of idioms. English has tons of expressions for talking about strengths and weaknesses. And in today’s lesson, we’ll take a look at some of these 商務英語慣用語.
在本課中, we’ll rejoin a conversation about hiring a new communications director at a mining company. Three managers are talking about the strengths the new director will need, as well as the weaknesses of the previous director, which they want to avoid. They use many useful English idioms during their discussion.
聽力問題
1. What type of attitude does Annette say the new communications director needs?
2. What type of person does Drew think they need to deal with controversy?
3. At the end of the dialog, what kind of person does Annette say they should avoid?
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歡迎回到 商務英語 播客今天的課程 商務英語慣用語 與優缺點有關.
走進任何辦公室或職員室，聽聽人們在說什麼. 您很有可能會聽到別人在談論別人. 在許多情況下，這些對話都是關於他們擅長的領域, 他們不擅長的. 換句話說, 您會發現人們在談論別人的長處和短處.
而且不只是八卦. 每當我們做出招聘決定時，我們都會談論人們的長處和短處, 組建項目團隊, 或委派任務. 我們甚至在相同的背景下談論自己的優勢和劣勢. 不管什麼情況, 和你在說什麼, 有很多 英語慣用語 討論優點和缺點. 這是我們今天將要學習的一些習語.
在本課中, 我們將聽到礦業公司三位經理之間的業務對話. 他們正在為新的傳播總監創建職位發布, 他們正在討論一位優秀導演所具有的優勢以及他們想避免的劣勢. 他們還在討論過去的傳播總監的優點和缺點. 三位同事在討論中使用了許多與長處和短處有關的習語.
聽力問題
1. 根據安妮特, 他們聘請前通信總監時如何看待他?
2. 德魯對卡爾在社交媒體上的技能有何評價?
3. 勞拉說新導演必須做什麼, 尤其是未來的擴展和大量工作?
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