Kapsuła z językiem angielskim biznesowym / Search results for 'job+interviews'

Search Results for: job+interviews

Umiejętności 360 – Utrzymanie kariery na właściwej drodze (2)

Angielski biznesowy, Umiejętności biznesowe 360, Zasoby ludzkie /

Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 - Utrzymanie kariery na właściwej drodze 2

Witamy ponownie w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 podcast na dzisiejszą lekcję o tym, jak rozpocząć karierę od nowa i trzymaj to na dobrej drodze.

Biorąc pod uwagę, że obecny rynek pracy jest tak niepewny, to świetna okazja, aby coś zmienić, niezależnie od tego, czy oznacza to nową pracę na obecnej ścieżce kariery, czy zupełnie nową karierę.

Kiedy rozważasz zmianę, ważne jest, aby długo i intensywnie myśleć o tym, co naprawdę chcesz robić. Bądź ze sobą szczery i oceń, w jakim stopniu Twoja obecna praca pokrywa się z Twoimi ambicjami. Jeśli czujesz się niespełniony, poświęć trochę czasu na wyobrażenie sobie, jak mogłaby wyglądać bardziej satysfakcjonująca kariera. Jeśli nie jesteś pewien, co to jest, poszukaj informacji i porozmawiaj ze znajomymi o tym, czym się zajmują. Być może odpowiednia praca już na Ciebie czeka, ale trzeba to umieć rozpoznać.

Podczas poszukiwania nowej pracy, nie skupiaj się tylko na zainteresowaniach, umiejętności, i nagrody. Zastanów się, jakiego rodzaju miejsca pracy chcesz i jak wygląda równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Ważne jest również, aby wziąć pod uwagę możliwości uczenia się i potencjał rozwoju. Inteligentne firmy rozumieją, że ludzie szukają odpowiedniej kultury pracy, a także odpowiedniego wynagrodzenia i świadczeń.

Kiedy już zorientujesz się, czego chcesz, czas zaktualizować swoje CV i przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych. Pamiętaj, aby uwzględnić nowe szkolenia, umiejętności, i osiągnięcia. Zapamiętaj, świat się zmienił, i umiejętności cyfrowe, współpraca, i nastawienie na rozwój to ważne czynniki, które należy wziąć pod uwagę. Również, sprawdź swoją obecność w Internecie i upewnij się, że ustawienia prywatności na Facebooku są odpowiednie, a profil LinkedIn jest aktualny.

Ogólnie, to świetny czas, aby pomyśleć o pracy, która daje więcej niż tylko płacenie rachunków. Szukaj pracy i kultury odpowiadającej życiu, jakiego pragniesz. Z tak dużą liczbą otwarć, to świetna okazja, aby znaleźć odpowiednią pracę dla siebie.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 375 – Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim: Wywiady internetowe (2)

Angielski biznesowy, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim, Wideokonferencje /

BEP 375 - Wywiad angielski: Wywiad online 2

Witamy z powrotem w Business English Pod na dzisiejszej lekcji na temat robienia an rozmowa kwalifikacyjna online w języku angielskim. Dzisiaj, przyjrzymy się, jak rozmawiać o luce w CV lub historii zatrudnienia.

Luka w CV nie jest niczym niezwykłym. Wiele osób zostaje zwolnionych, a następnie spędza kilka miesięcy na szukaniu nowej pracy. Inni ludzie mają lukę z powodu problemów rodzinnych lub zdrowotnych. A inni potrzebują czasu na znalezienie pracy po przeprowadzce.

Chociaż luka w zatrudnieniu nie jest niczym niezwykłym, wiele osób poszukujących pracy uważa, że ​​wygląda to źle i trudno to wytłumaczyć. Ale nie musi tak być. I nie musi to stać się jedynym celem wywiad. Jak więc zapewnić, że luka nie przyćmi twoich zalet??

Dla jednej rzeczy, warto zwięźle wyjaśnić utratę pracy. Po drugie, warto pokazać, jak rozwijałeś się będąc bezrobotnym. Jeśli możesz robić te rzeczy, wtedy możesz przejść do innych aspektów rozmowy kwalifikacyjnej. Może to obejmować wyjaśnienie, dlaczego podoba Ci się firma, w której aplikujesz, i dyplomatycznie pytając o elastyczność pracy. Może to również oznaczać prośbę o wyjaśnienie, gdy nie rozumiesz jasno pytania.

W dzisiejszym oknie dialogowym, będziemy dalej słuchać wywiadu online z Rachel, kto ubiega się o stanowisko kierownika operacyjnego w firmie zarządzającej nieruchomościami. W tej części wywiadu, musi wyjaśnić lukę w jej zatrudnieniu. Posłuchajmy, jak odpowiada na pytania i zadaje kilka dobrych własnych.

Pytania do słuchania

1. Jaki jest podstawowy powód, dla którego Rachel straciła poprzednią pracę?
2. Jak Rachel rozwijała swoje umiejętności będąc bezrobotną??
3. Jakie dwie rzeczy lubi Rachel w firmie, w której aplikuje?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 374 – Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim: Wywiady internetowe (1)

Angielski biznesowy, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim, Wideokonferencje /

BEP 374 - Rozmowa kwalifikacyjna online (1)

Witamy z powrotem w Business English Pod na dzisiejszą lekcję dotyczącą prowadzenia online rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim. Dzisiaj, przyjrzymy się kilku wskazówkom dotyczącym wywiadów online, zwłaszcza, jak odnieść swoje doświadczenie do nowej dziedziny pracy.

Zaledwie kilka lat temu, mógłbyś być zaskoczony, gdyby potencjalny pracodawca poprosił o rozmowę kwalifikacyjną online. W sumie, często myślimy o wywiadach jako o dobrej okazji do spotkania twarzą w twarz. Ale ostatnio, w wielu sektorach, wywiady online są zupełnie normalne. w rzeczywistości, z przejściem w kierunku pracy zdalnej, wiele nowo zatrudnionych osób nigdy nie spotkało się ze swoimi kolegami lub szefem twarzą w twarz.

To część wstrząsu w świecie pracy wywołanym pandemią COVID-19. Na początku pandemii, miliony ludzi straciło pracę. Teraz, coraz więcej z tych osób jest zatrudnianych na nowe stanowiska, często w różnych branżach. I dostać te prace, prawdopodobnie musieli porozmawiać o tym, jak przenieśliby swoje doświadczenie do innej branży.

Jedną z rzeczy, z którymi będziesz musiał się uporać podczas rozmowy kwalifikacyjnej online, jest, oczywiście, możliwe problemy techniczne. Warto spokojnie i pewnie radzić sobie z takimi problemami. Inną ważną umiejętnością podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest mówienie o tym, w jaki sposób dodałeś wartość na swoim poprzednim stanowisku.

Jeśli chodzi o przekazywanie doświadczeń, musisz zastanowić się, jak omówić podobieństwa między branżą, którą odchodzisz, a tą, w której chcesz znaleźć pracę. Biorąc pod uwagę niepewność pandemii, dobrze jest porozmawiać o tym, jak przystosowałeś się do zmian i zademonstrowałeś wiedzę.

W dzisiejszym oknie dialogowym, wysłuchamy fragmentu rozmowy online na stanowisko kierownika operacyjnego w firmie zarządzającej nieruchomościami. Rachel stara się o pracę po wielu latach pracy w sieci hoteli. Posłuchajmy, jak odpowiada na pytania ankietera, zajmuje się kwestiami technicznymi, i opowiada o przekazywaniu swoich doświadczeń.

Pytania do słuchania

1. To, jakie osiągnięcie Rachel czuje, świadczy o jej wartości w jej ostatniej pracy?
2. Na czym skupiła się Rachel podczas przejścia do pracy zdalnej?
3. Na jakich rodzajach nauki Rachel skupiła się w swojej ostatniej pracy?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 363 – Angielskie idiomy na temat mocnych i słabych stron (2)

Angielski biznesowy, Biznesowe słownictwo angielskie, Idiomy biznesowe, Podcast ESL /

BEP 363 - Business English Idiomy dotyczące mocnych i słabych stron 2

Witaj zpowrotem w Angielski biznesowy Kapsuła na dzisiejszą lekcję na temat idiomy biznesowe w języku angielskim związane z mocnymi i słabymi stronami.

Rozmowy kwalifikacyjne, przeglądy wyników, decyzje o zatrudnieniu, promocje, podwyżki wynagrodzeń… wokół czego obracają się wszystkie te ważne aspekty pracy i biznesu? Dobrze, jednym z głównych tematów są mocne i słabe strony ludzi. Jeśli nie potrafisz dobrze ocenić mocnych i słabych stron - własnych lub innych osób - jesteś zobowiązany do podjęcia złych decyzji.

Nic więc dziwnego, że słyszysz tyle rozmów biznesowych o tym, co ludzie mogą, a czego nie mogą robić, lub w czym są dobrzy, a w czym nie. I w tych rozmowach, z pewnością usłyszysz wiele idiomów. W języku angielskim jest mnóstwo wyrażeń służących do mówienia o mocnych i słabych stronach. A w dzisiejszej lekcji, przyjrzymy się niektórym z nich idiomy biznesowe w języku angielskim.

Na lekcji, wrócimy do rozmowy o zatrudnieniu nowego dyrektora ds. komunikacji w firmie górniczej. Trzech menedżerów rozmawia o mocnych stronach nowego dyrektora, a także słabości poprzedniego reżysera, których chcą uniknąć. Podczas dyskusji używają wielu przydatnych angielskich idiomów.

Pytania do słuchania

1. Jakiego typu postawy potrzebuje Annette, nowy dyrektor ds. Komunikacji?
2. Jakiego typu osoby, według Drew, muszą radzić sobie z kontrowersjami?
3. Na końcu okna dialogowego, jakiego rodzaju osoby według Annette powinny unikać?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Porady dotyczące wywiadu w języku angielskim 3: Cele zawodowe

Angielski biznesowy, Umiejętności biznesowe 360, Podcast ESL, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /
Film z YouTube'a

Witamy ponownie w Business English Skills 360 na dzisiejszą lekcję ostatniej części naszej serii Angielski wywiad umiejętności.

Na poprzednich lekcjach, omówiliśmy niektóre podstawowe pytania dotyczące kim jesteś i co zrobiłeś. Dziś chcę przyjrzeć się bliżej rozmowom o twoich celach zawodowych i badaniu potencjalnych pracodawców. Ankieterzy nie chcą tylko wiedzieć, czy masz odpowiednie umiejętności, osobowość, i kwalifikacje. Chcą też wiedzieć, że dobrze się czujesz, i że pasują do ciebie.

Jednym z ważnych pytań, na które musisz być przygotowany podczas wywiadu w języku angielskim, jest „dlaczego opuszczasz swoje obecne stanowisko?„To pytanie sprawia, że ​​wielu ludzi się wierci. Ale w rzeczywistości jest to okazja, aby porozmawiać o wzroście i zmianie. Przez całe życie nikt nie pozostaje w tej samej pracy. To pytanie niekoniecznie polega na szukaniu problemów w przeszłości.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Porady dotyczące wywiadu w języku angielskim 2: Pytania i odpowiedzi

Angielski biznesowy, Umiejętności biznesowe 360, Podcast ESL, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /
Film z YouTube'a

Witamy ponownie w Skills 360 do dzisiejszej lekcji na temat wskazówek, jak odnieść sukces w rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim.

W naszym Ostatnia lekcja, rozmawialiśmy o przygotowaniach do przedstawienia się i pytania o mocne i słabe strony. To wszystko o tobie jako osobie, lub twoja postać. W tej lekcji, Chciałbym opowiedzieć o tym, co zrobiłeś, lub twoje działania i zachowanie.

Pierwsze duże pytanie dotyczące tego, co zrobiłeś, dotyczy osiągnięć. Jak w, „Z jakich osiągnięć jesteś najbardziej dumny?” Lub "powiedz nam o ostatnim osiągnięciu?”

Teraz, kiedy myślisz o swoich osiągnięciach, o czym powinieneś dyskutować? Dobrze, zamiast chwalić się czysto indywidualnymi osiągnięciami, pomyśl o czymś, co łączy się z szerszym obrazem. Lub podaj, dlaczego Twoje osiągnięcie pomogło firmie.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Porady dotyczące wywiadu w języku angielskim 1: Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Angielski biznesowy, Umiejętności biznesowe 360, Podcast ESL, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /
Film z YouTube'a

Witamy ponownie w Skills 360 na dzisiejszą lekcję, jak patrzeć, jak przygotować się do wywiad w języku angielskim.

Kiedy mówię „przygotuj się,” I’m not talking about making an appointment at the hair salon or picking out a clean shirt. Mówię o przeprowadzeniu badań, przewidywanie, o co zostaniesz poproszony, i ćwicząc jak reagować. Tak, Wiem, że zawsze zaczynam przygotowania, ale tym razem nie jest to tylko sugestia, to jest niezbędne. Jeśli zrobisz to dobrze, będziesz mógł przejść do rozmowy, czując się zrelaksowany i pewny siebie. A to zwiększy twoje szanse na wylądowanie pracy.

Teraz o to chodzi: większość wywiadów obejmuje to samo podstawowe terytorium. Pewnie, możesz dostać kilka piłek, ale w większości przypadków możesz przewidzieć, jakie pytania będą zadawane. A to oznacza, że ​​możesz zaplanować swoje odpowiedzi. Nie mam na myśli pisania swoich odpowiedzi. Trudno jest wyglądać autentycznie i naturalnie, dostarczając zapamiętaną odpowiedź. Ale możesz nakreślić swoje odpowiedzi i przećwiczyć dostawę.

Jak więc to zrobić? Dobrze, zacznijmy od rozmowy o tym, jak się przedstawić rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim. The old “tell me about yourself” question. To niesamowite, ile osób rzuca to pytanie, lub przeszukiwać niezręczną odpowiedź, czekając na prawdziwe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ale pierwsze wrażenia są ważne! And you need a good answer for “tell me about yourself.”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 343 – Wywiad angielski: Wywiad behawioralny w drugiej rundzie

Zaawansowany, Angielski biznesowy, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /

BEP 343 - Wywiady angielskie: 2nd Round Behavioral Interview in English

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on second round wywiady w języku angielskim.

You may know all about the basic Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. And you might be comfortable talking about your basic qualifications and experience. But most companies don’t stop the selection process after one round of interviews. They create a shortlist and invite a few outstanding candidates back for a second interview.

W wielu przypadkach, that second interview is what we call a behavioral interview. Interviewers will ask questions about how you acted or reacted to challenges in past work, and how you dealt with or adapted to different situations. W ten sposób, they can find out whether you have the right attitude, zbliżać się, and abilities for the job.

The behavioral interview is a special opportunity to demonstrate soft skills, such as leadership, or how you take a principled approach to problems. You might also want to show that you can remain calm in conflict. W wielu przypadkach, the STAR approach can help shape your responses. This is when you describe four things: the situation, the task, the action, and the result. And in this kind of Angielski wywiad, you have to be careful, because some interviewers will try to give you leading questions to get you to reveal mistakes or problems.

W dzisiejszym oknie dialogowym, we’ll hear Kat, who is applying for a job with a private healthcare company. She is being interviewed by Denise. Denise is asking Kat some tough behavioral questions, and Kat is doing a good job of demonstrating some important soft skills.

Pytania do słuchania

1. What example does Kat give of how she showed leadership and went above and beyond?
2. What situation does Kat describe in response to a question about an unpopular decision?
3. What attitude or attribute does Kat demonstrate when describing a situation of conflict?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 342 – Wywiad angielski: 2i okrągły wywiad techniczny w języku angielskim

Zaawansowany, Angielski biznesowy, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /

BEP 342 - Wywiady angielskie: Second Round Technical Interview in English

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on succeeding in a technical wywiad w języku angielskim.

While we have lots of lessons on job wywiady w języku angielskim, nearly all of them are about the first round of an interview, or the initial screening interview. If you succeed at that, you’ll get called back for a second interview. And it’s the Angielski wywiad skills for these 2nd round interviews we want to look at now. Dzisiaj, we’ll focus on the technical interview. And in the next lesson, we’ll look at the behavioral interview.

Just like any interview, preparation for a technical interview is key. And you can think beforehand about how you might show things like innovative experience or a learning attitude. You might also decide to highlight certain attributes that you think are beneficial, like being a team player.

But what about the problem-solving part of the technical job interview? Can you actually prepare for every possible problem? Nie, you can’t. But remember that the purpose is not to trick you, or make you feel stupid. The interviewers just want to see how you approach problems. So it’s important for you to start by clarifying the question, and then clearly explaining your solution.

W dzisiejszym oknie dialogowym, we’ll hear a software developer named Kevin, who’s doing a technical interview for a new job. Kevin not only has to face questions about his experience, but he also has to explain a solution to a technical problem. He’s being interviewed by Mick. We’ll hear how Kevin navigates the interview.

Pytania do słuchania

1. What kind of experience does Kevin demonstrate when he talks about an exciting project he worked on?
2. Besides having a happy client, why was the project so successful?
3. When Mick gives Kevin a technical problem, what is the first thing Kevin does?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 19 – Jak rozmawiać o umiejętnościach

925 język angielski, A2, Angielski biznesowy, Angielskie wideo, Funkcje /
Film z YouTube'a

W dzisiejszym 925 Lekcja wideo angielskiego, we’re going to learn how to talk about abilities in english.

There are lots of opportunities at work to talk about your abilities. And I don’t just mean job interviews. That’s an obvious one, but there’s also work planning, spotkania projektowe, and just discussing who should do what on a daily basis.

925 język angielski jest kursem video English lessons dla początkujących. Z 925 English lessons you can learn business English phrases and expressions to use in work and business.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video