BEP 336 – Angielski dla Omówienia Zarządzania Zmianą (2)
Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję Angielskie kolokacje Służy do omówienia zarządzania zmianami.
W XXI wieku tempo zmian jest bardzo szybkie. A firmy muszą walczyć, aby nadążyć, dostosować się do zmian zarówno na świecie, jak i gospodarki. W salach konferencyjnych na całym świecie, Ludzie debatują w kwestiach zmian. Jak przyciągamy i zatrzymujemy tysiąclecia? Jak dobrze wykorzystujemy nowe media? Jak stać się bardziej wydajni? Jak możemy outsourcować? Lista pytań jest długa.
W dzisiejszej lekcji, Będziemy wysłuchać spotkania w firmie, która doświadczyła dużego wzrostu. Ale z sukcesem pojawia się coraz więcej. Mówią o restrukturyzacji swojej firmy, I próbując dokładnie dowiedzieć się, jak się do tego zabrać.
Podczas ich dyskusji, Słyszysz wiele angielskich wyrażeń, które nazywamy “kolokacje.” Kolokacja to naturalne połączenie słów. Na przykład, Słyszysz ludzi rozmawiających o tworzeniu “płynne przejście.” Nie mówimy “soft” transition or “clean” transition. Native English speakers always say “smooth transition” because that’s what they grew up hearing, so now it’s a natural collocation.
Even if you didn’t grow up with English, you can learn these natural expressions. Przez studiowanie biznesowe angielskie kolokacje, poprawisz swoje słownictwo i będziesz mówić płynniej. Podczas słuchania okna dialogowego, spróbuj wybrać niektóre z tych kolokacji, a omówimy je później w podsumowaniu.
W oknie dialogowym, we’ll hear Lauren, Finn, and Jake. They’re trying to determine how to take the company they founded to the next level. W szczególności, they’re talking about how to involve company employees in their discussions about change.
Pytania do słuchania
1. According to Finn, what do they need to show employees rather than just telling them?
2. Besides talking to employees, what does Lauren think they will need to assess?
3. What does Jake say they will do during the “discussion phase” of the process?
Download: Podcast MP3