W naszym Ostatnia lekcja, rozmawialiśmy o przygotowaniach do przedstawienia się i pytania o mocne i słabe strony. To wszystko o tobie jako osobie, lub twoja postać. W tej lekcji, Chciałbym opowiedzieć o tym, co zrobiłeś, lub twoje działania i zachowanie.
Pierwsze duże pytanie dotyczące tego, co zrobiłeś, dotyczy osiągnięć. Jak w, „Z jakich osiągnięć jesteś najbardziej dumny?” Lub "powiedz nam o ostatnim osiągnięciu?”
Teraz, kiedy myślisz o swoich osiągnięciach, o czym powinieneś dyskutować? Dobrze, zamiast chwalić się czysto indywidualnymi osiągnięciami, pomyśl o czymś, co łączy się z szerszym obrazem. Lub podaj, dlaczego Twoje osiągnięcie pomogło firmie.
Witamy ponownie w Skills 360 na dzisiejszą lekcję, jak patrzeć, jak przygotować się do wywiad w języku angielskim.
Kiedy mówię „przygotuj się,” I’m not talking about making an appointment at the hair salon or picking out a clean shirt. Mówię o przeprowadzeniu badań, przewidywanie, o co zostaniesz poproszony, i ćwicząc jak reagować. Tak, Wiem, że zawsze zaczynam przygotowania, ale tym razem nie jest to tylko sugestia, to jest niezbędne. Jeśli zrobisz to dobrze, będziesz mógł przejść do rozmowy, czując się zrelaksowany i pewny siebie. A to zwiększy twoje szanse na wylądowanie pracy.
Teraz o to chodzi: większość wywiadów obejmuje to samo podstawowe terytorium. Pewnie, możesz dostać kilka piłek, ale w większości przypadków możesz przewidzieć, jakie pytania będą zadawane. A to oznacza, że możesz zaplanować swoje odpowiedzi. Nie mam na myśli pisania swoich odpowiedzi. Trudno jest wyglądać autentycznie i naturalnie, dostarczając zapamiętaną odpowiedź. Ale możesz nakreślić swoje odpowiedzi i przećwiczyć dostawę.
Jak więc to zrobić? Dobrze, zacznijmy od rozmowy o tym, jak się przedstawić rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim. The old “tell me about yourself” question. To niesamowite, ile osób rzuca to pytanie, lub przeszukiwać niezręczną odpowiedź, czekając na prawdziwe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ale pierwsze wrażenia są ważne! And you need a good answer for “tell me about yourself.”
You may know all about the basicPytania do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. And you might be comfortable talking about your basic qualifications and experience. But most companies don’t stop the selection process after one round of interviews. They create a shortlist and invite a few outstanding candidates back for a second interview.
W wielu przypadkach, that second interview is what we call a behavioral interview. Interviewers will ask questions about how you acted or reacted to challenges in past work, and how you dealt with or adapted to different situations. W ten sposób, they can find out whether you have the right attitude, zbliżać się, and abilities for the job.
The behavioral interview is a special opportunity to demonstrate soft skills, such as leadership, or how you take a principled approach to problems. You might also want to show that you can remain calm in conflict. W wielu przypadkach, the STAR approach can help shape your responses. This is when you describe four things: the situation, the task, the action, and the result. And in this kind ofAngielski wywiad, you have to be careful, because some interviewers will try to give you leading questions to get you to reveal mistakes or problems.
W dzisiejszym oknie dialogowym, we’ll hear Kat, who is applying for a job with a private healthcare company. She is being interviewed by Denise. Denise is asking Kat some tough behavioral questions, and Kat is doing a good job of demonstrating some important soft skills.
Pytania do słuchania
1. What example does Kat give of how she showed leadership and went above and beyond? 2. What situation does Kat describe in response to a question about an unpopular decision? 3. What attitude or attribute does Kat demonstrate when describing a situation of conflict?
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on succeeding in a technicalwywiad w języku angielskim.
While we have lots of lessons on jobwywiady w języku angielskim, nearly all of them are about the first round of an interview, or the initial screening interview. If you succeed at that, you’ll get called back for a second interview. And it’s theAngielski wywiadskills for these 2nd round interviews we want to look at now. Dzisiaj, we’ll focus on the technical interview. And in the next lesson, we’ll look at the behavioral interview.
Just like any interview, preparation for a technical interview is key. And you can think beforehand about how you might show things like innovative experience or a learning attitude. You might also decide to highlight certain attributes that you think are beneficial, like being a team player.
But what about the problem-solving part of thetechnical job interview? Can you actually prepare for every possible problem? Nie, you can’t. But remember that the purpose is not to trick you, or make you feel stupid. The interviewers just want to see how you approach problems. So it’s important for you to start by clarifying the question, and then clearly explaining your solution.
W dzisiejszym oknie dialogowym, we’ll hear a software developer named Kevin, who’s doing a technical interview for a new job. Kevin not only has to face questions about his experience, but he also has to explain a solution to a technical problem. He’s being interviewed by Mick. We’ll hear how Kevin navigates the interview.
Pytania do słuchania
1. What kind of experience does Kevin demonstrate when he talks about an exciting project he worked on? 2. Besides having a happy client, why was the project so successful? 3. When Mick gives Kevin a technical problem, what is the first thing Kevin does?
W dzisiejszym 925 lekcja angielskiego, we’re going to learn English for talking about your career.
Your education is an important part of your background. And there are lots of situations where you might talk about where you went to school and what you studied. A job interview is an obvious one, but you might also talk about your education in casual conversation.
925 język angielskiis a new series of English lessons for beginners. 925 Lekcje angielskiego koncentrują się na angielskich zwrotach i wyrażeniach, których możesz używać w pracy i biznesie. Każdy 925 English lesson features English expressions you can use in different situations and tips on why and how we use them inAngielski biznesowy. Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio
