Średniozaawansowany angielski

Nasze lekcje języka angielskiego biznesowego na poziomie średnio zaawansowanym są odpowiednie dla uczniów z poziomem języka angielskiego CEFR B1 i wyższym. Rozwijaj swoje umiejętności językowe w zakresie średniozaawansowanego języka angielskiego na poziomie CEFR B1 i B2.

BEP 44C – Towarzyskie: Rozpoczęcie rozmowy w języku angielskim

BEP 44c - English for Socializing: Starting a Conversation

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on how to start a conversation while towarzyskie at work.

Dla wielu ludzi, starting a conversation with someone can be a huge challenge. And it doesn’t get any easier when you’re doing this in another language! But it is one of the most important skills for building professional connections. A simple chat at a conference or event can lead to new opportunities, pomysły, or contacts helpful for your career.

Learning to network confidently will help you feel more comfortable and prepared in professional and social situations. So what are some of the things you should think about? Dobrze, you might start by introducing yourself, especially to someone you recognize but haven’t met in person before. You might also use questions to break the ice and start a conversation on a simple and safe topic.

Informal conversations can be tricky. Dla jednej rzeczy, you need to know how to handle a situation where you forget someone’s name. You also need to be able to find ways to keep a conversation going and, when the situation calls for it, end it politely.

W tej lekcji, we’ll hear two dialogs that take place at an HR conference for an international company called Multi-Fresh. W pierwszym oknie dialogowym, we’ll hear Penny strike up a conversation with George. W drugim oknie dialogowym, Pat tries to strike up a conversation with George.

Pytania do słuchania

1. What information does Penny give when she introduces herself to George?
2. What topic does Penny mention to get the conversation started?
3. What excuse does George give for finishing his conversation with Pat?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 43C – Spotkanie z językiem angielskim: Zarządzanie dyskusją

BEP 43c - Meeting English: Managing a Meeting

Witamy z powrotem w Business English POD na dzisiejszą lekcję na temat zarządzania dyskusją podczas spotkanie w języku angielskim.

Złe spotkania mogą tracić czas i pozostawić wszystkich zdezorientowanych. Ale dobrze prowadzone spotkanie może pomóc w tworzeniu nowych pomysłów, Rozwiąż problemy, i przesuń projekt do przodu. Prowadzenie wspaniałego spotkania to coś więcej niż tylko po porządku obrad. Oznacza to skuteczne prowadzenie rozmowy.

Jeśli biegasz formalne spotkania Jako menedżer lub lider zespołu, Ta umiejętność jest niezbędna. Ale nawet jeśli jesteś członkiem zespołu, który chce się upewnić, że Twój zespół prowadzi dobre dyskusje, Dobrze jest zrozumieć, co stoi za prowadzeniem spotkania. I nigdy nie wiadomo, kiedy może to być twoja praca.

Dobre zarządzanie spotkaniem często oznacza koncentrację dyskusji i zachęcanie do różnych punktów widzenia lub opinie. Oznacza to także poszerzenie dyskusji, Przeprowadzka do nowego elementu obrad, i sprawdzanie umowy.

W tej lekcji, Przyłączymy się na spotkanie na temat cięć budżetowych w międzynarodowej firmie żeglugowej. Jaskółka oknówka, Dyrektor generalny, ułatwia spotkanie. Słyszymy też Sandrę, Sam, i David, Trzech pracowników na spotkaniu.

Pytania do słuchania

1. Jak Martin reaguje na komentarz Sama na temat pizzy?
2. Co Martin mówi, gdy skończy rozmawiać o problemie outsourcingu?
3. Pod koniec rozmowy, Na jakie pytanie Martin pyta wszystkich, jeśli zgadzają się?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 42C – Spotkanie w języku angielskim: Rozpoczęcie spotkania

BEP 42c - Meeting in English: Starting a Meeting

Witamy z powrotem w Business English Podpusz na dzisiejszą lekcję na temat rozpoczęcia spotkanie w języku angielskim.

Wiele miejsc pracy wymaga od nas spędzania dużo czasu na spotkaniach. Czasami możemy myśleć, że jest zbyt wiele spotkań. Częściowo, Możemy się czuć w ten sposób, ponieważ wiele spotkań nie działa zbyt dobrze lub skutecznie ułatwia.

Istnieje duża szansa, że ​​pewnego dnia będziesz musiał prowadzić spotkania, Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś. Masz szansę upewnić się, że te spotkania są skuteczne, dobrze prowadząc spotkanie. na szczęście, Prowadzenie spotkania wiąże się z umiejętnościami, których możesz się nauczyć.

Dzisiaj skupimy się na rozpoczęciu spotkania, co zaczyna się od zwrócenia uwagi ludzi i uznania ich. Następny, Możesz wyraźnie określić cel lub cele spotkania przed przejrzeniem programu ze wszystkimi. Następnie możesz zaprosić kogoś, by zaczął mówić o pierwszym elemencie w porządku obrad.

W tej lekcji, Usłyszymy początek spotkania na temat cięć budżetowych w międzynarodowej firmie żeglugowej. Spotkanie jest prowadzone przez Martina, Dyrektor generalny. Słyszymy też Sandrę, David, i Sam, pracownicy, którzy biorą udział w spotkaniu.

Pytania do słuchania

1. Co Martin przeprasza, ponieważ uznaje uczestników spotkania?
2. To, co mówi Martin, jest celem spotkania?
3. Co Martin zaprasza Sandrę na koniec rozmowy?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 41C – Wywiad angielski: Rozmowy w pierwszej rundzie (2)

BEP 41c LESSON - English Interview: First-Round Interview 2

Witamy z powrotem w Business English Podpusz na dzisiejszą lekcję na temat umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu w pierwszej rundzie wywiad w języku angielskim.

A rozmowa kwalifikacyjna to szansa na podkreślenie swoich osiągnięć i porozmawianie o niesamowitych rzeczach, które zrobiłeś w swojej karierze. Mówiąc o tym, co osiągnąłeś, Możesz pokazać, jak Twoje doświadczenie pasuje do pozycji. I pokazując, w jaki sposób twoje mocne strony pomogły ci, Możesz przekonać ankietera, że ​​jesteś odpowiednią osobą do zatrudnienia.

Gdyby tylko było to takie proste, chociaż! Ankieterzy nie będą cię zapytać tylko o dobre rzeczy. Będą też zapytać o trudne rzeczy. Oznacza to, że mogą zapytać o problemy w bieżących lub poprzednich pracach. I mogą również zadać ci to przerażające pytanie: Jakie są twoje słabości?

Ale nie martw się. Wiesz, że nadchodzą te pytania, więc możesz się przygotować. Pomyśl o trudnych sytuacjach, w których byłeś. Skoncentruj się na tych, w których byłeś w stanie rozwiązać problem lub poradzić sobie z trudnymi ludźmi. I szczerze pomyśl o swoich słabościach, i jak próbowałeś poprawić te rzeczy. W ten sposób, Będziesz mógł z pewnością zmierzyć się z trudnymi pytaniami.

W tej lekcji, Przyłączymy się do Williama, gdy przeprowadza wywiady na stanowisko w banku w Hongkongu. William jest rozmowy z Mike, Kierownik HR w banku. Usłyszysz, jak William sobie radzi trudne pytania, i jak nie boi się omawiać problemów i jak sobie z nimi poradził.

Pytania do słuchania

1. William mówi o problemie z pożyczkami krótkoterminowymi. To, co mówi, było przyczyną tego problemu?
2. Co mówi William, jest jedną z jego mocnych stron?
3. Co mówi William, jest jedną z jego słabości?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 40C – Wywiad angielski: Rozmowy w pierwszej rundzie (1)

BEP 40c LESSON - English Interview: First-Round Interview 1

Witamy z powrotem w Business English POD na dzisiejszą lekcję kluczowych umiejętności do pracy w pierwszej rundzie wywiad w języku angielskim.

Jeśli znajdziesz rozmowy kwalifikacyjne stresujący, Z pewnością nie jesteś sam. Wiele osób stara się poczuć pewność siebie i wygodę w sytuacjach wywiadu. I jest dodatkowa obawa, że ​​stres, który odczuwasz. Ale możesz zmniejszyć ten stres dzięki skutecznemu przygotowaniu.

Wiesz, że otrzymasz niektóre rodzaje pytań. Więc możesz robić notatki na temat swoich odpowiedzi, lub zrób zarys ważnych pomysłów, o których chcesz porozmawiać. Możesz także rozwinąć umiejętności, aby upewnić się, że jesteś jasny i dokładny w swoich odpowiedzi.

Więc co powinieneś przygotować i jakie umiejętności powinieneś rozwinąć? Dobrze, dla początkujących, Powinieneś być gotowy przedstawić siebie i swoją ścieżkę kariery, oraz podsumowanie obecnych obowiązków zawodowych. Pod względem umiejętności, Dobrze jest ćwiczyć wyjaśnienie używanych słów, kupując czas, i łączenie odpowiedzi z powrotem do pytania.

W tej lekcji, Będziemy słuchać, gdy William przeprowadza wywiady na stanowisko w zakresie rozwoju biznesu w banku w Hongkongu. Przeprowadza go wywiad Mike, Kierownik HR w firmie. To jest wywiad w pierwszej rundzie, I możesz usłyszeć, jak William pokazuje, jak wygodny i wykwalifikowany jest w odpowiedzi na pytania.

Pytania do słuchania

1. Jakie informacje daje William o swojej edukacji i historii pracy?
2. Co William mówi o swoim stylu zarządzania?
3. Co William mówi, żeby kupić sobie czas, aby pomyśleć o odpowiedzi?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3