BEP 100 – Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim: Dyskusja na temat wynagrodzenia

BEP 100 - business english job interview

Miałeś swój pierwszy i drugi wywiad w języku angielskim, dobrze się spisałeś, i zostałeś wybrany. Jesteś jednym z nielicznych szczęśliwców – ci się udało: Masz w ręku ofertę pracy. Ale teraz nadchodzi jedna z najtrudniejszych części całego procesu – negocjowanie wynagrodzenia. Jeśli popełnisz tutaj błąd, cały twój czas i wysiłek może zostać zmarnowany.

Do negocjacji wynagrodzenia, przygotowanie – robisz swoje badania – jest oczywiście ważne. W dobie internetu, istnieje wiele stron internetowych, które skupiają się na informacjach o wynagrodzeniach, więc badanie rynku jest znacznie łatwiejsze niż w przeszłości.

Wiedza, jednak, nie wystarcza. Musimy również mieć pewność siebie, aby poruszyć, lub wychowaj, temat i narzędzia do targowania się o pierwszą lub pierwszą ofertę w celu osiągnięcia kompromisu. Dostaniesz tylko to, na co zasługujesz, jeśli o to poprosisz. Więc w dzisiejszym odcinku, skupimy się na umiejętnościach, których potrzebujesz, aby skutecznie rozmawiać o pieniądzach.

Firma Fun Beverages International wysłała już Yala Santos ofertę na stanowisko menedżera HR w jednej z brazylijskich jednostek biznesowych. Yala odpisała, prosząc o rozmowę z dyrektorem HR, Przetrząsać, o szczegółach. Będziemy słuchać ich rozmowy.

Pytania do słuchania:

1. Dlaczego Ted mówi, że potrzebuje Yali do rozpoczęcia pracy przed sugerowaną datą rozpoczęcia??
2. Jak Yala porusza temat odszkodowania??
3. O ile ponad medianę lub średnią stawkę rynkową Ted mówi, że Fun Beverages zaoferowała Yala w uznaniu jej umiejętności i doświadczenia?
4. Jaki jest ostateczny kompromis, o którym rozmawiają?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 99 – Negocjowanie: Strategia negocjacyjna (Część 2)

To drugi w dwuczęściowej zaawansowanej lekcji angielskiej biznesowej na temat strategii negocjacji. Jest to część dłuższej serii podcastów na temat języka i umiejętności negocjacji w języku angielskim.

W pierwszym odcinku, Konsultant ds. Zarządzania Bryan Fields omówił podstawy zawarcia umowy. Nauczyliśmy się, jak unikać najlepszych typowych błędów i przejrzeliśmy ważne słownictwo, takie jak Batna, dolna linia, Chip do przetargów, wygrana-wygrana, i strefa możliwego porozumienia.

Dzisiejszy podcast kontynuuje wywiad z Bryanem. W oknie dialogowym, Dowiemy się pięciu ważnych elementów strategii – przyjęcia, zainteresowania, wartość, moc i etyka. Po drodze będziemy przestudiować przydatne słownictwo i idiomy.

Pytania do słuchania

1) O czym rozmawia ankieter, kiedy odnosi się do “pułapka?”
2) Jak Bryan mówi, że powinniśmy myśleć o zainteresowaniach?
3) W wywiadzie, Dowiadujemy się, że przezwyciężenie zablokowania – to jest, Minęło problemy – nie dotyczy tylko osiągnięcia umowy, ale także maksymalizacji tego?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 98 – Negocjowanie: Strategia negocjacyjna (Część 1)

To początek nowej serii podcastów Business English na temat umiejętności i języka negocjacji w języku angielskim.

W nadchodzących miesiącach będziemy zgłębiać ten temat w serii podcastów, które omówią kilka typowych negocjacji biznesowych i język używany na każdym etapie procesu.

Dzisiejszy program jest pierwszym z dwuczęściowej sekwencji poświęconej podstawom strategii negocjacyjnej. Usłyszymy wywiad z doświadczonym konsultantem ds. zarządzania Brianem Fieldsem. Brian omawia kluczowe koncepcje i ważne rozważania strategiczne. Okno uczy nas zarówno przydatnego słownictwa, jak i przydatnych umiejętności.

Pytania do słuchania

1) Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez ludzi podczas negocjacji??
2) Co to jest BATNA, lub “najlepszą alternatywą dla wynegocjowanego porozumienia?”
3) Co Brian myśli o tym pomyśle “wygrana-wygrana” negocjacje

Premium Members: Study Notes | Online Exercises | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 97 – Mówiąc o gospodarce

W tej lekcji Business English Podcast, będziemy uczyć się niektórych zwrotów i słownictwa, których możesz użyć do omówienia ekonomii i problemów ekonomicznych, w tym wyrażanie obaw i uspokajanie.

Pragniemy wyrazić współczucie i wsparcie dla chińskiej publiczności w związku z ostatnim trzęsieniem ziemi w Syczuanie,I miej nadzieję, że ludzie w rejonie katastrofy jak najszybciej wyzdrowieją z trzęsienia ziemi。

Żadna umowa nie zostaje zawarta, żadna umowa nie zostaje podpisana, żadne interesy nie są zawierane między dwiema osobami lub dwiema firmami. Wszystko dzieje się na tle sieci relacji na poziomie lokalnym, regionalny, i globalne skale. Te relacje ceny i produkcji tworzą tzw “gospodarka.” Ludzie, którzy studiują ekonomię – ekonomiści – jak wskazać, Na przykład, że cena soi w Brazylii może wpłynąć na cenę mięsa w Chinach. Nic dziwnego, następnie, że ulubioną działalnością ludzi biznesu na całym świecie jest mówienie o gospodarce. Tylko dzięki zrozumieniu środowiska gospodarczego, w którym prowadzimy działalność, możemy skutecznie w nim działać.

Dzisiaj dialog odbywa się w Kendal Marcus, globalny sprzedawca odzieży i akcesoriów z wyższej półki. Sprzedawca detaliczny sprzedaje towary klientowi końcowemu; akcesoria to rzeczy takie jak biżuteria i paski, które pasują do lub “akcesorium” odzież. Podczas podróży do Szanghaju, Jaskółka oknówka, wiceprezes Kendal, odwiedza Tony Wu, kierownik krajowy w Chinach.

Pytania do słuchania:

1) Dlaczego Martin przyjechał do Chin??
2) Czy Tony optymistycznie ocenia perspektywy gospodarcze, to jest przyszłość, w Chinach?
3) Jakie obawy ma Martin?
4) Jak Tony go uspokaja?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 95 – Komunikacja: Rozwiązywanie konfliktów (2)

To druga z dwuczęściowej lekcji podcastu Business English na temat rozwiązywania konfliktów, w którym skupialiśmy się na rozwiązywaniu codziennych nieporozumień w biurze. Ben, nowy specjalista ds. szkoleń w firmie produkcyjnej, uważa, że ​​postępuje niesprawiedliwie (to jest, za dużo) pracy w swoim dziale. Gerry, Menedżer Bena, rozmawia z nim, aby rozwiązać problem.

W pierwszym odcinku, Przestudiowaliśmy, jak Gerry rozpoczął dyskusję w sposób nieformalny, niegroźny sposób, i przyglądaliśmy się, jak aktywnie słuchał Bena, aby zdobyć jego zaufanie.

W tym odcinku, zwrócimy uwagę na współpracę Gerry'ego i Bena, aby znaleźć rozwiązanie. W szczególności, skupimy się na tym, jak określają wspólne cele, budzić obawy, i uzgodnij działanie.

Tam, gdzie zakończyliśmy ostatnim razem, Gerry właśnie zadał pytanie, aby rozwiązać konflikt: Gerry chce wiedzieć, co Ben zasugerowałby, aby naprawić sytuację.

Pytania do słuchania

1) Jakie rozwiązanie proponuje Ben?
2) W jakim obszarze Ben uważa, że ​​mógłby wnieść prawdziwy wkład?
3) Na jakie działanie Ben i Gerry zgadzają się?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3