기술 360 – 시간 관리 1: 우선순위 지정 및 스케줄링

비즈니스 영어 능력 360 - 시간 관리 (1)

다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 능력 360 오늘 수업을 위한 팟캐스트 시간 관리.

'경영'과 '관리자'에 대해 이야기할 때,"우리는 일반적으로 사람을 관리하는 것에 대해 생각합니다.. 그리고 그것은 많은 다른 기술을 포함합니다. 하지만 이 모든 기술은 매니저가 자기 자신을 관리하지 못한다면 무용지물이다.. 그러므로 좋은 경영은 좋은 자기관리에서 시작된다. 그리고 자기 관리의 필수 요소는 시간을 효과적으로 관리하는 것입니다., 이는 차례로 효과적인 스케줄링에 달려 있습니다..

그래서, 매니저로서, 당신은 작동하는 일정을 어떻게 설정합니까? 잘, 우선순위를 정하는 것에서 시작되는. 2차원에서 작업을 생각할 수 있습니다.: 중요성과 긴급성. 좋은 시간 관리의 첫 번째 열쇠는 긴급하지도 중요하지도 않은 일을 피하는 것입니다. 여기에는 일상적인 방해 요소가 포함됩니다., 사소한 작업, 단순히 시간을 낭비하는 사소한 것. 두 번째 핵심은 시급해 보이지만 중요하지 않은 일을 최소화하는 것입니다.. 많은 회의, 이메일, 전화, 중단이 이 범주에 속합니다..

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BEP 371 – 스타트업을 위한 영어 5: 리더십 발휘

스타트업을 위한 영어 5 - BEP 371 - 리더십 발휘

다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 오늘의 수업을 위한 포드 스타트 업을위한 영어 리더십을 발휘.

초기 단계, 신생 기업은 창립자의 아이디어와 에너지를 기반으로합니다.. 이들은 종종 똑똑합니다, 뛰어난 기술 지식과 기술을 가진 창의적인 사람들. 그리고이 창의성과 기술적 노하우는 훌륭한 아이디어를 실현하는 데 매우 중요합니다..

하지만 아주 빨리, ㅏ 시작 한두 명 이상이된다. 성장함에 따라, 그것은 사람들의 팀이된다. 그리고 변화함에 따라, 또는 피벗, 창립자들은 창의성과 기술 이상의 능력을 필요로합니다.. 열정으로 팀을 이끌 수 있어야합니다..

팀을 이끄는 것은 모든 창립자에게 자연스럽게 오지 않을 수도 있습니다.. 또는 모든 유형의 회사 관리자에게, 기술 시작 여부. 하지만 훌륭한 리더가되는 기술을 배우고 연습 할 수 있습니다..

우선, 팀원들에게 긍정적 인 태도를 보이고 연민을 표시하는 방법을 알고 싶을 것입니다.. 팀을 돌보는 것은 또한 요구 사항에 단호하게 대응하는 것을 포함합니다.. 그리고 사람들은 모든 노력 뒤에 숨겨진 비전을 보여주기 위해 당신에게 의존하고 있습니다., 팀원 모두의 공통된 목적을 강조하기 위해.

오늘 대화에서, Quinn이라는 신생 창업자의 이야기를 들어 보겠습니다., 최근에 자신의 온라인 결제 회사를 비즈니스 고객에게 집중하기 위해. 그는 리드 개발자 Jill과 이야기하고 있습니다., Colin이라는 새 마케팅 관리자. 이 피벗을 잘 실행하려면, Quinn은 그의 팀을 성공으로 이끌 기 위해 그의 모든 리더십 능력을 요구해야 할 것입니다..

듣기 질문

1. Quinn은 대화를 시작할 때 긍정적 인 어조를 어떻게 설정합니까??
2. 큰 비전은 무엇입니까, 또는 변경, 회사는 만들고 싶어?
3. Quinn은 인프라 요구에 대한 도움을 요청하는 Jill의 요청에 어떻게 대응합니까??

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BEP 370 – 스타트업을 위한 영어 4: 피벗에 대해 논의하기

스타트업을 위한 영어 - BEP 370 - 피벗에 대해 논의하기

다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 오늘의 수업을 위한 포드 스타트 업을위한 영어 피벗 논의.

좋은 아이디어처럼 들리는 비즈니스 아이디어와 기술 혁신이 많이 있습니다.. 하지만 아이디어의 실제 테스트는 시장입니다. 사람들은 당신의 아이디어를 좋아할 것입니다, 그러나 그들은 그것을 살 것인가?? 충분한 사람들이 비즈니스를 실행하기 위해 구매할 것인가? 시장 조사를 했더라도, 때때로 소비자 피드백이 작동하지 않는다고 말합니다..

이것은 항상 발생합니다. 신생 기업. 그리고 똑똑한 사람들은 나쁜 일을 계속해서 좋은 돈을 던지지 않습니다.. 아예 포기하지도 않는다. 대신에, 그들은 피벗. 피벗 할 때, 시장에서 얻은 피드백을 기반으로 비즈니스 모델 또는 전략을 전환합니다.. 그게 Odeo, 팟 캐스팅 플랫폼, 트위터가되다. 이것이 바로 YouTube가 동영상 데이트를 포기하고 매우 인기있는 동영상 공유 사이트가 된 방법입니다..

잘 회전하는 것은 쉽지 않습니다.. 회사의 새로운 목표와 새로운 요구에 대해 어려운 대화가 필요합니다.. 피벗의 가장 어려운 측면 중 하나는 기존 아이디어를 희생하는 것입니다.. 또한 당신과 당신의 아이디어에 관한 것이 아니라는 것을 기억해야합니다.. 피벗 할 때, 팀과 투자자도 고려해야합니다..

오늘 대화에서, Quinn이라는 젊은 기업가와 그의 멘토 간의 대화를 들어 보겠습니다., 키라. Quinn은 온라인 결제 사업을 시작하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.. 이제 그는 개인 소비자에서 비즈니스 고객으로 초점을 전환하는 것이 현명 할 것이라고 생각합니다..

듣기 질문

1. Quinn이 말하는 회사의 가장 시급한 요구 사항?
2. Quinn이 자신의 사업을 추진하기 위해 희생해야 할 오래된 아이디어는 무엇입니까??
3. Quinn은 투자자들이 이해해야한다고 말하는 것?

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기술 360 – 변화에 적응 (부분 2)

비즈니스 영어 능력 360 - 변화에 적응 (2)

다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 능력 360 끊임없이 변화하는 세상에 적응하는 방법에 대한 오늘 강의를위한 팟 캐스트.

우리 세상은 엄청난 변화를 겪고 있습니다. 경제에 혼란을 초래 한 것은 전염병 만이 아닙니다.. 정치적 혼란이 있습니다, 빠르게 진화하는 기술, 기후 변화, 더 큰 사회 정의를 요구합니다. 이 때문에 우리의 일과 직장은 다르게 보이고 느낍니다.. 여행이 적습니다., 자동화 증가, 더 많은 원격 작업, 더 큰 형평성과 포용성을 향한 움직임.

아무도 이러한 변화에 영향을받지 않습니다.. 그러나 모든 사람이 그들에게 똑같이 능숙하지는 않습니다.. 지금, 그 어느 때보 다, 우리는 받아들이는 법을 배워야합니다, 포용하지 않으면, 휘발성, 불확실성과 모호성. 세상이 원래대로 돌아 가기를 기다리고 있다면 2019, 당신은 몹시 실망 할 것입니다.

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기술 360 – 변화에 적응 (부분 1)

비즈니스 영어 능력 360 - 변화에 적응 (1)

다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 능력 360 변화에 적응하는 방법에 대한 오늘 강의를위한 팟 캐스트.

“변화 만이 변함없는,"어떤 것도 동일하게 유지되지 않음을 의미합니다.. 말하기 쉽습니다., 하지만 항상 다루기 쉬운 것은 아닙니다.. 우리 중 많은 사람들이 확실성과 안정성을 좋아합니다. 우리는 편안함을 느끼고 그 상태를 유지하고 싶습니다. 하지만 편안하다는 것이 안일함을 의미해서는 안됩니다, 특히 오늘날의 세계에서.

변화가 항상 같은 속도로 발생하는 것은 아닙니다.. 요즈음, 변화가 너무 빠르다. 그리고 COVID-19 대유행은 새로운 불확실성을 도입하고 특정 추세를 가속화했습니다, 원격 근무로의 이동처럼. 많은 산업이 타격을 입었습니다. 그리고 사람들이 "피벗"이라는 단어에 지쳤다는 사실은 변화의 속도가 어떻게 가속화되었는지를 보여줍니다..

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