오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 영어 숙어 도전 과제를 설명하기 위해.

옛 표현에 따르면, 우리를 죽이지 못하는 것은 우리를 더 강하게 만든다. 인생의 도전과 어려움이 우리에게 좋다는 생각. 그들은 우리가 성장하는 데 도움이. 그들은 우리에게 배우도록 강요합니다.. 그리고 공유된 도전에는 사람들 간의 유대를 강화하는 방법이 있습니다..

직장 생활에서, 당신은 아마도 당신을 시험한 많은 도전에 대해 생각할 수 있습니다. 이러한 도전에 대해 이야기했을 가능성이 큽니다., 동료와 함께 또는 가족과 함께 식탁에서. 당신은 또한 다른 사람들이 그들의 도전에 대해 설명하는 것을 들었을 것입니다.. 예, 직장에서의 어려움은 대화의 풍부한 주제입니다. 그런 이유로, 많은 유용한 영어 숙어 우리는 도전을 설명하는 데 사용할 수 있습니다.

대화 상자에서, 두 친구와 전 비즈니스 파트너 사이의 대화를 듣게 됩니다.. Simon과 Allie는 몇 년 전에 그래픽 디자인 사업을 함께 했습니다.. 이제 그들은 커피를 마시며 수다를 떨며 그들이 겪었던 몇 가지 어려움을 회상합니다.. 그들의 대화에서, 그들은 이러한 도전을 설명하기 위해 많은 관용구를 사용합니다. 들으면서이 관용구를 골라보세요, 나중에보고에서 이에 대해 이야기하겠습니다..

듣기 질문

1. Allie는 사무실을 유지하는 아이디어에 대해 어떻게 생각했습니까??
2. 이제 Simon은 큰 사무실을 임대하려는 아이디어에 대해 어떻게 생각합니까??
3. Allie는 관리 방법을 모르는 사람들로 구성된 팀이 있는 상황을 어떻게 설명합니까??

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다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 오늘의 수업을 위한 포드 비즈니스 영어 관용구 강점 및 약점 관련.

면접, 성능 검토, 채용 결정, 프로모션, 급여 인상… 업무 및 비즈니스의 이러한 모든 중요한 측면이 중심이되는 것은 무엇입니까?? 잘, 하나의 주요 주제는 사람들의 강점과 약점입니다. 자신이나 다른 사람의 강점과 약점을 잘 평가할 수 없다면 잘못된 결정을 내릴 수밖에 없습니다..

따라서 사람들이 할 수있는 것과 할 수없는 것에 대한 비즈니스 대화를 많이 듣는 것은 당연합니다., 또는 그들이 잘하는 것과 잘하지 않는 것. 그리고 이러한 대화에서, 당신은 많은 관용구를 듣게 될 것입니다. 영어에는 강점과 약점에 대해 이야기하는 수많은 표현이 있습니다.. 그리고 오늘 수업에서, 우리는 이들 중 일부를 살펴볼 것입니다 비즈니스 영어 관용구.

수업에서, 광산 회사에서 새로운 커뮤니케이션 책임자를 고용하는 것에 대한 대화에 다시 참여할 것입니다.. 세 명의 관리자가 신임 이사에게 필요한 강점에 대해 이야기하고 있습니다., 뿐만 아니라 전 감독의 약점, 그들이 피하고 싶은. 토론하는 동안 유용한 영어 관용구를 많이 사용합니다..

듣기 질문

1. Annette는 새로운 커뮤니케이션 디렉터에게 어떤 태도가 필요하다고 말합니까??
2. Drew는 어떤 유형의 사람이 논쟁에 대처해야한다고 생각합니까??
3. 대화의 끝에서, Annette는 어떤 사람을 피해야한다고 말합니까??

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다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 오늘의 수업을 위한 포드 비즈니스 영어 관용구 강점 및 약점 관련.

사무실이나 직원 실에 들어가서 사람들이 말하는 것을 듣습니다.. 사람들이 다른 사람들에 대해 이야기하는 것을들을 수있는 좋은 기회가 있습니다.. 그리고 대부분의 경우 이러한 대화는 자신이 잘하는 것에 대한 것입니다., 그리고 그들이 잘하지 않는 것은. 다시 말해, 사람들이 다른 사람의 강점과 약점에 대해 이야기하는 것을 볼 수 있습니다..

그리고 그것은 단지 가십이 아닙니다.. 채용 결정을 내릴 때마다 사람들의 강점과 약점에 대해 이야기합니다., 프로젝트 팀을 구성하다, 또는 위임 작업. 우리는 이러한 맥락에서 우리 자신의 강점과 약점에 대해서도 이야기합니다.. 어떤 상황이든, 그리고 당신이 말하는 사람은, 많이있다 영어 숙어 강점과 약점을 논의하기 위해. 그리고 우리가 오늘 배울이 관용구 중 일부입니다.

수업에서, 광산 회사의 관리자 세 명 간의 비즈니스 대화를 듣게됩니다.. 그들은 새로운 커뮤니케이션 디렉터를위한 채용 공고를 만들고 있습니다., 좋은 감독이 가질 수있는 강점과 피하고 싶은 약점에 대해 논의하고 있습니다.. 또한 전 커뮤니케이션 디렉터의 강점과 약점에 대해서도 논의하고 있습니다.. 세 동료는 토론 중에 강점과 약점과 관련된 많은 관용구를 사용합니다..

듣기 질문

1. Annette에 따르면, 그들이 그를 고용했을 때 그들은 이전 커뮤니케이션 디렉터에 대해 어떻게 생각 했습니까??
2. Drew는 Carl의 소셜 미디어 기술에 대해 뭐라고 말합니까??
3. 로라는 새 감독이해야 할 일, 특히 확장과 미래의 많은 작업?

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