BEP 343 – 면접 영어: 2 차 행동 면접
오늘 두 번째 라운드 수업을 위해 비즈니스 영어 포드에 다시 오신 것을 환영합니다. 영어 인터뷰.
기본적인 내용은 모두 알고 계실 텐데요. 영어 면접 질문. 그리고 당신은 당신의 기본 자격과 경험에 대해 편안하게 이야기 할 수 있습니다. 하지만 대부분의 회사는 1차 면접 후에도 선발 과정을 멈추지 않습니다.. 그들은 후보 목록을 작성하고 두 번째 인터뷰를 위해 몇 명의 뛰어난 후보자를 다시 초대합니다..
많은 경우에, 두 번째 인터뷰는 우리가 행동 인터뷰라고 부르는 것입니다.. 면접관은 과거 직장에서 어려움에 처했을 때 어떻게 행동하거나 반응했는지에 대해 질문합니다., 그리고 다양한 상황에 어떻게 대처하고 적응했는지. 이런 식으로, 그들은 당신이 올바른 태도를 가지고 있는지 알아낼 수 있습니다, 접근하다, 직업에 대한 능력과.
행동 면접은 소프트 스킬을 보여줄 수 있는 특별한 기회입니다., 리더십과 같은, 또는 문제에 대한 원칙적인 접근 방식을 취하는 방법. 당신은 또한 당신이 갈등에서 침착하게 남을 수 있음을 보여주고 싶을 수도 있습니다.. 많은 경우에, 스타 접근 방식은 반응을 형성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 네 가지를 묘사 할 때입니다: 상황, 작업, 행동, 그리고 결과. 그리고 이런 종류의 영어 면접, 조심해야합니다, 일부 면접관은 실수 나 문제를 밝힐 수 있도록 질문을 주려고 노력할 것입니다..
오늘 대화에서, 우리는 Kat을들을 것입니다, 개인 의료 회사와 함께 일자리를 신청하는 사람. 그녀는 Denise와 인터뷰를하고 있습니다. Denise는 Kat에게 어려운 행동 질문을하고 있습니다, 그리고 Kat은 중요한 부드러운 기술을 보여주는 일을 잘하고 있습니다..
듣기 질문
1. Kat은 그녀가 리더십을 보여주고 어떻게 넘어 졌는지에 대한 예를 제공합니까??
2. 인기 없는 결정에 대한 질문에 Kat은 어떤 상황을 설명합니까??
3. Kat은 갈등 상황을 설명할 때 어떤 태도나 속성을 보입니까??
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